• 浅谈领导班子的“四个现代化”

    浅谈领导班子的“四个现代化”

    一、领导班子“四化”问题略论(论文文献综述)刘文新[1](2022)在《衷心拥护“两个确立”忠诚践行“两个维护”坚定执着推动高质量发展创造高品质生活》文中研究指明同志们:现在,...
  • 论有机化学统一考试的必要性和可行性

    论有机化学统一考试的必要性和可行性

    一、谈有机化学统考的必要性和可行性(论文文献综述)信廷梅[1](2021)在《我国教师资格考试制度改革背景下中小学教师专业意识研究》文中指出葛美娟[2](2021)在《三阶项目...
  • 选拔任用德才兼备的领导干部,关键是抓好制度建设

    选拔任用德才兼备的领导干部,关键是抓好制度建设

    一、选拔任用德才兼备领导干部关键是搞好制度建设(论文文献综述)杨志超,张玉芳[1](2021)在《新时代强化领导干部制度意识的理论探析》文中研究表明党的十九届四中全会指出,各级...
  • 关键是选好用好干部

    关键是选好用好干部

    一、关键是选好用好干部(论文文献综述)陶进华[1](2021)在《选好用好党政领导干部的法治思考》文中研究表明选好用好党政领导干部是事关党和人民事业的关键性、根本性问题。但真正...
  • 后备干部培养的有益尝试

    后备干部培养的有益尝试

    一、后备干部培训的一次有益尝试(论文文献综述)付正[1](2019)在《《中国季刊》视域下的中国改革与发展(1978—2018)》文中研究表明中国的改革开放是人类历史上一次伟大...
  • 将论文答辩引入干部岗位培训

    将论文答辩引入干部岗位培训

    一、将论文答辩引入干部岗位培训(论文文献综述)赵燕俊[1](1991)在《将论文答辩引入干部岗位培训》文中认为在以往的干部岗位培训中,常以课堂教学和闭卷考试作为向学员传授知识和...
  • 关于培养选拔年轻干部的几点思考

    关于培养选拔年轻干部的几点思考

    一、对培养选拔年轻干部的几点思考(论文文献综述)孙进宝[1](2017)在《中国共产党选调生工作问题研究》文中认为大力选拔培养优秀年轻干部,既是深化干部人事制度改革的战略举措,...
  • 在干部巡视中准确选择谈话对象

    在干部巡视中准确选择谈话对象

    一、准确选定干部考察中的谈话对象(论文文献综述)贾科[1](2004)在《领导干部考察失真研究》文中研究指明领导干部考察,是领导人才资源管理和使用的一个关键环节,直接影响着领导...
  • 县域党政干部成长规律初探

    县域党政干部成长规律初探

    一、县区党政干部成长规律初探(论文文献综述)黄家周[1](2015)在《文化建设视域下民族地区马克思主义大众化的路径研究——以广西为例》文中研究指明马克思主义的发展史同时是马克...
  • 选拔优秀青年干部的几个环节

    选拔优秀青年干部的几个环节

    一、选用优秀年轻干部的几个环节(论文文献综述)陈寅生[1](1997)在《选用优秀年轻干部的几个环节》文中研究表明陈寅生同志的《选用优秀年轻干部的几个环节》一文,发表于《党建研...
  • 严格按照党的原则选拔干部

    严格按照党的原则选拔干部

    一、严格按照党的原则选用干部(论文文献综述)王琦[1](2019)在《国家治理能力现代化视阈下的公益类事业单位领导干部选任制度研究》文中研究指明中共十八届三中全会将推进国家治理...
  • 培养优秀年轻干部的主要途径

    培养优秀年轻干部的主要途径

    一、培养优秀年轻干部的主要途径(论文文献综述)侯燕[1](2019)在《胡锦涛青年思想研究》文中进行了进一步梳理青年,既是社会发展的推动力量,又是影响社会问题的不定因素。青年群...
  • 加强企业家队伍建设

    加强企业家队伍建设

    一、切实加强企业家队伍建设(论文文献综述)中国企业家调查系统,彭泗清,李兰,潘建成,郝大海,韩践[1](2014)在《中国企业家成长20年:能力、责任与精神——2013·中国企...
  • 积极打造市场经济下干部任用新机制

    积极打造市场经济下干部任用新机制

    一、积极营造市场经济条件下干部任用新机制(论文文献综述)单豪杰[1](2017)在《全面深化改革背景下国有企业党的建设研究》文中研究指明习近平在全国国有企业党建工作会议上强调,...
  • 大胆选拔优秀青年干部推动企业发展

    大胆选拔优秀青年干部推动企业发展

    一、大胆选拔优秀青年干部促进企业发展(论文文献综述)侯燕[1](2019)在《胡锦涛青年思想研究》文中研究说明青年,既是社会发展的推动力量,又是影响社会问题的不定因素。青年群体...
  • 培养选拔青年领导干部的障碍与对策

    培养选拔青年领导干部的障碍与对策

    一、培养选拔年轻领导干部的障碍及对策(论文文献综述)谢鹏[1](2020)在《基层干部人事制度的历史演进与改革探论》文中研究指明制度形塑个人,人是制度的产物。根据马克思主义干部...
  • 积极培养选拔优秀青年干部

    积极培养选拔优秀青年干部

    一、积极培养选拔优秀年轻干部(论文文献综述)侯燕[1](2019)在《胡锦涛青年思想研究》文中指出青年,既是社会发展的推动力量,又是影响社会问题的不定因素。青年群体的发展方向与...
  • 干部选拔任用必须坚持群众公认的原则

    干部选拔任用必须坚持群众公认的原则

    一、选拔任用干部必须坚持群众公认的原则(论文文献综述)林学启[1](2006)在《党政领导干部选拔任用原则研究》文中研究指明党管干部原则、任人唯贤、德才兼备原则、群众公认、注重...
  • 跨世纪培养选拔中青年干部是重要课题

    跨世纪培养选拔中青年干部是重要课题

    一、培养选拔跨世纪中青年干部是一个重要课题(论文文献综述)王建华[1](2002)在《中国共产党干部队伍建设的历史考察与思考》文中研究说明在告别20世纪,迎来21世纪的历史关口...
  • 解决干部工作不正之风的途径

    解决干部工作不正之风的途径

    一、解决干部工作中不正之风的途径(论文文献综述)崔德路[1](2012)在《新时期提高党政领导干部选拔任用公信度研究》文中研究表明用人权是党执政的核心权力之一。干部问题是政治体...