• 选拔各级领导干部是组织部的重要职责

    选拔各级领导干部是组织部的重要职责

    一、选配好各级领导干部是组织部门的重要职责(论文文献综述)吕瑶[1](2022)在《党内巡视制度:概念溯源、功能优势及效能转化》文中研究指明党内巡视制度是从历史中衍生的制度,其...
  • 关于档案滞后的思考

    关于档案滞后的思考

    一、关于档案滞后性的思考(论文文献综述)曹瀚予[1](2021)在《地方创制性立法研究》文中提出在我国地方法之制定、修缮以及运行实践中,善于观察和思考的人士或许已经觉察到一种现...
  • 选拔干部和组织部门要抓好三个环节

    选拔干部和组织部门要抓好三个环节

    一、选用干部组织部门应把握好三个环节(论文文献综述)胡杨[1](2021)在《高校红色文化资源育人研究》文中认为高校红色文化资源育人,是育人主体根据社会发展需要,结合新时代大学...
  • 干部管理目标体系研究

    干部管理目标体系研究

    一、关于干部管理目标体系的研究(论文文献综述)葛英儒[1](2021)在《中国共产党政治建设制度体系构建研究》文中进行了进一步梳理政党的第一属性是政治性,政党自我建设的核心和关...
  • 关于坚持和完善干部上下能力制度的思考

    关于坚持和完善干部上下能力制度的思考

    一、对坚持和完善干部能上能下制度的思考(论文文献综述)易振龙[1](2016)在《改革开放初期干部选拔制度改革研究》文中研究表明政治路线确定以后,干部就是决定的因素。选什么样的...
  • 街道办事处存在的财务问题分析

    街道办事处存在的财务问题分析

    一、对街道办事处存在的财务问题的分析(论文文献综述)邱炜[1](2015)在《我国街道办事处内部控制研究——以J街道办事处为例》文中研究表明我国街道办事处作为城市基层组织管理的...
  • 地方人大常委会应行使“三道屏障”任免权

    地方人大常委会应行使“三道屏障”任免权

    一、地方人大常委会行使任免权应把好“三关”(论文文献综述)程红[1](2004)在《我国地方人大人事任免权研究》文中进行了进一步梳理我国地方人大(的人事任免权,是指地方人民代表...
  • 如何培养高素质的党政领导干部

    如何培养高素质的党政领导干部

    一、如何培养高素质的党政领导干部(论文文献综述)于瑶[1](2020)在《新时代党员领导干部政德观培育研究》文中认为人无德不立,官无德不为,国无德不兴。中国特色社会主义进入新时...
  • 选拔优秀青年干部的几个环节

    选拔优秀青年干部的几个环节

    一、选用优秀年轻干部的几个环节(论文文献综述)陈寅生[1](1997)在《选用优秀年轻干部的几个环节》文中研究表明陈寅生同志的《选用优秀年轻干部的几个环节》一文,发表于《党建研...
  • 严格按照党的原则选拔干部

    严格按照党的原则选拔干部

    一、严格按照党的原则选用干部(论文文献综述)王琦[1](2019)在《国家治理能力现代化视阈下的公益类事业单位领导干部选任制度研究》文中研究指明中共十八届三中全会将推进国家治理...
  • 关于坚持党管干部原则的几点思考

    关于坚持党管干部原则的几点思考

    一、坚持党管干部原则的几点思考(论文文献综述)那璐[1](2019)在《十八大以来我国党政领导干部选拔任用制度改革研究》文中认为长期以来,国家对党政领导干部(以下简称领导干部)...
  • 干部选拔任用必须坚持群众公认的原则

    干部选拔任用必须坚持群众公认的原则

    一、选拔任用干部必须坚持群众公认的原则(论文文献综述)林学启[1](2006)在《党政领导干部选拔任用原则研究》文中研究指明党管干部原则、任人唯贤、德才兼备原则、群众公认、注重...
  • 鞭策励志奋斗——中央国家机关第十次党工会议纪要

    鞭策励志奋斗——中央国家机关第十次党工会议纪要

    一、鞭策·鼓劲·实干——中央国家机关第十次党的工作会议侧记(论文文献综述)李悦鸣[1](2020)在《党政领导干部考核评价机制激励效应研究》文中认为考核评价...