薪酬激励论文

二因素理论和公平理论在我国现代管理中的应用
一、双因素理论与公平理论在我国现代管理中的应用（论文文献综述）任思齐[1]（2021）在《MQ工程公司薪酬体系优化研究》文中研究说明现如今,企业之间的竞争重点在于人才的竞争,人...
如何在我国建立有效的薪酬激励制度
一、谈如何在我国建立有效的薪酬激励体制（论文文献综述）邵东[1]（2021）在《CEO背景特征，企业创新与绩效的关系研究》文中研究说明当前全球经济下行趋势明显,经济“逆全球化”...