• 浅谈石化企业一线岗位实行五班制

    浅谈石化企业一线岗位实行五班制

    一、试论在石油化工企业一线倒班岗位实行五班制(论文文献综述)刘娜[1](2021)在《基于个人-组织需求契合的A公司激励现状、问题及对策研究》文中提出姚惠娟[2](2021)在...
  • 加强教育督导工作的基本设想

    加强教育督导工作的基本设想

    一、加强教育督导工作的基本设想(论文文献综述)孙淳,黄碧然[1](2021)在《加强教育督导研究的现实困境与对策建议》文中认为加强教育督导研究是深化新时代教育督导保障机制改革的...
  • 人事管理制度改革是调动员工积极性的关键

    人事管理制度改革是调动员工积极性的关键

    一、改革人事管理制度,是调动职工积极性的关键(论文文献综述)王庆灵,潘祎,王亚南[1](2022)在《事业单位人事管理改进策略——以热林中心为例》文中研究指明人事管理包括录用、...
  • 职业选择要注意人员与岗位的匹配

    职业选择要注意人员与岗位的匹配

    一、职业选择应注意人职匹配(论文文献综述)曹鸿娟[1](2020)在《应用型人才培养转型中专业导论课程构建研究》文中认为本文介绍了专业导论课的特点,开设的目的、意义和理论基础....
  • 对我所和研究所开展的图书情报工作的看法

    对我所和研究所开展的图书情报工作的看法

    一、对我院、所开展图书情报工作的几点看法(论文文献综述)方宝[1](2017)在《研究型大学教师科研业绩考评机制设置研究》文中认为为了推进大学教师科研业绩考评的进一步改革和优化...
  • 优先支持独生子女家庭

    优先支持独生子女家庭

    一、优先扶持独生子女户(论文文献综述)洪娜[1](2011)在《中国计划生育利益导向政策研究》文中研究说明进入21世纪,我国人口发展态势呈现出较以往更为复杂的局面,人口老龄化日...
  • 关于开展教学督导的几点思考

    关于开展教学督导的几点思考

    一、关于开展教学督导工作的一些思考(论文文献综述)李敏[1](2016)在《学前教育机构质量督导研究》文中研究说明提升质量是我国加快发展学前教育事业的基本价值追求,也是世界各国...
  • 中国高等教育学会物流管理研究会食品管理专业委员会工作规程

    中国高等教育学会物流管理研究会食品管理专业委员会工作规程

    一、中国高教学会后勤管理研究会伙食管理专业委员会工作条例(论文文献综述)董亮[1](2016)在《火箭军部队正规化管理规范体系构建研究》文中进行了进一步梳理正规化管理是部队建设...
  • 论高校图书馆专业人员的继续教育

    论高校图书馆专业人员的继续教育

    一、浅论高校图书馆专业人员的继续教育(论文文献综述)王雅倩[1](2020)在《高校图书馆馆员的职业认知影响因素研究》文中提出高校图书馆作为公共文化体系中的一部分,承担着教学和...
  • 基层业务岗位分配制度改革势在必行

    基层业务岗位分配制度改革势在必行

    一、基层业务岗位分配制改革势在必行(论文文献综述)徐佳骏[1](2019)在《经常项目外汇银行代位监管模式研究——以中国银行为例》文中研究说明党的十八大首次提出简政放权这一政府...
  • 实验室技术人员确定方法的新探讨

    实验室技术人员确定方法的新探讨

    一、实验技术人员定编办法新探(论文文献综述)戴杰,孙龙,夏有为[1](1992)在《实验技术人员定编办法新探》文中指出定编实验技术人员,是实验室实现科学管理的基础,更是推动实验...
  • 劳动部关于印发《全民所有制企业职工管理规定》的通知

    劳动部关于印发《全民所有制企业职工管理规定》的通知

    一、劳动部关于印发《全民所有制公司职工管理规定》的通知(论文文献综述)张慧霞[1](2011)在《中国城镇社会养老保险政策变迁》文中研究表明在现代社会,国民收入一般有三种来源:...
  • 组织部长如何了解人

    组织部长如何了解人

    一、组织部长如何做到知人善任(论文文献综述)许翾[1](2018)在《中国共产党组织部运行研究》文中研究表明在中国共产党的职能机构中,组织部的工作范围最广,角色最重要,地位最稳...
  • 建立下级评价体系

    建立下级评价体系

    一、建立下级评估系统(论文文献综述)徐红[1](2019)在《基于360度考核法的基层公务员单位绩效考核研究——以社保X分中心为例》文中研究表明本文主要以上海市社会保险事业管理...
  • 创新学习,创造性工作

    创新学习,创造性工作

    一、创新式地学习,创造性地工作(论文文献综述)刘菁蓉[1](2013)在《案例式商务英语写作教学模式探讨》文中提出商务英语写作的目的不仅仅是解决国际商务中沟通的共性问题,还应该...