一、发挥好离退休人员的余热作用（论文文献综述）
张秀侠,肖艳华[1]（2021）在《农业科研单位发挥离退休干部作用的思考——以吉林省农业科学院为例》文中指出农业科研单位的离退休干部在各个不同历史时期为农业科技进步和农业发展作出了重要贡献,不仅是单位的宝贵财富,也是党和国家的宝贵财富。虽然他们已经离退休了,但仍是我国科技创新事业和社会发展不可或缺的重要人力资源。如何更好地发挥离退休干部的作用,是一项值得深入研究的课题。文章以吉林省农业科学院（以下简称"吉林省农科院"）为例,分析了农业科研单位离退休干部的特点,结合发挥离退休干部作用的实践和探索,提出了新形势下更好地发挥离退休干部作用的途径和方法,以供参考。
孟佳[2]（2020）在《离退休干部党支部参与社区治理的路径研究 ——以济宁市Y区为例》文中研究表明经济社会发展带动社会养老保障体系不断完善的背景下,充分发挥离退休干部资源优势、加入到基层治理中来,日益成为全社会关注的焦点,也成为基层治理中不可或缺的力量。加之,随着社会治理体系和治理能力的提升,城市管理中心逐渐下移、社区规模扩张不断加剧,城市社区人员利益诉求日益复杂化,社会组织类别日益多元化,党员群众活动方式日益多样化,以地域设置党组织的模式已经难以发挥基层组织作用,探索有效社区治理方式已然成为新时期加强社区建设管理、构建和谐社区的必然要求。让离退休干部党支部参与社区治理,充分发挥社区离退休干部党支部作用,实现社区善治,既可以弥补社区治理的短板,拓宽社区治理维度,又可以实现离退休干部根植社区、养乐社区、奉献社区,现实意义深远。文章通过采取文献研究、案例分析等方法,对选取的Y区三个离退休干部党支部参与社区治理典型案例进行调研,深入分析离退休干部党支部参与社区治理的现状,发现Y区结合社区离退休干部党员较多、居住集中、需求多样的实际状况,在社区治理中不断探索离退休干部党支部有效参与社区管理路径,效果显着。但不可否认,Y区离退休干部党支部在参与社区治理时确实存在宣传引导不充分、作用发挥不显着、自身建设不健全等问题。基于此笔者分别从个体、社区、政府、社会四个方面展开,阐述影响离退休干部党支部参与社区治理的因素,探索性提出了离退休干部党支部在社区治理中的有效参与路径,包括优化参与社区治理环境、加大离退休干部党支部培育力度、强化党支部自身建设等,这不仅能充分发挥离退休干部党支部作用,也使社区服务效率更佳、管理运行成本更低,更有利于实现社区和谐稳定发展。文章最后对离退休干部党支部参与社区治理发展方向进行了展望,并提出在社区治理中需要进一步完善管理制度、创新绩效考核方式等。离退休干部党建工作助力社区治理,要坚持组织引领,凝聚治理合力,探索有效参与社区治理路径。同时,还要充分发挥离退休干部党员示范带头作用,积极构建在离退休干部党支部引领下,辖区老党员、涉老组织、网格员、志愿者等协同参与、共建共治共享的社区治理体系,实现政府治理与居民自治良性互动。
王晓惠[3]（2020）在《高校离退休人员融入大学立德树人作用的思考研究》文中研究表明高校离退休人员受教育程度高、思想觉悟高,对大学立德树人作用的发挥具有重要作用。通过从高校离退休人员的优势特点以及其在大学立德树人中发挥作用的现状分析出发,阐释高校离退休人员融入大学立德树人的思想政治工作内容,并提出发挥其积极作用的路径。
刘芳[4]（2020）在《医院管理中离退休人员发挥作用的路径探析》文中提出公立医院的离退休人员是非常特殊又极其重要的人才资源。做好离退休工作是医院党建工作的基本职责和重要任务。现代医院管理中,应高度重视和发挥好离退休人员在医疗人才培养中的"传帮带"作用、医药科研工作中的"带头人"作用、行业作风建设中的"示范者"作用、医院改革发展中的"好参谋"作用,科学引导离退休人员发挥余热、奉献智慧、展现作为,为提升医疗服务水平、促进医院高质量发展做出新贡献。
常华平[5]（2020）在《新形势下如何做好离退休人员思想政治工作》文中指出建设和谐社会,需在很多方面加以努力。现阶段,老龄化问题已成为我国不可忽视的一项重要问题,若未能及时、妥当处理好这项问题,会引发社会问题,不利于构建和谐社会。国有企业离退休人员为社会主义事业的建设者,也是我们国家及企业的重要财富。但在新形势下,受诸多因素影响,离退休人员的思想出现了转变,在此情况下,就应积极做好离退休人员的思想政治工作,使离退休人员能够老有所养、老有所乐,这是现阶段国有企业离退休人员开展服务管理所遇到的一项新问题。
韦绍行[6]（2019）在《简谈离退休干部党支部加强对老同志增添正能量组织引导的着力点——关于学习两个《宣传提纲》的一些体会》文中认为开讲之前我先从两方面解释这个讲题的题意:一是我为什么确定这个讲题?两个《宣传提纲》（即中组部2015年9月下发的《学习贯彻习近平总书记等中央领导同志在"双先"表彰大会上重要讲话精神宣传提纲》和《为党的事业增添正能量活动宣传提纲》）。这"两个《宣传提纲》,对习近平为总书记的党中央有关新形势下加强老同志工作重要政策作了全面、深刻、准确地解读,对当前和今后
李云凤[7]（2020）在《新常态下高校资产经营公司离退休工作研究》文中研究表明新常态下高校资产经营公司的离退休工作面临离退休人员结构复杂、对角色转变不适应以及离退休服务模式单调、管理队伍不健全问题。切实做好高校资产经营公司的离退休工作可从健全管理队伍、详实离退休档案、创新文体活动形式、搭建多元化参与平台、加强党组织建设5方面着手,不断开创新局面。
林海[8]（2019）在《做好离退休职工思政工作的思路与实践刍议》文中提出在经济快速发展的时代背景之下,我国也呈现出了人口老龄化的趋势,因此做好离退休人员的思想政治工作已经直接关系到社会的稳定、国家的发展。本文主要围绕离退休职工思政工作的思路与实践展开分析和论述,首先介绍当下做好离退休人员职工思想政治教育工作的重要意义,然后分析做好离退休职工思政工作的有效思路和实践。
周辉[9]（2018）在《高校离退休人员进入企业再就业的优势、路径及原则分析》文中研究表明高校离退休人员进入企业发挥余热,不仅有利于发挥高校离退休人员推动企业发展的作用,而且也可以彰显高校离退休人员专业知识、工作经验的重要价值,进而实现其人生价值的最大化。本文对高校离退休人员进入企业再就业的优势与路径进行分析,对相关原则开展研究和探讨。
周湖勇,刘红杰[10]（2018）在《晚退休背景下“余热权”的法律保障》文中认为余热权是指劳动者退休之后,继续以工作者的身份投身到原单位或者全新的单位工作。这应是劳动者的一项基本权利,为此需要将其纳入劳动法的保障范围。老年人不仅要"老有所养",更要"老有所为",为此需要采取一系列措施,以消除余热权的法律障碍。
二、发挥好离退休人员的余热作用（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、发挥好离退休人员的余热作用（论文提纲范文）
（1）农业科研单位发挥离退休干部作用的思考——以吉林省农业科学院为例（论文提纲范文）
| 1 农业科研单位离退休干部的特点 |
| 1.1 学历较高，科研成果丰硕 |
| 1.2情怀深厚，甘于奉献余热 |
| 1.3 作风过硬，精神影响深远 |
| 2 农业科研单位发挥离退休干部作用的前提条件 |
| 2.1 搞好服务，保障离退休干部发挥作用时间充沛 |
| 2.2 落实待遇，保障离退休干部发挥作用无后顾之忧 |
| 2.3 表彰激励，保障离退休干部发挥作用氛围浓厚 |
| 3 发挥离退休干部作用的领域及做法 |
| 3.1 强化政治引领作用，释放传播正能量 |
| 3.2 发挥价值引领作用，促进社会和谐进步 |
| 3.3 发挥导师“传帮带”作用，帮助后学快速成长 |
| 3.4 发挥咨询服务作用，服务“三农”持续奉献 |
| 3.5 发挥文化传承作用，优秀品质薪火相传 |
| 4 新形势下发挥离退休干部作用的工作思考 |
| 4.1 发挥离退休干部作用应坚持的原则 |
| 4.2 把发挥离退休干部作用作为党建工作的组成部分 |
| 4.3把发挥离退休干部作用作为队伍建设的重要内容 |
| 4.4 把为党的事业增添正能量作为发挥离退休干部作用的价值取向 |
| 4.5 健全机制、搭建平台，为离退休干部发挥作用创造条件 |
（2）离退休干部党支部参与社区治理的路径研究 ——以济宁市Y区为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| (一)研究背景 |
| (二)研究目的与意义 |
| (三)文献综述 |
| (四)研究思路与研究方法 |
| (五)论文的创新点和不足 |
| 一、离退休干部党支部参与社区治理的理论基础 |
| (一)基本概念 |
| 1.离退休干部党支部的基本概念 |
| 2.社区治理的基本概念 |
| (二)相关理论基础 |
| 1.治理理论 |
| 2.马斯洛需求层次理论 |
| 二、济宁市Y区离退休干部党支部参与社区治理的现状 |
| (一)基本情况 |
| 1.济宁市Y区社区治理基本情况 |
| 2.济宁市Y区离退休干部党支部的概况 |
| (二)Y区离退休干部党支部参与社区治理的基本做法 |
| 1.多方支持,坚持组织建设进社区 |
| 2.落实待遇,坚持服务保障进社区 |
| 3.广泛宣传,坚持文化养老进社区 |
| 4.抓住关键少数,坚持作用发挥进社区 |
| (三)Y区离退休干部党支部参与社区治理的典型做法 |
| 1.Y区老年大学临时党支部参与社区治理的做法 |
| 2.鼓楼街道息马地社区离退休干部党支部参与社区治理的做法 |
| 3.新兖镇山拖社区离退休干部党支部参与社区治理的做法 |
| (四)Y区离退休干部党支部参与社区治理存在的问题分析 |
| 1.宣传教育不够,思想认识不到位 |
| 2.经费短缺,参与动力不足 |
| 3.作用发挥渠道不畅通 |
| 4.工作队伍建设有待加强 |
| 三、影响离退休干部党支部参与社区治理因素分析 |
| (一)个体因素 |
| 1.参与意识薄弱 |
| 2.参与能力和参与条件受制约 |
| (二)社区因素 |
| 1.认识不到位 |
| 2.参与治理路径不畅通 |
| (三)政府因素 |
| 1.行政化倾向严重 |
| 2.制度保障不完善 |
| (四)社会因素 |
| 1.传统观念影响 |
| 2.社会认同度不高 |
| 四、社区治理中提高离退休干部党支部参与度的实现路径 |
| (一)优化离退休干部党支部参与治理环境 |
| 1.完善社区治理结构 |
| 2.畅通社区治理参与渠道 |
| 3.构建各主体间合作参与机制 |
| (二)健全离退休干部党支部参与治理体系 |
| 1.培育参与社区治理意识 |
| 2.完善参与社区治理机制 |
| 3.保障参与社区治理资金 |
| (三)提高离退休干部党支部参与治理能力 |
| 1.优化内部管理机制 |
| 2.完善人才队伍建设 |
| 3.提升组织引领能力 |
| 研究结论与展望 |
| (一)研究结论 |
| (二)发展展望 |
| 附录 《离退休干部党支部参与社区治理情况》调查问卷 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（3）高校离退休人员融入大学立德树人作用的思考研究（论文提纲范文）
| 一、高校离退休人员的优势特点分析 |
| (一)政治优势 |
| (二)经验优势 |
| (三)威望优势 |
| (四)专业优势 |
| 二、高校离退休人员在大学立德树人中发挥作用的现状问题分析 |
| (一)思想重视上有差距 |
| (二)组织引导上有差距 |
| (三)主动参与上有差距 |
| (四)活动开展上有差距 |
| 三、高校离退休人员融入大学立德树人的思想政治工作内容 |
| (一)坚定理想信念 |
| (二)厚植爱国情怀 |
| (三)加强道德修养 |
| (四)增长知识见识 |
| (五)培养奋斗精神 |
| 四、发挥高校离退休人员积极作用的路径 |
| (一)建立骨干团队,保障作用发挥 |
| (二)加强统筹协调,建立需求菜单 |
| (三)丰富活动载体,开展特色活动 |
| (四)强化正向激励,激发工作热情 |
| (五)加大宣传力度,营造良好氛围 |
| 五、结语 |
（4）医院管理中离退休人员发挥作用的路径探析（论文提纲范文）
| 1 在医疗人才培养中发挥“传帮带”作用 |
| 2 在医药科研工作中发挥“带头人”作用 |
| 3 在行业作风建设中发挥“示范者”作用 |
| 4 在医院改革发展中发挥“好参谋”作用 |
| 5 结语 |
（5）新形势下如何做好离退休人员思想政治工作（论文提纲范文）
| 一、新形势下做好离退休人员思想政治工作的重要性 |
| 二、新形势下做好离退休人员思想政治工作的有效策略 |
| (一)强化建设离退休支部 |
| (二)解决离退休人员实际困难 |
| (三)开展形式多样的文体活动 |
| (四)发挥离退休人员余热 |
| (五)强化队伍建设 |
（6）简谈离退休干部党支部加强对老同志增添正能量组织引导的着力点——关于学习两个《宣传提纲》的一些体会（论文提纲范文）
| 一、首先要弄清“老同志为党的事业增添正能量”的基本概念及其内涵 |
| （一）什么叫正能量？ |
| （二）党中央在什么政治背景下提出老同志为党的事业增添正能量这一新的理念？ |
| （三）党中央要求老同志为党的事业增添什么样的正能量？ |
| 1、发挥好老同志的“三个优势”（即“政治优势”、“经验优势”、“威望优势”）； |
| 2、组织引导老同志“做好三件事”（即“讲好中国故事”、“弘扬中国精神”、“传播中国好声音”）。 |
| 3、努力做到“两个继续”（即继续以身作则弘扬党的光荣传统和优良作风，继续为实现“两个一百年”奋斗目标贡献力量。） |
| 4、深入推进“一个活动”（即深入推进以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的正能量活动）； |
| 5、“正能量”所包括的各方面内容（即所有积极的、健康的、催人奋进的、给人力量的、充满希望的能量）。 |
| （四）党中央要求老同志以什么样的方式去为党的事业增添正能量？ |
| （五）习近平总书记讲话中对离退休干部的尊称。 |
| 二、当前离退休干部党支部加强对老同志增添正能量组织引导的特殊意义 |
| （一）加强对老同志增添正能量的组织引导，是贯彻落实党中央关于新形势下老干部工作重要决策的迫切需要。 |
| （二）加强对老同志增添正能量的组织引导，是弘扬党的优良传统和中华民族传统美德的迫切需要。 |
| （三）加强对老同志增添正能量的组织引导，是全面推进从严治党战略布局的迫切需要。 |
| （四）加强对老同志增添正能量的组织引导，是汇聚力量推进全面小康建设的迫切需要。 |
| 三、离退休干部党支部加强老同志增添正能量组织引导工作的着力点 |
| （一）坚持实事求是，在掌握老同志为党的事业增添正能量的底数上下功夫。 |
| （二）开展有效活动，在把老同志的革命激情激发出来上下功夫。 |
| （三）做好深入细致工作，在激发老同志自觉自愿把自己的优势发挥出来上下功夫。 |
| （四）搭建多种平台，在为老同志老有所为增添正能量上下功夫 |
| （五）选准内容，在让老同志的独特优势得以充分发挥上下功夫。 |
| 四、离退休干部党支部要努力提高组织引导老同志增添正能量的能力 |
| （一）加强思想政治学习，增强组织引导工作的政治定力。 |
| （二）建立健全组织机构，增强组织引导工作的带动力。 |
| （三）健全服务保障体系，增强组织引导工作的感染力。 |
| （四）强化党建制度落实，增强组织引导工作的战斗力。 |
| （五）加强多方沟通协调，增强组织引导工作的穿透力。 |
（7）新常态下高校资产经营公司离退休工作研究（论文提纲范文）
| 一、引 言 |
| 二、做好高校资产经营公司离退休工作的重要意义 |
| (一)做好高校资产经营公司离退休工作是尊重校办企业奋斗历史的表现 |
| (二)做好高校资产经营公司离退休工作是维护集体和谐的需要 |
| (三)做好高校资产经营公司离退休工作是提升公司业务能力的需要 |
| (四)做好高校资产经营公司离退休工作是促进公司稳健发展的需要 |
| 三、新常态下高校资产经营公司离退休工作难点 |
| (一)离退休人员结构复杂,加剧了离退休工作难度 |
| (二)离退休人员对角色转变的不适应,提高了对离退休工作的要求 |
| (三)离退休服务模式单调,难以契合离退休人员对精神生活的要求 |
| (四)离退休工作队伍不健全,难以提供细致的离退休服务 |
| 四、新常态下高校资产经营公司离退休工作思路 |
| (一)健全离退休工作队伍,提升离退休服务管理水平 |
| (二)建立详细的离退休档案,提供细致的离退休服务 |
| (三)创新文体活动组织形式,满足离退休人员精神文化需求 |
| (四)搭建多元化参与平台,满足离退休人员发挥余热的愿望 |
| (五)加强离退休党组织建设,为离退休工作提供思想保障。 |
| 五、结 语 |
（8）做好离退休职工思政工作的思路与实践刍议（论文提纲范文）
| 一、做好离退休职工思政工作的重要意义分析 |
| 二、做好离退休职工思政工作的思路和实践 |
| 总结 |
（9）高校离退休人员进入企业再就业的优势、路径及原则分析（论文提纲范文）
| 一、高校离退休人员进入企业发挥余热的优势 |
| (一) 高校离退休人员具有较高的智力水平 |
| (二) 高校离退休人员具有丰富的知识经验 |
| (三) 高校离退休人员具有广泛的社会资源 |
| (四) 高校离退休人员具有较高的投入产出比值 |
| 二、高校离退休人员进入企业发挥余热的路径 |
| 三、高校离退休人员进入企业发挥余热的原则 |
| 四、结语 |
（10）晚退休背景下“余热权”的法律保障（论文提纲范文）
| 一、“余热权”保障问题的提出 |
| 二、“余热权”的界定、意义 |
| (一) “余热权”的内涵解析 |
| (二) “余热权”的重要意义 |
| 三、确立“余热权”的主要障碍 |
| (一) 相关立法的规定 |
| (二) 将退休返聘人员定位为非劳动者所带来的问题 |
| 1. 无法缴交工伤保险 |
| 2. 退休返聘的员工能否享受加班补偿的问题 |
| 3. 救济途径只能按照一般民事案件的解决途径进行 |
| 四、“余热权”法律保障制度的构建 |
| (一) 对退休返聘人员身份的界定 |
| (二) 完善退休人员再就业促进制度 |
| (三) 完善退休劳动者劳动合同制度 |
| (四) 将退休劳动者纳入劳动基准法的范围 |
| (五) 完善和退休劳动者相适应的社会保险制度, 并辅以商业保险制度 |
四、发挥好离退休人员的余热作用（论文参考文献）
- [1]农业科研单位发挥离退休干部作用的思考——以吉林省农业科学院为例[J]. 张秀侠,肖艳华. 农业科技管理, 2021(06)
- [2]离退休干部党支部参与社区治理的路径研究 ——以济宁市Y区为例[D]. 孟佳. 曲阜师范大学, 2020(02)
- [3]高校离退休人员融入大学立德树人作用的思考研究[J]. 王晓惠. 哈尔滨职业技术学院学报, 2020(06)
- [4]医院管理中离退休人员发挥作用的路径探析[J]. 刘芳. 湖南中医杂志, 2020(08)
- [5]新形势下如何做好离退休人员思想政治工作[J]. 常华平. 时代报告, 2020(02)
- [6]简谈离退休干部党支部加强对老同志增添正能量组织引导的着力点——关于学习两个《宣传提纲》的一些体会[A]. 韦绍行. 广西老社会科学工作者协会2019年年会征文集, 2019
- [7]新常态下高校资产经营公司离退休工作研究[J]. 李云凤. 海南广播电视大学学报, 2020(01)
- [8]做好离退休职工思政工作的思路与实践刍议[J]. 林海. 才智, 2019(06)
- [9]高校离退休人员进入企业再就业的优势、路径及原则分析[J]. 周辉. 产业创新研究, 2018(12)
- [10]晚退休背景下“余热权”的法律保障[J]. 周湖勇,刘红杰. 温州大学学报(社会科学版), 2018(06)