一、完善国有产权激励的途径（论文文献综述）
廖红伟,刘永飞[1]（2021）在《构建国资监管体制和混合所有制改革协同推进大格局》文中研究表明完善国有资产监管体制能够有效破除体制机制弊端,深层次推进国企混改;国企混改的深化也能促进国资监管体制向以管资本为主转变。通过梳理国资监管体制与国企混改间的逻辑关系,理论分析发现协同推进国资监管体制向以管资本为主转变和推进混合所有制改革有利于从改善企业治理机制、完善企业市场化经营机制以及健全中长期激励机制等方面提升企业经营效率。但当前由于深化国资国企改革的相关政策相对分散和模糊、不同地区和层级国资国企改革进度不一致以及有些企业改革中存在重形式而轻内涵建设等问题,致使完善国资监管体制与深化国企混改协同发展面临一些制约因素。为构建完善国有资产监管体制和混合所有制改革协同推进大格局,下一步应着力推动五个方面的改革,即在顶层设计中重视政策协调性、提高不同层级和不同区域国资国企改革同步性以形成全国国资国企改革"一盘棋"、以资本混合为手段促进混合所有制企业机制改革、以构建国资监管大格局推动国资监管体制成熟定型和基于国企分类改革推进分类监管和混合所有制改革。
李济广[2]（2021）在《国有企业治理中国有产权代表制度改革再研究——侧重股东大会和公众治理的角度》文中指出现行负责国有资产监管的国有产权代表治理效能较低,关键原因在于国有产权代表没有公众及其代表而仅有代理人即专职管理者,同时国有产权代表和股东大会的制度及其实施也存在缺陷。包括职工在内的公众作为产权代表直接参与监管,是国有经济建立高效监督制约体系、实现持续健康发展的必要保证,从而是发展社会主义事业和坚持共产党领导的长久保障,这也是公有制人民群众所有权的要求。国有企业以马列主义中国特色社会主义民主管理原则为依据,超越传统的委托-代理模式,建立以所有者（股东）大会为中心的公众及其代表、职工及其代表、专职国有股权代表三元代表治理体制,是可行的,也一定能够克服专职国有产权代表的局限性。
何瑛,杨琳[3]（2021）在《改革开放以来国有企业混合所有制改革：历程、成效与展望》文中研究说明改革开放以来,国有企业混合所有制改革作为我国经济体制改革的重要组成部分,沿袭"探索酝酿—成长跨越—调整完善—深化加速"的演进脉络,经历"形式"混合、"资本"混合、"产权"混合阶段后进入"机制"混合阶段,整体取得了积极进步与显着成效,但囿于体制约束、机制障碍、结构欠佳、模式传统、文化差异与环境制约等现实问题,仍存在诸多深层次矛盾与不足。"十四五"时期我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程,将在宏观经济、中观产业和微观企业3个层面转入高质量发展阶段,并通过环境驱动、宏观引领、产业优化、企业发展、外生冲击赋能国有企业混合所有制改革。立足高质量发展新阶段,国有企业混合所有制改革应在总结成就和发现问题的基础上重塑目标体系,提出"十四五"时期推进和深化国有企业混合所有制改革的发展路径。
李苑蹊[4]（2021）在《混合所有制改革对FJ公司绩效的影响研究》文中研究表明
赵洋[5]（2021）在《混合所有制改革对首旅酒店的绩效影响研究》文中研究指明党的十八届三中全会为新时期的国有企业混合所有制改革指明了方向,在十八届三中全会后数年,国务院不断发布深化改革意见,新时代国企改革的制度框架逐渐确立,混合所有制改革正在成为我国经济向高质量创新发展转型的重要突破口。首旅酒店是北京市国资委控股的大型综合旅游酒店板块上市公司,并购如家酒店集团后实质上完成了混合所有制改革,成为北京市属国有企业混改成功的标杆性企业,因此对首旅酒店混改进行案例研究是有借鉴意义的。本文以首旅酒店作为研究对象,围绕混合所有制改革对绩效影响这一主题进行研究,分析了混改对首旅酒店绩效产生的影响,明确了论文研究的意义和价值。首先,本文从企业的产权所有权相关理论和绩效评价相关理论出发,总结了相关的理论基础;然后通过梳理首旅酒店进行混合所有制改革的具体过程得出了混改影响首旅酒店绩效的机理;接着运用事件研究法研究了混改事件对首旅酒店的短期绩效影响,用财务指标分析法分析了混改对首旅酒店的长期绩效影响,用因素分解法找出了驱动首旅酒店盈利能力增强的动因是营业净利率的上升,并从三个方面将混改前后的市场绩效进行了分析,分析发现混合所有制改革的确提升了首旅酒店的短期绩效、长期绩效,财务绩效和市场绩效,取得了良好的改革效果;最后得出了首旅酒店混改成功的启示并针对混改后仍然存在的问题提出了相应的建议,为其他尚未进行混改的同行业公司提供了参考。
李淳霏[6]（2021）在《混改背景下股权均衡模式与公司绩效研究 ——以四维图新为例》文中认为2013年,混合所有制经济在十八届三中全会上被确立为国有企业改革的基本方向,消息一出,新一轮国有企业混合所有制改革立马成为了当前学界的热门讨论话题。不同于以往的混合所有制改革,这一次的国有企业混合所有制改革不再只是强调对国有企业的股权结构进行优化,并且期望在改革中使其经营管理机制加速完善,治理水平有效提升,经营绩效不断改善,国有企业资源配置更加合理,从而使国有企业获得更强的国际竞争力,以可持续的发展能力迎接全球化竞争。在新一轮国企改革掀起的混改热浪中,很多国有企业都选择通过引入战略投资者这一方式来完善企业管理制度和运行机制,以双赢的战略合作寻找战略投资者,改变国有企业以往的产业结构,巩固企业在行业中的地位。万众期待的《中央企业混合所有制改革操作指引》在2019年11月正式颁布,为迫切想要开始进行混合所有制改革的企业们提供了具体的操作指引。《指引》明确提出要“混资本、改机制”,要求通过市场化方式开展与非公资本的合作的方式来“混资本”,要求推动混改企业转变运营机制的方式来“改机制”。在此之后,央企混合所有制改革一直遵循健全治理、重视激励、强化主业、改进效率的基本指导思想不断深化,混改稳中提速。在这样的宏观背景下,“混改”到底该怎么混、怎么改,全国各地各个企业都在积极的探索。目前,国企混合所有制改革中,存在着多种形式,如国资相对控股、国资绝对控股、国有资本仅占股不控股等,特别是在博弈性领域,增加民资比重、放宽管制给国有资本增值保值产生何种影响的话题备受关注同时也带来诸多争议。在此背景之下,2014年四维图新作为混改的第一批试点企业,吸引了在互联网行业中处于领头羊地位的腾讯作为战略伙伴,成为了央企混改的正式启动的标志。截至最新统计,中国四维和腾讯产业投资作为排在前两位的大股东,实际持股占比只有0.20%的差异,公司变成无实际控制人,无控股股东的上市公司。针对的四维图新所处的高度激烈的互联网竞争性领域,在混改过程当中的民营资本所占股权安排的问题,本文基于混合所有制改革的视角探讨混改模式的选择与企业股比设计等顶层设计的安排,以及之后提高企业经营效率的实质,从而为混改提供新的机理解释。此外,学术界一直在争论关于混改后的国有企业,控股权究竟应当保持在国有资本手中,还是由民营资本来接管。有的学者认为如果在混合所有制改革以后仍然应当由国有资本控股,以保证国有资产不被侵占;另一些学者则认为如果民营资本没有控股,民营资本所具备的高效率及高活力无法发挥实质性作用,无法为企业带来进一步的价值创造。本文研究目标四维图新,在经历了混合所有制改革后,其控制权由国有资本和民营资本两方共同所有,对该问题提出了新的解决方案。本文以公司治理理论结合委托代理理论切入,本文首先描述了四维图新本次混改的背景,也就是混合所有制改革发展历程和现状,结合了现代产权理论和激励理论等理论基础,同时回顾了国内外关于混合所有制改革对股权结构的影响、股权结构对公司绩效的影响等问题的研究现状。将上述的理论基础和事件过程进行结合,分析了混合所有制改革中,四维图新引入了战略投资者腾讯,基于股权均衡模式下的股权比例、董事会席位等治理结构的变化,以及公司治理机制的完善后,从企业的财务业绩、企业经营业绩指标来分析股权均衡模式对四维图新产生的综合效应。通过分析四维图新整体路径设计和案例分析的方法对四维图新无实际控制人的混改模式带来的治理结构变化,进一步对公司绩效的影响进行分析,得到对国有企业的混改机理的分析和总结。本文研究发现,首先,民企资本所具有的异质性与高效性,可以中和国有企业原本的弊端,促使混改企业优化资源配置;其次,股权均衡混改模式下,企业应在确定股比时认真考量;最后,混合所有制改革虽然可以让企业的经营效率有所改善,但企业经营业绩的提升还需要完善多种配套的制度以及激励机制、约束机制等机制的配合。基于上述的分析研究,本文对于完善混改下股权均衡模式下的公司治理提出了相应的意见,首先,设计合理的股权结构避免控制权被彻底转移;其次是要制定完善的选人用人、激励机制;最后要制定适当的战略投资者退出方案。
潘薪辰[7]（2021）在《混合所有制改革对创新绩效的影响研究 ——来自A股制造业上市公司的经验证据》文中研究表明2016年,我国正式颁布实施了《国家创新驱动发展战略纲要》这一文件,其中明确提出了创新驱动发展战略。就国家经济发展而言,起绝对性支撑作用的当属国有企业,从某种程度上而言,国有企业的创新绩效水平,将会直接决定一个国家经济水平的发展现状与转型前景。但是目前国有企业存在的问题是创新绩效水平较低,解决此问题重要的一环便是混合所有制改革,而十八届三中全会上正式开启了新一轮混合所有制改革。虽然混合所有制改革在我国已有长久的历史,但新一轮的改革不仅仅只是针对国有企业长期以往的股权性质进行改革,同时也从政策性负担等多种角度进行了深入探讨。因此新一轮混合所有制改革能否从内部产权、政策性负担多维度提升创新绩效的水平就显得尤为重要了。在以上背景下,本文借助实证检验和理论分析相结合的手段,对混合所有制改革与创新绩效之间关系进行了深入剖析。在理论分析方面,本文对国内外混合所有制改革和创新绩效相关的研究归纳总结,同时融合了我国目前混合所有制改革的发展与制度背景理论基础,探究混合所有制改革对创新绩效影响的作用。实证检验上则采用多元回归模型与倾向得分匹配检验混合所有制改革对创新绩效的作用影响,通过对比国有企业在混合所有制改革前和混合所有制改革后创新绩效水平的变化,来研究混合所有制改革政策的效果,此外,因为不同企业承担的政策性负担和混合主体多元化不同,所以本文还探究了政策性负担、混合主体多元化对于混合所有制企业的影响。在此次研究中,凭借实证分析,最终总结出了以下结论;（1）企业混合所有制改革后和混合所有制改革前比较,企业创新绩效会提高。（2）混合所有制改革的企业与没有混合所有制改革的企业比较,其创新绩效会提高。（3）混合所有制企业中,政策性负担程度越高,企业创新绩效水平越低。（4）混合所有制企业中,混合主体多元化程度越高,企业创新绩效水平越高。此外,进一步的研究结果表明:混合所有制企业中,实施股权激励的企业比伟进行股权激励的企业创新绩效水平高。本文价值在于将混合所有制改革对企业创新绩效的影响,划分为横向影响和纵向影响从两个维度,同时利用倾向得分匹配和多元线性回归对其进行探讨,并从企业内部产权结构调整和外部政策性负担两个视角来探究混合所有制改革的影响机理。在实践上从创新绩效的角度为混合所有制改革效果提供了新的研究数据。
李颖[8]（2021）在《管理层能力、高管激励与企业绩效》文中研究表明对于一个企业来说,其经营目标与经营策略都由管理层决定,因此,管理层在企业发展进步的过程中是必不可少的。在现代企业中,高层管理人员是企业内外部资源转化为生产能力和生产效率的重要组成部分,是企业活动的实际执行者,控制着企业的资源分配权和经营决策权,并且影响着企业的战略方向、投资活动和商业计划。而在现代企业中,委托代理关系的存在一定程度上使得高管和股东追求不同的目标,就会出现逆向选择和道德风险的可能,进而损害企业绩效。现代企业治理机制的一个主要部分是高管激励,不仅能够缓解委托人和代理人产生的一系列矛盾,而且可以引导管理层充分发挥自身能力,进而使企业资源得到有效配置,并做出有利于企业长期发展的决策,所以,管理层能力与企业绩效的关系势必会受到高管激励机制的影响。在此基础上,本文从企业管理层这一战略制定者出发,通过对2013-2019年沪深两市A股上市公司管理层能力、高管激励与企业绩效关系的深入研究,得出以下结论:（1）管理层能力越强,企业绩效越好;（2）在显性激励方面,不管是货币薪酬激励还是股权激励,它们均对管理层能力与企业绩效的关系具有正向调节作用;（3）在隐性激励方面,在职消费对管理层能力与企业绩效的关系也具有正向调节作用。进一步研究后得出以下结论:（1）区分了能力较强和较弱的管理层后发现,对于能力较强的管理层,股权激励和在职消费能在管理层能力与企业绩效的关系中发挥正向调节作用,货币薪酬激励不发挥作用,而对能力较弱的管理层,各高管激励机制均不发挥激励作用,以上结果表明,只有当管理层能力达到一定程度时,激励效应才能在提升绩效中发挥作用;（2）区分了产权性质后发现,非国有企业比国有企业对管理层能力的要求更高,并且在国有企业中,货币薪酬激励、股权激励能在管理层能力与企业绩效关系中发挥正向调节作用,而在非国有企业中,股权激励和在职消费能在二者关系间发挥正向调节作用。（3）区分了市场竞争程度后发现,市场竞争程度高的行业对管理层能力的要求更高,并且在市场竞争程度高的行业,货币薪酬激励和股权激励能在管理层能力与企业绩效关系中发挥正向调节作用,而在市场竞争程度低的行业,只有在职消费能在二者关系间发挥正向调节作用。最后,结合文章得出来的结论,提出相关建议:（1）提高企业绩效应注重优秀人才的选拔,不能仅依靠裙带关系选取利益相关者任职,还应对管理者的品德也加以重视,而且还要建立有效的监督机制,减少选拔高管这一流程中存在的舞弊;（2）从激励机制的角度来看,企业应设计一套系统、科学的、以协同效应和激励配置为核心的综合性管理层激励体系,应该根据管理层能力强弱、产权性质和市场竞争程度的不同,构建不同且合理的激励机制;（3）建立完善的职业经理人市场,使经理人更加注重对自身业绩和声誉等的评价,重视声誉和业绩的高管会得到社会上更多的认可和肯定,因此他们会考虑到自身以后的发展,进而做出有利于企业发展的决策。
许嘉禾[9]（2021）在《我国体育产业高质量发展的金融支持研究》文中研究表明体育承载着国家强盛、民族振兴的梦想。体育强则中国强,国运兴则体育兴。体育要强、要兴,发展体育产业是主要途径。2019年,国务院办公厅发布《关于促进全民健身和体育消费推动体育产业高质量发展的意见》,高质量发展逐步成为体育产业发展的重要战略目标。金融是现代经济的血脉。体育产业要提质增效和持续高速发展,需要金融的有力支持。然而当下,金融体系在体育产业中的效用功能尚未能够充分发挥。因此,体育产业高质量发展所面临的金融支持问题,成为一个难以回避的命题。本研究立足于体育产业的经营实践,综合运用体育学、管理学、系统科学及金融学的相关研究方法及范式,以现代产业和金融发展的相关理论为指导,按照金融支持体育产业高质量发展的现状与问题、特征与机理、宏观效应、微观效率以及系统运行的次序,从理论分析到实证研究,展开工作。本研究的工作主要如下:一是梳理体育产业的金融支持现状,发现体育产业金融支持存在的不足。二是总结体育产业高质量发展的金融需求特征,剖析金融支持体育产业高质量发展的作用机理。三是在宏观产业层面,以耦合协调的视角,审视体育产业与金融体系的关联关系。通过建立序参量体系,引入耦合协调、剪刀差以及灰色关联等模型进行实证研究,分析二者的耦合协调发展效应及影响因素。四是从在微观企业的层面,以“黑箱”的视角,根据金融支持与体育产业的不同维度,测度金融支持体育产业高质量发展的效率水平。通过筛选体育企业样本,利用DEA、Malmquist指数及收敛性模型进行实证研究,分析金融支持体育产业高质量发展的效率水平及其演变特征。五是根据体育产业高质量发展的金融支持要素组成与系统结构,构建金融支持体育产业高质量发展的系统动力学模型。分别从金融市场策略、政府金融干预和金融风险情景维度进行模拟仿真,分析不同策略对体育产业高质量发展所产生的影响。以期为优化体育产业金融支持,促进体育产业高质量发展提供理论依据和策略着力点。本研究的结论主要包括六个方面:（1）政府金融支持和市场金融支持均对体育产业高质量发展具有重要意义,在体育产业高质量发展的过程中扮演了不同的角色。随着体育产业金融需求的不断升级,政府部门对体育产业金融活动的认识持续深化,政策工具与国有资本逐步活跃。金融市场对体育产业的支持力度不断提升,各类体育产业金融市场蓬勃发展,风险投资市场异军突起。体育产业嵌入金融体系的程度不断加深。但同时,体育产业的金融支持仍存在一定问题:一是金融支持制度体系亟待完善,金融支持政策工具尚需补充;二是金融市场结构失衡问题凸显,直接融资渠道建设存在不足;三是风险资本经典功能发生偏离,资本投入可持续性有所欠缺;四是新兴金融工具利用不充分,体育金融复合人才供给不足。（2）我国体育产业具有快速成长的阶段性特征、业态丰富的结构性特征、高不确定性的风险性特征和消费供需的不平衡特征。在高质量发展的目标要求下,体育产业的发展特征进一步衍生出了独特的金融需求特征。体育产业高质量发展亟需的是政策引导下的规模化金融支持、层次多元化的系统性金融支持、风险偏好的针对性金融支持,以及科技赋能的普惠性金融支持。（3）资本形成、创新推动和消费刺激是金融支持体育产业高质量发展主要功能组成。金融体系一是可以扩大资本积累,促进资本形成,缓解体育产业融资约束;二是能够降低交易成本,优化资源配置,分散创新风险,推动体育产业技术、模式创新;三是可以实现跨期平滑、财富效应和风险保障,刺激体育产业消费发展。有效的金融支持作用于体育产业的投资和消费两端,通过平衡产值结构、改善融资结构、变革消费结构,促进产业的结构转型升级;通过扩大要素供给、加快要素流通、推动技术进步,提高产业的要素生产效率;通过加速企业成长、优化公司治理、形成循环激励,促进产业的价值增值,精准作用于体育产业的成长痛点,协助体育产业迈向高质量发展。（4）宏观产业效应的实证研究表明:金融体系与体育产业高质量发展之间存在内生耦合机理和外部耦合功能,具有双向耦合协调发展机制。二者不仅维持了长期、高度的耦合关联性,并且实现了耦合协调度的持续跃升,呈现出由低水平协调向高水平协调演化的动态趋势。金融体系对体育产业的短时间、爆发性增长起到了有效地支撑作用。且二者的耦合协调发展尚处于发展周期的前期,其交互胁迫作用远小于耦合协调发展所带来的正向效应。与此同时,二者的耦合协调效应受到多种内生因素和外部环境的共同影响。风险投资市场、消费金融、政府扶持和金融创新等内生动力型因素,以及居民消费结构、产业结构变动等外生环境型因素,均与二者的耦合协调发展存在密切关联。（5）微观企业效率的实证研究发现:第一,静态来看,体育产业高质量发展的总体金融支持效率尚可,多数样本企业接近最优生产前沿面,但同时具有明显的技术制约特征。扩大金融资源投入规模前,需要着重改善金融技术水平。在金融支持效率内部,债权效率较好,股权效率欠佳,且股权效率呈现规模制约特征。在体育产业内部,体育企业板块、行业业态和空间地域方面均存在不同程度的金融支持效率差异。第二,动态来看,金融支持体育产业的动态效率水平并未产生良性改观,反而出现小幅下降。主要原因是技术进步不足,产业金融技术创新水平难以支撑金融资源规模的快速增长。其中,股权动态效率下滑,技术进步水平下降明显,是导致整体金融效率下滑的主要原因。第三,动态效率的收敛性分析表明,效率落后企业对领先集团具有追赶效应,但收敛速度较慢,且收敛速度存在体育产业内部的结构性差异,达到产业金融支持效率的均衡仍需要较长时间。（6）系统建模与仿真的实证研究说明:金融支持体育产业高质量发展可以视为由政府金融支持、金融市场发展、宏观金融环境和体育产业发展所组成的动力学系统。第一,强化金融市场支持力度可以有效提升体育产业发展质量。相对而言,强化股权市场的效能略优于债权市场。股权市场更有利于体育产业规模扩张和要素生产率提升,债权市场则更有利于体育产业结构优化。第二,政府干预会对体育产业发展质量产生影响。弱化政府干预无益于体育产业发展质量,维持一定强度的政府金融支持具有必要性。适度增强政府干预有利提升体育产业发展质量。但当政府干预过度时,会造成规模增长与要素生产率下降并存,仅能“做大”而不利“做强”体育产业,最终无益于产业发展质量。第三,宏观金融风险能够对体育产业发展质量产生显着的负面冲击。随着体育产业深度嵌入金融体系,金融风险的损害力度可能进一步增大,需要审慎防范、积极应对金融风险。在结论的基础上,提出了完善金融政策体系,优化制度顶层设计;丰富金融服务市场,创新投融资渠道模式;推动金融技术创新,开发新型金融工具;优化企业金融管理,重视复合人才培养等策略建议。本文主要有以下创新点:（1）探讨了金融与体育产业高质量发展的关系。在现状梳理的基础上,总结体育产业高质量发展的金融需求特征,明确金融功能的作用支点,厘清金融支持体育产业高质量发展的作用机理。（2）结合体育产业高质量发展的宏观产业与微观企业视角进行实证研究。综合运用数理模型及相关评价方法,设计序参量体系,测度并分析金融支持体育产业高质量发展的耦合协调发展效应及其影响因素;构建投入、产出指标体系,从不同维度测度并评价金融支持体育产业高质量发展的效率特征及其变动规律。形成对体育产业高质量发展的金融支持问题的深层次认识,为优化体育产业的金融支持效能提供着力点。（3）构建了金融支持体育产业高质量发展的系统动力学模型,分析体育产业高质量发展的金融支持要素组成与系统结构,设计模型变量及函数关系,并从金融市场策略、政府金融干预和金融风险情景维度进行仿真。探究不同策略对体育产业高质量发展产生的影响,为企业部门的金融决策和主管部门的政策制定提供更具现实意义的参考。
郑志全[10]（2021）在《制度环境与实体企业金融化 ——基于沪深A股上市公司的实证研究》文中提出经济高质量发展是我国实现经济增长方式转型的重要路径,企业高质量发展是其微观基础。在全面推进深化改革、推动经济转型的同时,防范化解重大风险亦是重中之重。伴随着我国经济的高速发展,中国资本市场市值已居世界第二位,然而在投资者中出现了大量实体企业的身影,不免让人担忧经济脱实向虚,推高经济风险。因此,探究制度环境与实体企业金融化之间的关联,为制度改革提供理论基础就成为当前学界关注和研究的重大课题。正是基于此,本文从企业投资行为相关主体的视角出发,并结合中国经济转型背景选取产权制度、市场退出制度和文化环境来表征企业金融化所面临的制度环境,进而展开了详实的探索和研究。首先,本文结合中国经济发展和制度环境的现状,提炼出主要问题。中国经济增速放缓和经济金融化加剧的现实引发了极大的关注,与此同时中国的制度环境在不断改善,由此引出主要的研究问题:制度环境与企业金融化之间是否存在理论和统计意义上的关联?两者之间存在何种关联?进一步从企业投资相关主体视角将制度环境展开,上述问题变得更为具体:当前中国企业产权制度是否造成了不同所有制企业金融化程度的差异?市场退出制度扭曲与企业金融化之间存在怎样的关联?文化环境是否是企业金融化的非正式制度动因?对这些问题的回应阐释了制度环境与企业金融化行为之间的关联,并为从制度环境角度解决企业金融化问题奠定了理论基础,具有较大的实践价值,这也是本文研究意义所在。其次,依据上述问题,本文对企业金融化和制度环境的相关文献进行了梳理、甄别、回顾和研读,明确了核心概念与研究范畴,形成了相应的理论逻辑。文献整理先从内涵、测度、动机、效应等维度对企业金融化相关研究进行了总结和评述,后又从制度和制度环境的内涵演进、制度环境的经验研究两个方面对制度环境文献进行了详细梳理。文献评述和概念界定部分总结了企业金融化的不同定义及区分,明确了企业金融化的概念;同时辨析了制度环境的不同研究方式,界定了制度环境的研究范畴。在文献综述的基础上,第三章结合中国经济转型对制度环境的改变进行了剖析,之后又从金融制度变迁视角阐述了企业金融化行为的演变、现状、制度逻辑和效应。再次,本文在掌握了相关文献、研究背景以及相应理论的基础上,对重点研究问题结合现实情境展开了详实的逻辑与实证分析,主要有三大部分:（1）第四章以融资歧视为例探究了企业产权制度对企业金融化的影响。本章基于“融资歧视理论”和“实体中介理论”,从银行信贷、股权融资、商业信用三个渠道,对融资歧视改变两类企业要素合约交易成本和流动性需求进而强化流动性储蓄动机以及收益追逐动机的逻辑机制进行了分析,并相应地提出了流动性压力转嫁和资金富余效应假说。在此基础上,应用面板线性模型、中介效应模型等计量方法,对产权属性与企业金融化之间的关联及作用渠道进行了验证,并通过变换样本、指标重构等方法对实证结果进行了稳健性检验。同时考虑到企业规模的影响和科技创新的重要性,还进行了异质性分析。（2）第五章以僵尸企业为例探讨了市场退出制度与企业金融化之间的关联。僵尸企业表征市场退出制度扭曲,因此本章从僵尸企业这一现实问题切入,结合契约理论、委托代理理论、预防性储蓄理论等经典理论分析了僵尸企业通过行为示范效应和跨期投资激励下降促使正常企业减持金融资产的作用逻辑。在着力处理内生性后,本章对上述理论逻辑进行了全方位的实证检验:先在整体上检验了僵尸企业对企业金融化的影响,并依次检验了其中的作用机制以及对不同期限结构金融资产的作用差异。同样考虑到所有制和科技创新的重要性,也相应进行了分组回归。之后,本章又从另一个方向探讨了企业金融化与僵尸企业形成之间的关联,即企业持有金融资产是否会加大企业僵尸化的概率。在考虑了内生性后,实证分析从整体层面运用面板Logit模型考察了企业金融化对僵尸企业形成的影响,并借鉴已有文献检验了其中的作用机制,同样也按照所有制和高技术行业判定标准进行了分组回归。（3）第六章以儒家文化为例探究了企业金融化背后的非正式制度动因。本章从儒家文化的发展历程着手,明确其经济学研究价值,并据此选择合适的儒家文化代理变量。之后,依据儒家典籍和思想,结合新制度经济学、现代组织理论、行为经济学等经典理论,从引致要素合约交易成本和流动性需求升高的风险规避主义、集体主义倾向、高权力距离三个核心维度切入,分析了儒家文化影响企业金融化的作用机制。实证研究部分考察了儒家文化与企业金融化之间的关联,并验证了其中的作用机理,以及对不同期限结构金融资产的影响。考虑到非正式制度与正式制度之间可能存在的耦合作用,本章选取了所有制和法律制度进行了分组回归;再者外来文化可能会对传统儒家文化造成冲击,故也一并进行了考察。最后,本文通过上述理论和实证分析,得出了主要结论:（1）基于产权制度和企业金融化的研究表明,民营企业在包括货币资金在内的各项金融资产上的持有水平都要高于国有企业。更详实的实证分析也表明,企业产权属性确实与企业金融化程度负相关且融资歧视是中间机制,也就证实了流动性压力转嫁的存在。不仅如此,作用机制检验还发现,产权属性差异造成的交易成本和流动性需求的差别主要体现在银行信贷和商业信用渠道,而股权融资渠道却在统计意义上不明显。在对收益动机的验证中,本文发现国有企业的金融投资与实体投资之间的收益差距更大,也因此持有了更多的金融资产,说明资金富余效应确实存在,即在满足正常经营运转的情况下,国有企业由于金融收益和实体收益的较大差距而将相对更多的富余资金投资于金融资产,但前述预防性储蓄动机下的流动性压力转嫁造成的效应大于该效应。在将金融资产期限结构纳入考量、使用样本变换、替换企业金融化测度指标、分位数回归等方法的稳健性检验中,主要结论都未发生变化。对企业规模和高科技属性的异质性分析更进一步证实了流动性压力转嫁的存在。（2）在退出制度与企业金融化的研究中,本文以僵尸企业表征市场退出制度扭曲,在考虑内生性的基础上,发现受僵尸企业影响越大的行业中的正常企业金融资产持有水平越低,并且僵尸企业主要是通过行为示范效应和跨期投资激励下降,促使正常企业减持以流动性储蓄动机持有的金融资产。区分金融资产期限结构的研究也发现,僵尸企业主要促使正常企业减持了流动性较强的短期金融资产,这进一步佐证了前述结论。在分位数回归、替换实证方法、替换金融化和僵尸企业指标以及使用工具变量等稳健性检验方法下主要结论未发生变化。将研究视角从市场转向企业自身,本文发现金融化会加大企业僵尸化的概率,并且主要是由于企业金融化挤出了主营业务投资和创新投资,减弱了企业的竞争能力和创新能力。但同时研究也表明企业金融化会降低经营风险,进而避免僵尸化。替换解释变量和被解释变量指标的稳健性检验表明,相应结果稳健。（3）儒家文化与企业金融化的研究发现,以企业为中心一定范围内的儒家书院越多,企业金融化程度越高,证实了儒家文化是企业金融化的内在动因。进一步的研究还发现,相对于长期金融资产,儒家文化对流动性更强的短期金融资产影响程度更大,说明受儒家文化影响较大的企业更看重所持金融资产的流动性而非收益。机制检验发现,儒家文化中造成交易成本和流动性需求升高的强风险规避主义、集体主义倾向、高权力距离等特质确实会强化企业对金融投资的偏好。不仅如此,异质性分析还表明儒家文化对国有企业作用更明显,且与法律制度之间存在替代关系,还会受外来文化冲击的影响。本文依据结论提出了相应的对策建议:（1）深化产权制度改革。政策制定者应出台政策在观念上去“标签化”;完善混合所有制,鼓励企业产权多元化。（2）改革金融体系。政策制定者应出台政策弱化金融机构提供金融资源时对产权属性的考量;进一步放开金融领域的产权限制;并完善信贷审批评级体系。（3）政府应加快处置僵尸企业,完善市场退出制度。在处置工作中政府要注意将僵尸企业和企业金融化问题都纳入考量,制定综合的应对方案和政策;在处置僵尸企业时,要注重对僵尸企业的信息公开;尽可能地采取市场化手段处置僵尸企业,避免一刀切。（4）扬弃并创新传统文化,塑造良好的营商软环境。政策制定者应结合文化背景出台相应政策来应对企业金融化;重视文化这类非正式制度作为替代机制嵌入社会主义市场机制并调节经济社会发展的作用。（5）企业应塑造良好的银企关系,并减少对信贷融资的依赖,增加股权融资占比。（6）企业应合理配置资源、减少对金融投资的依赖以及发挥禀赋优势。（7）企业应当视文化的企业治理效应并塑造自身企业文化。
二、完善国有产权激励的途径（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、完善国有产权激励的途径（论文提纲范文）
（1）构建国资监管体制和混合所有制改革协同推进大格局（论文提纲范文）
| 一、协同推进国资监管体制和混合所有制改革的政策基础与社会基础 |
| 二、协同推进国资监管体制与混合所有制改革的理论逻辑 |
| (一)形成以管资本为主国资监管体制是混合所有制改革取得成效的制度支撑 |
| (二)混合所有制改革是推动国资监管体制向管资本为主转变的必要路径 |
| (三)国资监管体制和混合所有制改革所追求目标和遵循方向具有一致性 |
| 三、协同推进国资监管体制和混合所有制改革对国有企业效率的影响 |
| (一)改善企业治理机制，提升企业治理效率 |
| (二)完善市场化经营机制，提高企业资源配置效率 |
| (三)健全中长期激励机制，提升企业内在动力 |
| 四、当前制约协同推进国资监管体制和混合所有制改革的因素 |
| (一)国资国企改革相关政策的系统性和协调性仍需加强 |
| (二)地方层级国资国企改革滞后于中央层级且不同区域改革进度也不一致 |
| (三)组建国有资本投资运营公司重形式而轻内涵建设 |
| (四)混合所有制改革中企业体制机制改革落后于股权改革 |
| 五、构建协同推进国资监管体制和混合所有制改革大格局的实现路径 |
| (一)加强顶层设计，注重政策协调性 |
| (二)提高不同层级和不同区域国资国企改革同步性，加快形成全国国资国企改革“一盘棋” |
| (三)构建国资监管大格局，推动国资监管体制成熟定型 |
| (四)以资本混合促进企业机制改革，提升混合所有制改革成效 |
| (五)基于国企分类改革推进分类监管和混合所有制改革 |
（2）国有企业治理中国有产权代表制度改革再研究——侧重股东大会和公众治理的角度（论文提纲范文）
| 一、发挥股东大会对专职国有产权代表的制约作用 |
| 二、文献述评与概念界定 |
| 三、现行股东大会制度下国有产权代表的低效性及其影响机理 |
| (一)目前国有产权代表治理效能的局限性 |
| (二)目前国有产权代表治理效能的影响因素及机理 |
| 四、公众及其代表充当国有产权代表参与企业治理的必要性 |
| 五、包括职工在内的公众充当产权代表参与企业治理的途径与可行性 |
| 六、包括职工在内的公众作为国有产权代表参与企业治理的有效性 |
（5）混合所有制改革对首旅酒店的绩效影响研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.1.1 宏观背景 |
| 1.1.2 微观背景 |
| 1.2 研究目的与意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 国内外研究现状 |
| 1.3.1 国外研究现状 |
| 1.3.2 国内研究现状 |
| 1.3.3 国内外研究评述 |
| 1.4 研究内容与研究方法 |
| 1.4.1 本文研究思路 |
| 1.4.2 研究内容 |
| 1.4.3 研究方法 |
| 第二章 相关理论基础 |
| 2.1 产权所有权相关理论 |
| 2.1.1 产权理论 |
| 2.1.2 超产权理论 |
| 2.1.3 利益相关者理论 |
| 2.2 绩效评价相关理论 |
| 2.2.1 财务指标分析法 |
| 2.2.2 杜邦分析法 |
| 2.2.3 经济增加值管理体系 |
| 第三章 首旅酒店混合所有制改革实施现状分析 |
| 3.1 首旅酒店混改案例介绍 |
| 3.1.1 我国酒店行业基本情况 |
| 3.1.2 首旅酒店基本情况介绍 |
| 3.1.3 如家酒店基本情况介绍 |
| 3.1.4 首旅酒店与如家集团关联关系 |
| 3.2 首旅酒店混合所有制改革的背景与动因 |
| 3.2.1 首旅酒店混合所有制改革背景 |
| 3.2.2 首旅酒店混合所有制改革动因 |
| 3.3 首旅酒店混合所有制改革的具体过程 |
| 3.3.1 整合业务专注酒店主业 |
| 3.3.2 完成对如家的收购 |
| 3.3.3 管理层融合 |
| 3.3.4 内部形成三大事业部 |
| 3.3.5 股权激励落地 |
| 3.4 混合所有制改革影响首旅酒店绩效的机理 |
| 第四章 首旅酒店混合所有制改革的绩效分析 |
| 4.1 首旅酒店混合所有制改革短期绩效分析 |
| 4.1.1 事件发生日和窗口期确定 |
| 4.1.2 累计超额收益率的计算 |
| 4.1.3 短期财务绩效评价 |
| 4.2 首旅酒店混合所有制改革长期绩效分析 |
| 4.2.1 长期绩效分析的指标选择 |
| 4.2.2 盈利能力分析 |
| 4.2.3 营运能力分析 |
| 4.2.4 偿债能力分析 |
| 4.2.5 成长能力分析 |
| 4.3 基于因素分解法的财务绩效分析 |
| 4.3.1 因素分解法的基本思路 |
| 4.3.2 净资产收益率分析 |
| 4.3.3 总资产净利率和权益乘数分析 |
| 4.3.4 总资产周转率和营业净利率分析 |
| 4.3.5 因素分解法小结 |
| 4.4 混合所有制改革效果分析 |
| 4.4.1 创造价值能力变化 |
| 4.4.2 经营现金流变化 |
| 4.4.3 节税效应变化 |
| 4.4.4 经营管理水平变化 |
| 4.5 首旅酒店混合所有制改革的市场绩效分析 |
| 4.5.1 酒店经营规模规模扩大 |
| 4.5.2 酒店会员数量大幅增长 |
| 4.5.3 品牌市场占有率提高 |
| 第五章 首旅酒店混合有制改革的启示及绩效提升的建议 |
| 5.1 首旅酒店混合所有制改革的启示 |
| 5.1.1 选择合适的目标企业 |
| 5.1.2 注重节约混改成本 |
| 5.1.3 留住管理层人才 |
| 5.1.4 创新企业经营业态 |
| 5.2 首旅酒店混合所有制改革后存在的问题 |
| 5.2.1 真实创造价值能力容易被高估 |
| 5.2.2 中高端酒店的Rev PAR水平下降 |
| 5.2.3 销售费用率居高不下 |
| 5.3 提升企业绩效的建议 |
| 5.3.1 建立更科学的绩效评价体系 |
| 5.3.2 提升公司中高端酒店品牌的Rev PAR水平 |
| 5.3.3 合理控制销售费用 |
| 第六章 研究结论与不足 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 研究的不足 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间参加科研情况及获得的学术成果 |
（6）混改背景下股权均衡模式与公司绩效研究 ——以四维图新为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 研究背景及意义 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究意义 |
| 第二节 研究方法及思路 |
| 一、研究方法 |
| 二、研究思路 |
| 三、案例选择 |
| 四、数据来源 |
| 第二章 相关理论与文献综述 |
| 第一节 相关概念 |
| 一、混合所有制 |
| 二、混合所有制改革 |
| 三、混资本和改机制 |
| 四、股权均衡 |
| 五、无实际控制人 |
| 六、公司治理 |
| 第二节 理论基础 |
| 一、委托代理理论 |
| 二、现代产权理论 |
| 三、公司治理理论 |
| 四、激励理论 |
| 第三节 文献综述 |
| 一、国内外相关研究 |
| 二、文献评述 |
| 第三章 混合所有制改革发展历程和现状 |
| 第一节 混合所有制改革发展历程 |
| 一、混合所有制改革的制度背景 |
| 二、混合所有制改革发展现状 |
| 三、混合所有制改革模式设计 |
| 第二节 国企上市公司混改历程 |
| 一、资本层面的混改 |
| 二、混资本和改机制 |
| 三、重点完善激励约束机制 |
| 第四章 四维图新案例概况 |
| 第一节 公司简介 |
| 一、混改主体公司 |
| 二、战略投资者 |
| 第二节 四维图新混改动因分析 |
| 一、国家政策的支持 |
| 二、行业竞争加剧、传统业务受冲击 |
| 三、公司治理效率低下、行业知名度低 |
| 第三节 四维图新混改种股权均衡模式实施过程 |
| 一、混合所有制改革之前 |
| 二、混合所有制改革过程 |
| 三、混合所有制改革之后 |
| 第五章 四维图新均衡股权模式案例分析 |
| 第一节 四维图新股权均衡模式下公司治理分析 |
| 一、股权均衡模式下治理结构的变化 |
| 二、股权均衡模式下公司治理机制的完善 |
| 第二节 四维图新股权均衡模式下公司绩效分析 |
| 一、财务业绩分析 |
| 二、经营管理分析 |
| 第六章 结论与启示 |
| 第一节 文章结论 |
| 一、国企混改股权均衡模式选择要“量身定制” |
| 二、设置并完善与股权均衡治理模式相适应的配套机制 |
| 三、混改后需要制定完善的选人、用人机制和激励机制 |
| 第二节 本文的不足与展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 在读期间的研究成果 |
（7）混合所有制改革对创新绩效的影响研究 ——来自A股制造业上市公司的经验证据（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 研究背景 |
| 第二节 研究意义 |
| 一、理论意义 |
| 二、现实意义 |
| 第三节 研究内容与方法 |
| 一、研究内容和框架 |
| 二、研究思路和方法 |
| 第四节 论文的创新之处 |
| 第二章 文献综述 |
| 第一节 相关概念定义 |
| 一、混合所有制经济 |
| 二、创新绩效 |
| 第二节 混合所有制改革文献综述 |
| 一、混合所有制改革与国企治理文献 |
| 二、混合所有制改革政策效应文献综述 |
| 第三节 创新绩效文献综述 |
| 一、内部因素 |
| 二、外部因素 |
| 第四节 混合所有制改革与企业创新文献 |
| 一、混合所有制改革和创新投入 |
| 二、混合所有制改革和创新产出 |
| 第五节 文献述评 |
| 第三章 混合所有制改革演进和理论基础 |
| 第一节 混合所有制改革演进 |
| 一、改革原因 |
| 二、改革历程 |
| 第二节 理论基础 |
| 一、委托代理理论 |
| 二、公司创新理论 |
| 三、产权改革理论 |
| 四、政策性负担理论 |
| 第四章 理论分析与假设提出 |
| 第一节 混合所有制改革对创新绩效影响的理论分析 |
| 第二节 研究假设 |
| 一、混合所有制改革与创新绩效 |
| 二、混合所有制改革中政策性负担与企业创新绩效 |
| 三、混合所有制改革中混合主体多元化与企业创新绩效 |
| 第五章 研究设计与数据来源 |
| 第一节 变量选择 |
| 一、创新绩效评价指标 |
| 二、混合所有制改革 |
| 三、政策性负担 |
| 四、混合主体多元化 |
| 五、控制变量 |
| 第二节 数据来源和样本选择 |
| 第三节 模型构建 |
| 第六章 实证分析 |
| 第一节 描述性统计 |
| 第二节 实证结果和分析 |
| 一、混合所有制改革前后对创新绩效的影响检验 |
| 二、混合所有制改革和未混合所有制改革其企业创新绩效的差异检验 |
| 三、政策性负担对创新绩效的影响检验 |
| 四、混合主体多元化对创新绩效的影响检验 |
| 第三节 稳健性检验 |
| 一、变量替换稳健性检验 |
| 二、使用不同计算方法进行检验 |
| 第四节 进一步研究 |
| 一、股权激励问题 |
| 二、进一步研究的结果 |
| 第七章 研究结论与展望 |
| 第一节 研究结论 |
| 第二节 政策建议 |
| 一、深入推进国有企业混合所有制改革 |
| 二、降低政策性负担,加快市场化改革 |
| 三、注重混合所有制改革过程中引入多元化股东,形成健康的股东多元化机制 |
| 四、关注混合所有制改革过程配套措施的作用,发挥股权的激励和约束功能 |
| 第三节 研究限制和未来想法 |
| 一、研究局限 |
| 二、未来展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 本人在读期间完成的研究成果 |
（8）管理层能力、高管激励与企业绩效（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 研究背景和研究意义 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究意义 |
| 第二节 研究方法 |
| 第三节 研究内容和研究框架 |
| 一、研究内容 |
| 二、研究框架 |
| 第四节 研究创新点 |
| 第二章 文献综述 |
| 第一节 管理层能力与企业绩效的相关研究 |
| 第二节 高管激励与企业绩效的相关研究 |
| 一、货币薪酬激励与企业绩效的相关研究 |
| 二、高管股权激励与企业绩效的相关研究 |
| 三、在职消费与企业绩效的相关研究 |
| 第三节 文献简评 |
| 第三章 概念界定与理论基础 |
| 第一节 概念界定 |
| 一、管理层能力 |
| 二、高管激励 |
| 三、企业绩效 |
| 第二节 理论基础 |
| 一、资源基础理论 |
| 二、委托代理理论 |
| 三、最优契约理论 |
| 四、激励理论 |
| 第四章 理论分析与假设提出 |
| 第一节 管理层能力与企业绩效 |
| 第二节 管理层能力、高管激励与企业绩效 |
| 一、管理层能力、货币薪酬激励与企业绩效 |
| 二、管理层能力、高管股权激励与企业绩效 |
| 三、管理层能力、在职消费与企业绩效 |
| 第五章 实证结果与分析 |
| 第一节 研究设计 |
| 一、样本选择与数据来源 |
| 二、变量定义 |
| 三、模型构建 |
| 第二节 实证结果与分析 |
| 一、描述性统计 |
| 二、相关性分析 |
| 三、管理层能力与企业绩效的回归结果分析 |
| 四、管理层能力、高管激励与企业绩效的回归结果分析 |
| 第三节 进一步研究 |
| 一、不同管理层能力下三者的关系 |
| 二、不同产权性质下三者的关系 |
| 三、不同市场竞争程度下三者的关系 |
| 第四节 稳健性检验 |
| 第六章 研究结论与政策建议 |
| 第一节 研究结论 |
| 第二节 政策建议 |
| 第三节 研究局限性及展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 在读期间的研究成果 |
（9）我国体育产业高质量发展的金融支持研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.1.1 体育产业高质量发展的现实需要 |
| 1.1.2 金融与实体经济关系的重新审视 |
| 1.1.3 体育产业高质量发展的金融诉求 |
| 1.2 问题提出 |
| 1.3 研究意义 |
| 1.3.1 理论意义 |
| 1.3.2 实践意义 |
| 1.4 主要内容与研究方法 |
| 1.4.1 主要内容 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.4.3 技术路线 |
| 1.5 研究创新点 |
| 第2章 文献综述与理论基础 |
| 2.1 核心概念界定 |
| 2.1.1 体育产业 |
| 2.1.2 高质量发展 |
| 2.1.3 体育产业高质量发展 |
| 2.1.4 金融支持 |
| 2.2 文献综述 |
| 2.2.1 经济高质量发展的金融支持研究 |
| 2.2.2 新兴产业发展的金融支持研究 |
| 2.2.3 体育产业发展的金融支持研究 |
| 2.2.4 体育产业高质量发展与金融支持的关系认识 |
| 2.2.5 文献述评 |
| 2.3 理论基础 |
| 2.3.1 产业生命周期理论 |
| 2.3.2 产业结构理论 |
| 2.3.3 产业融合理论 |
| 2.3.4 Schumpeter金融促进理论 |
| 2.3.5 金融结构理论 |
| 2.3.6 金融深化、金融约束与金融内生理论 |
| 2.3.7 系统理论与经济效率理论 |
| 第3章 体育产业高质量发展的金融支持现状与不足 |
| 3.1 体育产业高质量发展的金融支持现状 |
| 3.1.1 政府金融支持现状 |
| 3.1.2 信贷市场支持现状 |
| 3.1.3 债券市场支持现状 |
| 3.1.4 股票市场支持现状 |
| 3.1.5 风险投资支持现状 |
| 3.1.6 其他金融市场支持现状 |
| 3.2 体育产业高质量发展的金融支持不足 |
| 3.2.1 金融支持制度体系亟待完善,金融支持政策工具尚需补充 |
| 3.2.2 金融市场结构失衡问题凸显,直接融资渠道建设存在不足 |
| 3.2.3 风险资本经典功能发生偏离,资本投入可持续性有所欠缺 |
| 3.2.4 新兴金融工具利用不尽充分,体育金融复合人才供给不足 |
| 3.3 本章小结 |
| 第4章 体育产业高质量发展的金融支持特征与机理 |
| 4.1 体育产业高质量发展的金融需求特征 |
| 4.1.1 “支柱地位”与扩张趋势: 亟需政策引导的规模化金融支持 |
| 4.1.2 丰富业态与结构演进: 亟需层次多元的系统化金融支持 |
| 4.1.3 投资风险与不确定性: 亟需风险偏好的针对性金融支持 |
| 4.1.4 消费升级与供需优化: 亟需科技赋能的普惠性金融支持 |
| 4.2 体育产业高质量发展的金融支持机理 |
| 4.2.1 金融支持体育产业高质量发展的功能组成 |
| 4.2.2 金融支持体育产业高质量发展的作用机理 |
| 4.3 本章小结 |
| 第5章 体育产业高质量发展的宏观金融支持效应分析——基于耦合协调视角 |
| 5.1 研究方案设计 |
| 5.2 研究方法选择 |
| 5.2.1 金融支持体育产业高质量发展的复杂系统特征 |
| 5.2.2 耦合的应用 |
| 5.3 金融支持体育产业高质量发展的耦合机制 |
| 5.3.1 耦合机制的内涵 |
| 5.3.2 金融支持体育产业高质量发展的耦合机理 |
| 5.3.3 金融支持体育产业高质量发展的耦合机制 |
| 5.4 模型构建与数据处理 |
| 5.4.1 耦合测度模型 |
| 5.4.2 灰色关联模型 |
| 5.4.3 序参量体系与数据选取 |
| 5.4.4 熵值赋权处理 |
| 5.5 耦合协调效应分析 |
| 5.5.1 系统发展水平分析 |
| 5.5.2 耦合关联与耦合协调效应分析 |
| 5.5.3 基于剪刀差的进一步讨论 |
| 5.6 耦合协调效应的影响因素 |
| 5.6.1 影响因素识别 |
| 5.6.2 变量选取 |
| 5.6.3 影响因素分析 |
| 5.7 本章小结 |
| 第6章 体育产业高质量发展的微观金融支持效率评价——以上市公司为例 |
| 6.1 研究方案设计 |
| 6.2 研究方法选择 |
| 6.2.1 金融支持体育产业高质量发展的投入产出特征 |
| 6.2.2 方法思路与适用性 |
| 6.3 模型构建与数据处理 |
| 6.3.1 模型构建 |
| 6.3.2 样本选取 |
| 6.3.3 指标测算与数据处理 |
| 6.4 静态效率矩阵分析 |
| 6.4.1 综合金融效率分析 |
| 6.4.2 股权静态效率分析 |
| 6.4.3 债权静态效率分析 |
| 6.5 动态效率演变分析 |
| 6.5.1 金融效率的动态演变 |
| 6.5.2 股权效率的动态演变 |
| 6.5.3 债权效率的动态演变 |
| 6.6 效率收敛性分析 |
| 6.6.1 金融效率的收敛性分析 |
| 6.6.2 股权效率的收敛性分析 |
| 6.6.3 债权效率的收敛性分析 |
| 6.7 本章小结 |
| 第7章 体育产业高质量发展的金融支持系统建模与仿真 |
| 7.1 研究方案设计 |
| 7.2 研究方法选择 |
| 7.2.1 系统动力学原理 |
| 7.2.2 系统动力学组成模块—基于Vensim实现 |
| 7.2.3 系统动力学特点及适用性 |
| 7.3 建模准备 |
| 7.3.1 模型构建原则 |
| 7.3.2 系统边界确定 |
| 7.3.3 模型基本假设 |
| 7.4 模型与变量关系构建 |
| 7.4.1 子系统组成及因果关系 |
| 7.4.2 总系统组成及因果关系 |
| 7.4.3 系统流图设计及主要变量 |
| 7.4.4 变量函数关系确定 |
| 7.5 模型检验 |
| 7.5.1 外观检验 |
| 7.5.2 运行检验 |
| 7.5.3 稳定性检验 |
| 7.5.4 历史检验 |
| 7.5.5 灵敏度检验 |
| 7.6 策略仿真分析 |
| 7.6.1 基础仿真结果 |
| 7.6.2 市场金融策略仿真 |
| 7.6.3 政府金融干预仿真 |
| 7.6.4 金融风险情景仿真 |
| 7.7 本章小结 |
| 第8章 结论、建议与展望 |
| 8.1 研究结论 |
| 8.2 对策建议 |
| 8.3 局限与展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间的科研成果 |
| 附件 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 |
（10）制度环境与实体企业金融化 ——基于沪深A股上市公司的实证研究（论文提纲范文）
| 内容摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景与问题提出 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 问题提出 |
| 1.2 文章布局与结构安排 |
| 1.3 研究方法与研究意义 |
| 1.4 创新点与不足之处 |
| 1.4.1 主要创新点 |
| 1.4.2 研究局限与不足 |
| 第2章 文献综述 |
| 2.1 企业金融化的相关研究 |
| 2.1.1 企业金融化的内涵与测度 |
| 2.1.2 企业金融化的动机 |
| 2.1.3 企业金融化的效应研究 |
| 2.2 制度环境的相关研究 |
| 2.2.1 制度和制度环境的内涵演进 |
| 2.2.2 制度环境的经验研究 |
| 2.3 文献评述与主要概念界定 |
| 2.3.1 文献评述 |
| 2.3.2 主要概念界定 |
| 第3章 中国经济转型中的制度环境与企业金融化:一般性分析 |
| 3.1 中国经济转型情境下的制度环境 |
| 3.2 中国情境下的金融制度变迁与企业金融化 |
| 3.2.1 中国金融制度变迁的历史进程 |
| 3.2.2 金融制度变迁视角下企业金融化的描述性分析 |
| 3.2.3 企业金融化分组特征 |
| 3.3 企业金融化的制度经济学分析 |
| 3.3.1 企业金融化内在动因及行为的制度逻辑 |
| 3.3.2 企业金融化效应分析 |
| 第4章 产权制度与企业金融化:以融资歧视为例 |
| 4.1 本章前言 |
| 4.2 基于中国产权制度情境的理论分析 |
| 4.2.1 流动性压力转嫁假说 |
| 4.2.2 资金富余假说 |
| 4.3 研究设计 |
| 4.3.1 样本选取与数据来源 |
| 4.3.2 模型设定与指标构建 |
| 4.3.3 主要变量描述性统计 |
| 4.4 实证检验 |
| 4.4.1 基准回归检验 |
| 4.4.2 流动性压力转嫁的渠道检验 |
| 4.4.3 资金富余假说验证 |
| 4.4.4 异质性分析:基于企业规模与行业高技术属性 |
| 4.4.5 进一步讨论:基于民营企业样本 |
| 4.4.6 稳健性检验:基于指标重构、期限结构和分位数回归 |
| 4.5 本章小结 |
| 第5章 退出制度与企业金融化:以僵尸企业为例 |
| 5.1 本章前言 |
| 5.2 理论分析 |
| 5.2.1 僵尸企业对正常企业金融化的溢出效应 |
| 5.2.2 企业金融化与僵尸企业形成 |
| 5.3 研究设计 |
| 5.3.1 样本选择与数据来源 |
| 5.3.2 基于中国情境的关键变量测度 |
| 5.3.3 模型设定及变量定义 |
| 5.4 僵尸企业对企业金融化的溢出影响的实证分析 |
| 5.4.1 基准回归 |
| 5.4.2 基于金融资产期限结构差异的分析 |
| 5.4.3 机制检验 |
| 5.4.4 异质性分析 |
| 5.4.5 进一步讨论 |
| 5.4.6 稳健性检验 |
| 5.5 企业金融化与僵尸企业形成的计量检验 |
| 5.5.1 基准回归 |
| 5.5.2 机制检验 |
| 5.5.3 异质性分析 |
| 5.5.4 进一步讨论及稳健性检验 |
| 5.6 本章小结 |
| 第6章 文化环境与企业金融化:以儒家文化为例 |
| 6.1 本章前言 |
| 6.2 基于中国文化情境的逻辑分析 |
| 6.3 研究设计 |
| 6.3.1 数据选取 |
| 6.3.2 关键变量测度 |
| 6.3.3 模型设定及变量定义 |
| 6.4 儒家文化与企业金融化:计量检验 |
| 6.4.1 基准回归 |
| 6.4.2 儒家文化与企业金融资产配置结构 |
| 6.5 进一步分析及稳健性检验 |
| 6.5.1 进一步讨论:作用机理 |
| 6.5.2 进一步讨论:区分货币资金与非货币金融资产 |
| 6.5.3 异质性检验:基于所有制、法律制度和外来文化冲击 |
| 6.5.4 稳健性检验:替换金融化测度方法 |
| 6.5.5 稳健性检验:替换儒家文化变量 |
| 6.5.6 内生性问题处理:工具变量 |
| 6.6 本章小结 |
| 第7章 主要结论与对策建议 |
| 7.1 研究结论 |
| 7.2 对策建议 |
| 7.2.1 从政府部门角度 |
| 7.2.2 从企业角度 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间的科研成果 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 |
四、完善国有产权激励的途径（论文参考文献）
- [1]构建国资监管体制和混合所有制改革协同推进大格局[J]. 廖红伟,刘永飞. 理论学刊, 2021(06)
- [2]国有企业治理中国有产权代表制度改革再研究——侧重股东大会和公众治理的角度[J]. 李济广. 当代经济管理, 2021(09)
- [3]改革开放以来国有企业混合所有制改革：历程、成效与展望[J]. 何瑛,杨琳. 管理世界, 2021(07)
- [4]混合所有制改革对FJ公司绩效的影响研究[D]. 李苑蹊. 太原理工大学, 2021
- [5]混合所有制改革对首旅酒店的绩效影响研究[D]. 赵洋. 西安石油大学, 2021(09)
- [6]混改背景下股权均衡模式与公司绩效研究 ——以四维图新为例[D]. 李淳霏. 云南财经大学, 2021(09)
- [7]混合所有制改革对创新绩效的影响研究 ——来自A股制造业上市公司的经验证据[D]. 潘薪辰. 云南财经大学, 2021(09)
- [8]管理层能力、高管激励与企业绩效[D]. 李颖. 云南财经大学, 2021(09)
- [9]我国体育产业高质量发展的金融支持研究[D]. 许嘉禾. 山东大学, 2021(11)
- [10]制度环境与实体企业金融化 ——基于沪深A股上市公司的实证研究[D]. 郑志全. 山东大学, 2021(11)