武警北京第一总队卫生工作全面开展

武警北京第一总队卫生工作全面开展

一、武警北京一总队卫生工作全面发展(论文文献综述)

段玉[1](2021)在《Y银行石家庄分行机构业务发展策略研究》文中研究表明在银行业竞争日益激烈的今天,商业银行要想发展壮大必须依靠机构业务强有力的支撑,机构业务市场成了商业银行的必争之地。Y银行石家庄分行多年来的迅速成长,培育出其发展机构业务独特的优势。本论文研究的重点内容就是Y银行石家庄分行在认准自身市场地位的基础上,如何运用自身优势去挖掘机构业务市场份额。Y银行石家庄分行目前机构业务的发展相对比较落后,甚至有些支行机构业务发展领域仍是空白。本文通过研究得出Y银行石家庄分行机构业务发展落后的原因主要有以下几方面,首先Y银行石家庄分行面向机构业务研发提供的机构产品与同业同质化严重;其次对于机构客户的日常维护和跟踪管理机制水平较差;再次无专门负责机构业务人员,人员兼职严重,能力欠缺;最后Y银行石家庄分行对机构业务发展过程中的风险管控能力较低。通过上述问题分析,论文给出Y银行石家庄分行机构业务总体发展策略,尽快适应市场改革趋势、紧抓机构类改革发展机遇、开拓互联网信息化服务;并针对重点机构业务提出发展策略,从发展机遇、找准关键人,如何切入业务合作等各个步骤都进行了详细的阐述,提出发展策略实施建议,在Y银行石家庄分行系统营造机构业务工作氛围,解决业务目标、工作统筹、压力传导、营销激情、协调机制的问题;强化机构队伍建设,建立一套有政策研究、有工作统筹、有发展政策、有业务目标、有落实督导的完整工作体系,解决统筹能力弱、人力精力不足、业务不持续的问题;建立机构业务绩效考核体系,解决工作指挥棒问题;加大系统投入力度,解决业务技术支撑问题。希望本文对Y银行石家庄分行机构业务的发展提供参考价值。

罗代勇,徐凯节,张西南[2](2020)在《驻藏武警部队卫生力量建设现状及思考》文中指出目的通过分析总结驻藏武警部队卫生力量建设的自身特点和存在困难问题,为做好各种突发事件的卫勤保障工作提供参考。方法结合高原卫勤保障的自身特点,分析驻藏武警部队卫生力量的建设现状及存在的困难问题,总结制约驻藏武警部队卫生力量建设的原因,并提出相应的对策建议。结果驻藏武警部队卫生力量的建设现状相对落后,存在的困难问题较多,原因主要表现在人才流失、训练不经常、帮扶不足和设备闲置等方面,并主要从完善人才培养机制、加强卫勤训练、加大帮扶力度和提升设备管理水平等方面提出对策建议。结论通过对驻藏武警部队卫生力量建设的自身特点和存在困难问题进行总结,分析探讨原因和对策建议,为下一步做好各种突发事件的卫勤保障工作提供参考,切维护社会安全稳定和保障人民群众身心健康和生命安全。

新华社[3](2020)在《中共中央 国务院 中央军委关于表彰全国抗击新冠肺炎疫情先进个人和先进集体的决定》文中研究表明(2020年9月8日)新冠肺炎疫情是新中国成立以来我国遭遇的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的一次重大突发公共卫生事件。疫情发生后,以习近平同志为核心的党中央高度重视,坚持人民至上、生命至上,把人民生命安全和身体健康放在第一位。习近平总书记亲自指挥、亲自部署,主持召开一系列会议研究决策、部署工作,作出一系列重要指示批示,为疫情防控提供了根本遵循和科学指引。各党政军群机关、企事业单位和广大人民群众坚持全国一盘棋,坚决服从党中央统一指挥、统一协调、统一调度,坚决贯彻"坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策"总要求,上下同心、全力以赴,同时间赛跑、与病魔较量,迅速打响疫情防控的人民战争、总体战、阻击战,坚决遏制了疫情扩散蔓延势头,统筹疫情防控和经济社会发展工作取得重大成果。

叶良君,吴颖英,黄帮华,冀建明,郑健,张娟,葛贤顺[4](2020)在《队属医院做好新形势下药学工作的思考》文中提出药学工作作为部队卫生工作的重要组成部分,其建设质量将对部队卫生工作产生重要影响[1]。长期以来,武警队属医院的药学工作主要是以药品保障供应为主,临床药学和普通制剂为辅的工作模式,随着部队医院改革的完成,工作人员编制的调整,编制人数的减少,尤其是为适应建设一流队属医院的标准,适应建设好部队卫生工作的新形势新要求,武警队属医院药学工作需调整思路和工作方向。面对改革后的新任务新要求,武警队属医院如何做好药学工作,笔者结合工作实际谈几点思考和体

普永贵,余文兵[5](2020)在《驻地部队参与民族团结进步创建:云南藏区的实践与经验》文中指出全面深入持久开展民族团结进步创建是新时代推进民族团结进步事业发展的必然要求,人民军队从来都是推动民族团结进步的重要力量。驻迪庆部队同驻云南其他地区的部队一样,自新中国成立以来一直是迪庆社会经济发展的保障者和推动者,也是迪庆民族团结进步创建中的重要力量。党的十八大以来,驻迪庆部队通过基础设施建设、扶贫攻坚、抢险救灾、生态环境保护、军(警)寺共建等方式,积极参与迪庆民族团结进步创建工作,并逐渐形成学习并尊重民族语言文化、风俗习惯;协助建强基层战斗堡垒;依法治理民族宗教事务;大力培养军队少数民族干部等经验,为全国边疆地区的其他驻军参与民族团结进步创建活动提供了示范和借鉴。

甘媛[6](2020)在《政府组织应急协同网络结构逻辑研究》文中研究表明风险社会下突发事件呈现出不确定性、复杂性和多元化等特征,对人类社会造成消极甚至是破坏性的影响,应急救援中几乎没有任何一个单一的组织和机构可以提供所需的全部技能、专业特长和各种资源,跨时域、跨地域、跨功能等处置需求增强,迫切需要各组织和机构在短时间内实现资源快速有效的整合,组织协同成为应急救援的主要模式。但由于应急救援工作时间紧、任务重,应急协同效率不高的瓶颈总是存在。以往的研究大多关注应急救援中协同组织的目标不同、组织间应急术语的表述差异以及决策者和执行者的互动不足等体制方面的问题及对策,鲜少有聚焦于多主体应急协同的内在网络相互关系研究,事实上,应急协同的实质是各组织和机构为达到共同目标而进行的互联互通,其在很大程度上依赖于参与应急响应的组织和机构之间的社会网络关系。本文基于协同理论和社会网络理论,首先阐释了应急协同的必要性,包括多部门联合救援需要应急协同、多层级联合救援需要应急协同、跨地域联合救援需要应急协同以及高效率应急救援需要应急协同;描述了应急协同的内容,主要是应急决策的协同、信息传递的协同、资源调度的协同和现场救援行动的协同。其次阐述了应急救援的过程是一个随时间不断变化的动态过程,在不同的阶段应当选择不同的应急协同模式。再次,选取国内具有极大影响力的事件5·12汶川地震,基于时间动态视角,运用社会网络分析方法,以政府组织为界限,对应急救援过程进行时间切片,研究应急救援过程中不同时间阶段协同网络的出现以及网络结构随时间的动态变化;并通过UCIENT软件生成相应的网络扑拓图,选取网络密度、平均最短路径距离、中心度指标测量政府组织在协同应急救援中彼此间的联系互动、各组织在不同时间周期角色地位的动态变化情况;以及在现实突发事件应急救援中应急协同的模式选择。研究表明:(1)突发事件发生后,随着事件的不断升级和应急救援的不同需求,不同的政府组织需要不断进行权力、信息、资源互置,以协同开展应急救援工作,政府组织应急救援协同网络形成。(2)突发事件应急救援具有复杂性和动态性特征,应急救援协同网络结构随着时间的推移变得更加分散,组织间网络联系的紧密度和凝聚力随时间推移而下降。(3)突发事件应急救援过程中,参与组织的角色和地位在每个时间周期均存在不确定性,掌控权力最大、占据信息和资源最多的组织不一定是最好的协调者,为了确定应急救援协同网络真正的协调者,必须同时考虑内向中心度和外向中心度;中间中心度是一种对组织角色地位的全局性考量,中间中心度值高的组织在网络结构中占据中心位置,具有控制权力和资源的最强能力,一般为应急救援的核心组织。(4)现实突发事件应急救援过程中,由于事件的持续变化状态以及协同网络结构随时间的动态演化,已具备的救灾计划模式可能不太理想,往往需要通过不断反馈来对协同应对的核心组织作出调整。通过本文的研究,作者期望能通过动态研究从多主体应急协同的内在相互关系上对提高应急协同效率提供一种新的思路,为将来可能发生的类似事故应急救援中的合作网络与协同应对提供参考。

刘彩霞,张羡,范丽[7](2020)在《武警某队属医院新兵集训卫勤保障的实践与思考》文中指出随着部队医院体制编制改革任务的完成,我院由总队医院转型为队属医院,承担总队各类遂行任务(战时)的卫勤保障工作[1],其中基地化新兵集训保障就是重要实践。自2014年起,我总队新兵训练依托综合训练基地集中组织,由各支队卫生队派驻军医和卫生员进行医疗保障。今年根据上级指示要求,结合新训任务特点和卫勤保障的实际需要,考虑到疫情防控面临的严峻形势,医院在新训基地组建

陈珏[8](2020)在《上海女犯改造70年变迁研究(1949-2019)》文中研究表明女犯改造与男犯改造的区别不仅在于监管场所的男女隔离,而且在于两者在改造难度、改造方式上有很大不同。建国70年来我国在女犯改造上进行了理论和实务的长期探索,已取得了一系列成就,出现了不同于男犯改造的理论成果。了解这段历史时期女犯改造的变迁情况,无论对于女犯改造思想理论的整理和研究,还是以史为鉴、指导女犯改造实务工作都是极其宝贵的。但目前尚未发现针对建国70年来女犯改造文献整理分析的系统研究。从历史史料看,与女犯改造相关史料主要有两类:一类为文献史料,一类为口述史料。文献史料以上海保存最为丰富完整、公开透明。上海是一个国际性大都市,在民国时期便建有女子“监狱”、管理上兼具中西特色,新中国成立后吸收和借鉴了其好的经验,在70年的历史中成为中国女犯改造工作的翘楚。上海有属于自己的监狱志,记载了1949年以来的监狱改造全貌,并且在2000年后每年均编写年鉴可供查阅。另外,上海有关政法类的报纸和书刊等文献资料也存有记载女犯改造的史料,这些均可公开查阅。口述史料是建国以来监狱监管实务工作中有关罪犯监管方法、工作体会等方面的口述资料,通过它可以更细致地了解不同时期监狱管理的实际情况。但目前,这类资料极少,仅在报纸或档案中零星出现。但建国以来上海从事女犯监管的退休人员健在的仍有不少,他们对不同时期监狱工作的实际情况最为熟悉,这些潜在资料是研究这段历史的最好补充。因而,及时地对健在的历史见证者进行访谈、固定这些口述史料极为紧迫、也很必要。鉴于以上原因,本文拟通过书面和口述史料的广泛收集、整理、分析,系统研究上海1949~2019年这70年的女犯改造情况。论文将综合采用史料收集法、文献研究法、案例分析法、个案访谈法、数量研究法、跨学科研究法、经验总结法等多种方法,通过对历史的总结和提炼,以期对女犯的犯罪预防、犯罪改造等理论研究和实务工作提供一定的启示与参考。全文包括导言和五个章节。导论的第一和第二部分明确了选题的意义,对文章中提到的“女犯”和“女监”概念进行界定,以便后续论述的展开。第三部分对目前学界的研究现状进行分析,包括中外理论界、实务界对女犯改造和女犯改造历史研究成果的梳理和研究内容的提炼,发现在建国后上海女犯改造历史研究领域是一块空白。第一章对建国后上海女犯改造的历史阶段进行划分,分为初创与停滞阶段、恢复与重振阶段、改革与创新阶段。初创阶段的女犯管理没有单独的关押机构,在管理手段上与男犯管理差别不大,比较强硬。经历了文革的停滞阶段后,女犯改造进入恢复与重振阶段,法制体系逐渐完善,工作制度逐渐完备,并建立了专门的女犯监狱,形成分类改造模式。进入21世纪后,开始进入改革和创新阶段,女犯改造开始整合各类资源、加大教育改造的比重,并创新性地研发了全国独有的女犯评估量表,打造具有上海特色的女犯改造品牌。第二章论述了上海女犯改造70年指导思想的变迁,从以惩治为主过渡到以管理安全为主,最终确定到以再社会化为主的思想变化历程。以惩治为主指导下的女犯改造思想,来源于建国初期反革命罪犯数量多,阶级斗争激烈的历史状况,形成了男女无差别对待的女犯改造表现形式。以管理安全为主指导下的女犯改造思想,来源于改革开放后犯罪类型的增多、女犯结构的日益复杂化和向西方学习借鉴的成果。面对严峻的社会形势,对女犯改造的要求就是守住安全底线,但同时也兼顾宽严相济的刑罚执行手段,并尝试对表现较好的女犯以人文关怀的形式实现文化改造。以再社会化为主指导下的女犯改造思想强调通过狱内改造帮助女犯实现回归后顺利开始社会生活的目标。第三章详细论述了70中上海女犯政治改造、监管改造、教育改造、劳动改造和文化改造的变迁历程。政治改造作为具有统领作用的改造手段,始终贯穿于女犯改造中,并且与国家政治思想工作同步发展和跟进。监管改造是监狱工作的基础,内容丰富和多样,既有成功的经验,也有一些教训,但总体是不断发展前进的。教育改造和文化改造在总体上其内容和形式都呈现出不断丰富的过程。劳动改造则从以生产效能为主演变为以培养劳动技能为主的变迁过程。第四章介绍了与女犯改造相关的法律环境、生活卫生环境、管理环境和改造主体环境的变迁。法律环境方面,针对女犯的减刑假释、通信会见、探家、安置等法律制度均发生了变化。生活卫生环境方面,对女犯人权保障不断增强,在女犯伙食、医疗卫生、生产生活、囚被服和作息时间等方面均有较大进步。管理环境方面,监狱警戒和应急条件明显提升,惩戒和证据保全条件逐步完善,体现了监狱执法不断规范。主体环境方面,其变迁进程表现为监狱民警来源的正规化、工作制度的规范化、培养机制不断优化,科研能力也不断增强。第五章是对前述四章的总结和思考,论述了女犯改造变迁的动力,分析了女犯改造与同时期男犯改造相比较的特点,以及研究70年变迁历史带来的对女性社会地位的反思,对女犯改造和女性犯罪预防工作的启示。

孙懿[9](2020)在《新时代综合性消防救援人员体能训练实战化研究》文中研究说明2018年3月,国务院组建了应急管理部,实现对全灾种的全流程和全方位的管理。同年11月,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在人民大会堂向新组建的国家综合性消防救援队伍授旗,这支队伍由应急管理部管理,施行统一领导、分级指挥。作为应急救援工作的主力军,综合性消防救援人员的工作职责与过去消防人员主要以承担救火任务为主的工作职责相比,扩大很多。面对更加多样、更加复杂、更加困难、更加危险的工作任务,如何科学地实施实战化体能训练,是新时代综合性消防救援队伍面对“全灾种”、“大应急”的工作职责所必须着重研究的课题。研究运用文献资料法、问卷调查法、访谈法、实地观察法等研究方法,以综合性消防救援人员体能训练实战化为研究对象。以A省B市消防救援支队下属a、c两所消防救援站和C省D市消防救援支队下属b、d两所消防救援站,共计4所基层消防救援站的80名人员作为研究样本。研究结果如下:(1)新时代消防救援人员体能训练工作呈现有序开展态势。消防救援训练管理机构层级分明、职能清晰、制度完善。基层消防救援人员年度体能训练时间均达到并超过了100天的制度要求。各站体能训练内容设计略有不同。体能训练场地设施器材配置充裕。(2)当前实战化体能训练工作中存在主要问题有,部分人员体能训练认知水平较低、组训人员体能训练专业知识不足,基层缺乏专门的体能训练指导人员、实战化体能训练工作科学化程度有待提高、队员主动训练意识需要增强、实战化体能训练保障工作有待强化。(3)新时代综合性消防救援人员体能训练实战化发展策略,须着眼问题,从消防救援事业需要、消防救援人员个体职业需要出发,在职业认知、专业体能训练指导人员配置、科学训练施策、个体主动训练意识水平提升、完备的训练保障建设等方面一一加以完善解决,才能真正使消防救援人员体能训练实战化工作实现科学施训和“练为战、战必胜”的目标。

段则明[10](2020)在《西安地区大型综合医院急诊中心建筑设计研究》文中认为过去几年,我国急诊中心中的胸痛中心、卒中中心和创伤中心建设经历了从起步到高速发展的阶段。特别是自2016年起,国家陆续出台三大中心的建设与管理指导原则后,三大中心建设迎来规模的爆发增长。急诊中心的闭环式、中心化发展浪潮开启。以卒中中心、胸痛中心、创伤中心为代表的现代急诊中心正式成为大型综合医院建设与更新的新趋势。西安市作为陕西省的省会城市和西北地区医疗条件最优越的中心城市,急诊中心的精细化建设尤为重要。但是三大中心建设也面临诸多问题。在规范方面,关于三大中心建设的急诊中心规范并未及时更新,致使医院急诊中心建设无规可循。在医院方面,并没有成熟的三大中心建设案例可以参考,现有的三大中心多是功能房间散点拼凑式的结合,没有实体的专门区域设置。本文立足于西安地区大型综合医院急诊中心,围绕现存问题,运用文献研究法、案例解析法、实态调研法、学科交叉法和图解分析法展开研究。通过筛选,确定调研范围,在调研范围内选取典型案例进行系统分析,并对西安交通大学第一附属医院、西安市第三医院和西京医院做重点研究。总结出这些典型案例所面临的主要问题和现状特点。存在问题主要为:(1)大型综合医院三大中心均为散点联合式的布局,相较于单元化整合布置形式抢救效率较为低下。(2)急诊中心规模与医院规模不匹配。很多医院为急诊中心预留的面积较少,导致急诊中心空间较为拥挤。(3)空间流线组织效率低下,很多急诊中心的内部流线没有形成闭环,导致患者走回头路形成拥堵。(4)忽视室内空间品质。这些问题对基于三大中心的急诊中心研究提供了思路。单元化整合布置更加适合急诊中心追求高效的性质;规模面积不是限定急诊中心的硬性条件,要结合分级诊疗和医院的专科优势进行布局;对空间组织的分析发现网格型空间布局是水平方向的空间布局形式;人性化环境需要被逐渐重视,在设置有三大中心的急诊中心,应在一级标识中增加三大中心的标识系统,帮助直接前往三大中心的患者作出提示。增加知觉环境方面的考虑。其次,通过对其他几个典型城市北京、上海、深圳、广州、杭州和南京六座城市的典型案例进行调研,并从规划布局和建筑设计两个角度予以解读,系统梳理这些典型案例的设计要点。最终应用到基于三大中心的急诊中心建筑设计中。接着从规划到空间布局再到功能房间设计对急诊中心的建筑设计做出系统论述。(1)基于三大中心的急诊中心的空间布局分为竖直方向的空间布局和水平方向的空间布局.(2)对基于三大中心的急诊中心内主要功能房间进行了量化分析,包括复合手术室、抢救室、重症监护室、留观室、输液室等。最后将研究结果运用到一个实际案例中,更加直观的展示实际理念及设计要点。案例采用竖直方向的布局方式,以创伤中心为例,通过对创伤中心的平面功能空间、流线分析等展示研究成果。

二、武警北京一总队卫生工作全面发展(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、武警北京一总队卫生工作全面发展(论文提纲范文)

(1)Y银行石家庄分行机构业务发展策略研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究背景和意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 对现有文献的评述
    1.3 研究内容研究方法
        1.3.1 主要研究内容
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究的创新点
第二章 相关概念界定及理论基础
    2.1 商业银行机构业务发展概述
        2.1.1 商业银行业务及其分类
        2.1.2 商业银行机构业务
        2.1.3 商业银行机构业务的产生与发展
    2.2 发展策略相关理论和方法
        2.2.1 竞争战略理论
        2.2.2 市场细分理论
        2.2.3 SWOT分析法
第三章 Y银行石家庄分行机构业务发展现状分析
    3.1 Y银行石家庄分行发展概况
        3.1.1 石家庄市金融机构发展概况
        3.1.2 Y银行石家庄分行发展概况
    3.2 Y银行石家庄分行机构业务发展现状
        3.2.1 Y银行石家庄分行机构业务的分类
        3.2.2 Y银行石家庄分行机构业务数据统计分析
        3.2.3 Y银行石家庄分行机构业务发展横向比较
    3.3 Y银行石家庄分行机构业务发展存在问题及原因
        3.3.1 机构业务发展比重存在差异
        3.3.2 机构业务市场及服务处于劣势
        3.3.3 机构业务区域发展不平衡
        3.3.4 机构业务发展内部结构不均衡
        3.3.5 多因素制约机构业务发展
第四章 Y银行石家庄分行机构业务发展的SWOT分析
    4.1 机构业务发展的外部环境
        4.1.1 外部环境的机遇分析
        4.1.2 外部环境的威胁分析
    4.2 内部环境分析
        4.2.1 Y银行石家庄分行的内部优势分析
        4.2.2 Y银行石家庄分行的内部劣势分析
    4.3 SWOT矩阵分析
第五章 Y银行石家庄分行机构业务发展策略
    5.1 机构业务总体发展策略
        5.1.1 尽快适应市场改革趋势
        5.1.2 紧抓机构改革发展机遇
        5.1.3 开拓互联网信息化服务
    5.2 重点机构业务发展策略
        5.2.1 财政业务发展策略
        5.2.2 社保业务发展策略
        5.2.3 公积金业务发展策略
        5.2.4 国土住建业务发展策略
        5.2.5 教育业务发展策略
        5.2.6 卫生业务发展策略
    5.3 发展策略实施的建议
结论
参考文献
附录 A
致谢

(2)驻藏武警部队卫生力量建设现状及思考(论文提纲范文)

1 建设现状
    1.1 自身特点
        1.1.1 卫勤保障任务重
        1.1.2 官兵高原疾病多发
        1.1.3 卫生力量薄弱
    1.2 存在困难问题
        1.2.1 学历教育水平参差不齐
        1.2.2 任职培训制度落实不力
        12.3人才队伍建设断档严重
        1.2.4 卫勤保障执行标准不高
        1.2.5 基层卫生机构能力较弱
        1.2.6 卫生装备闲置程度较高
2 原因分析
    2.1 人才队伍是制约卫生力量提升的关键因素
    2.2 训练缺乏是制约卫生力量提升的主要环节
    2.3 帮扶不足是制约卫生力量提升的外部因素
    2.4 设备闲置
3 对策与建议
    3.1 人才培养
    3.2 卫勤训练
    3.3 对口帮扶
    3.4 设备管理

(4)队属医院做好新形势下药学工作的思考(论文提纲范文)

1 继续做好保障供应,满足用药需求
    1.1 适应任务要求,适时调整药品供应目录
    1.2 满足基层需要,扩大保障范围
2 开展临床药学工作,促进安全合理用药
    2.1 落实“四个最严要求”,确保安全合理用药
    2.2 建立合理用药工作小组,促进临床药学工作的发展
    2.3 建立窗口药物咨询制度,指导合理用药
    2.4 建立临床查房制度,开展临床用药评价
3 丰富药学服务内容,完成基层保障任务
    3.1 多方式多渠道宣传合理用药知识,促进基层官兵安全合理用药
    3.2 定期下基层巡诊,更好地提供药学服务
4 加强人员培训,重视人才队伍建设

(5)驻地部队参与民族团结进步创建:云南藏区的实践与经验(论文提纲范文)

一、历史经验
二、驻迪庆部队:促进云南藏区团结和谐稳定的重要力量
三、促进云南藏区民族团结进步:驻迪庆部队的探索和实践
    (一)支援基础设施建设
    (二)扶持产业发展,创造就业条件
    (三)抢险救灾,保一方平安
    (四)助推民族教育事业发展
    (五)投身生态环境保护与整治
    (六)开展军(警)寺共建,创建和谐寺观
    (七)宣传红色文化、传承民族文化
四、驻迪庆部队参与云南藏区民族团结进步创建的经验
    (一)坚持党的绝对领导,保证军队开展民族宗教工作的正确政治方向
    (二) 坚持党的治藏方略,始终把维护祖国统一、加强民族团结作为工作的着眼点和着力点
    (三)坚持全面正确贯彻党的民族宗教政策,依法治理民族宗教事务
    (四)坚持密切联系群众,尊重民族语言文化、风俗习惯,与少数民族群众交朋友
    (五)坚持协助地方基层组织建设,充分发挥基层乡镇村委会以及各群众组织的堡垒作用
    (六)坚持部队工作与地方党委政府中心工作有机协同,服务地方建设、保障地方发展
    (七)坚持大力培养军队少数民族干部,为迪庆发展稳定培养和输送人才
余 论

(6)政府组织应急协同网络结构逻辑研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
导言
    一、问题的提出
    二、研究价值
    三、文献综述
    四、主要研究方法
    五、论文结构
    六、论文主要创新及不足
第一章 概念界定与理论基础
    第一节 基本概念界定
        一、应急协同
        二、网络结构
    第二节 相关理论基础
        一、协同理论
        二、社会网络理论
第二章 应急协同的必要性与内容
    第一节 应急协同的必要性
        一、多部门联合救援需要应急协同
        二、多层级联合救援需要应急协同
        三、跨地域联合救援需要应急协同
        四、高效率应急救援需要应急协同
    第二节 应急协同的内容
        一、应急决策的协同
        二、信息传递的协同
        三、资源调度的协同
        四、现场救援的协同
第三章 应急协同的过程与模式
    第一节 应急协同的过程
    第二节 应急协同的模式
第四章 基于时间动态的应急协同网络结构逻辑
    第一节 基于时间动态的社会网络分析方法
    第二节 案例概述与数据收集
        一、案例概述
        二、数据收集
    第三节 数据处理与结果分析
        一、建立邻接矩阵
        二、组织间联系测度与分析
        三、组织角色地位测度与分析
第五章 结论与启示
参考文献
在读期间发表的学术论文与研究成果
后记

(7)武警某队属医院新兵集训卫勤保障的实践与思考(论文提纲范文)

1 主要做法
    1.1 科学谋划、统筹部署,做足备的工作
    1.2 驻点保障、处置高效,落实治的要求
    1.3 卫生防病、疫情防控,解决防的问题
    1.4 体格复检、心理测查,把好筛的关口
    1.5 临时任务主动遂行,拓宽保的范围
    1.6 科研工作贯穿始终,体现钻的精神
2 思 考
    2.1 紧贴卫勤保障实际,提升科技化保障水平
    2.2 强化备战练兵意识,加强单兵卫勤保障能力建设

(8)上海女犯改造70年变迁研究(1949-2019)(论文提纲范文)

摘要
abstract
导论
    一、选题的意义
        ㈠理论意义
        ㈡实践意义
    二、研究对象的界定
        ㈠对“女犯”的解读
        ㈡对“女监”的界定
    三、目前研究现状分析
        ㈠研究成果概述
        ㈡研究主要内容
第一章 上海女犯改造70年变迁的几个阶段
    第一节 新中国女犯改造事业的初创与停滞
        一、建国早期女犯改造的初创阶段
        ㈠关押机构“大集中小分散”
        ㈡管理手段强硬
        二、文革时期女犯改造的停滞阶段
        ㈠文革前的社会背景
        ㈡冲击与亮点并存——“开门改造”试点
    第二节 新中国女犯改造事业的恢复与重振
        一、改革开放后女犯改造的恢复阶段
        ㈠改革开放后的社会情况
        ㈡改革开放后的法制与监狱工作恢复
        二、20世纪80年代开始女犯改造的重振阶段
        ㈠从数据看女犯改造形势已发生变化
        ㈡从管理看分类改造已形成
    第三节 新中国女犯改造事业的改革与创新
        一、21世纪女犯改造的改革阶段
        ㈠整合资源为女犯改造服务
        ㈡加大对女犯的文化教育比重
        二、新时代女犯改造的创新阶段
        ㈠打造上海特色的女犯改造品牌
        ㈡研发具有可推广性的女犯评估量表
第二章 上海女犯改造70年指导思想的变迁与体现
    第一节 以惩治为主的女犯改造指导思想与体现
        一、以惩治为主的女犯改造指导思想
        ㈠旧上海侵犯女性人格尊严的思想
        ㈡20世纪50年代改造旧时代的运动思想
        二、惩治思想在上海女犯改造中的体现
        ㈠女犯关押机构未形成独立监狱设置
        ㈡看守人员未形成专业化队伍
        ㈢改造手段与男犯基本无异
        ㈣携带儿童服刑的特权逐渐被剥夺
        ㈤对孕产妇女犯的规定趋于规范
    第二节 以管理安全为主的女犯改造指导思想与体现
        一、以管理安全为主的女犯改造指导思想
        ㈠划分警戒度的监狱管理理念
        ㈡以分类促安全的监狱管理理念
        二、管理安全思想在上海女犯改造中的体现
        ㈠严峻社会形势带来的新要求——安全底线
        ㈡管理手段之新尝试——宽严相济
        ㈢文化改造之初体验——人文关怀
    第三节 以再社会化为主的女犯改造指导思想与体现
        一、以再社会化为主的女犯改造指导思想
        ㈠再社会化改造的思想理念
        ㈡罪犯再社会化改造的发展历程
        二、再社会化为主的思想在上海女犯改造中的体现
        ㈠与地区衔接促进监所内外联动
        ㈡将“循证矫正”理论引入女犯改造
        ㈢实践“个体定制化”改造方式
        ㈣探索民警与女犯“同频共振”
第三章 上海女犯改造70年的内容变迁
    第一节 政治改造的变迁
        一、建国早期上海女犯的政治改造
        ㈠20世纪50年代初期改造反革命为主要目标
        ㈡20世纪50年代中后期解决人民内部矛盾为主要目标
        二、文革时期上海女犯的政治改造
        三、改革开放时期的上海女犯政治改造
        四、新时代中国特色社会主义时期的上海女犯政治改造
    第二节 监管改造的变迁
        一、建国早期上海女犯的监管改造
        ㈠监管工作有较为规范的制度支撑
        ㈡出现了分类管理的雏形
        ㈢监管和教育工作界限不明朗
        二、文革时期上海女犯的监管改造
        三、改革开放时期的上海女犯监管改造
        ㈠在规范化和法制化的基础上注重人性化
        ㈡女犯整体结构的变化导致手段变革
        ㈢变性人之殇——监管改造面对的新形势
        四、新时代中国特色社会主义时期的上海女犯监管改造
        ㈠民警管理工作规范度提升层级
        ㈡女犯管理模式在稳定中求变革
        ㈢通过狱务公开检验女犯监管改造工作成效
    第三节 教育改造的变迁
        一、建国早期上海女犯的教育改造
        ㈠以女犯思想动态的掌握为核心
        ㈡以文化教育为重要内容
        二、文革时期上海女犯的教育改造
        三、改革开放时期的上海女犯教育改造
        ㈠以普及法律常识教育为媒介
        ㈡重视综合素质提升
        ㈢以“个别谈话”解决个体问题
        四、新时代中国特色社会主义时期的上海女犯教育改造
        ㈠通过系列读书活动提高整体文化素质
        ㈡“高低并轨同行”提升个体女犯学历
        ㈢开展精品技术教育
    第四节 劳动改造的变迁
        一、建国早期上海女犯的劳动改造
        ㈠女犯劳动改造强度大
        ㈡以生产效能为主要评价标准
        ㈢劳动改造与其他改造手段高度熔合
        二、文革时期的上海女犯劳动改造
        三、改革开放时期的上海女犯劳动改造
        ㈠准确定位适合女犯的劳动项目
        ㈡“监企分离”适度改变女犯劳动改造方向
        四、新时代中国特色社会主义时期的上海女犯劳动改造
        ㈠以生产安全为衡量劳动改造的红线和底线
        ㈡质量控制成为核心环节
        ㈢将女犯技能培训与劳动改造紧密结合
    第五节 文化改造的变迁
        一、建国早期上海女犯的文化改造
        二、文革时期上海女犯的文化改造
        三、改革开放时期的上海女犯文化改造
        四、新时代中国特色社会主义时期的上海女犯文化改造
        ㈠以亲情专题系列教育为抓手
        ㈡以警囚互动为形式
        ㈢以科学评估为前提
第四章 上海女犯改造70年的环境变迁
    第一节 女犯改造之法律环境的变迁
        一、女犯减刑、假释等权利的变迁
        ㈠减刑假释法律制度的变迁
        ㈡女犯减刑假释执行情况的变迁
        二、女犯通信、会见权利的变迁
        ㈠基本通信、会见制度逐渐规范
        ㈡资源共享搭建特殊会见平台
        ㈢通讯模式电子信息化
        三、女犯探家、安置权利的变迁
        ㈠“周末监禁”、探家等回归前的探索与尝试
        ㈡通过安置政策确保顺利回归
        四、女犯其他法律权利的变迁
        ㈠申诉、控告权利得到法律保护
        ㈡法律援助保障女犯权益
        ㈢保护狱内的其他合法权利
        ㈣关注外籍女犯合法权利保护
        五、女犯深挖工作的变迁
    第二节 女犯改造之生活卫生环境的变迁
        一、女犯伙食条件变迁
        二、女犯医疗卫生条件变迁
        ㈠女犯医疗机构专业化
        ㈡对重点时间段和重点病犯的管理不断加强
        ㈢规范疾病预防和病情档案整理工作
        三、女犯生活和生产条件变迁
        四、女犯囚被服、作息时间变迁
    第三节 女犯改造之管理环境的变迁
        一、警戒条件的变迁
        ㈠提高监狱二大门科技水平以加强警戒
        ㈡监管信息技术化的实现为警戒工作护航
        ㈢加强对重大事件的组织策划和管理
        ㈣集约警务与增强责任意识并举
        二、应急条件的变迁
        ㈠应急预案演习种类不断完备、形式更加科学
        ㈡通过单位联动进行应急预案演练
        ㈢健全应急处置机制中的单元格
        三、惩戒条件的变迁
        四、证据保全条件的变迁
    第四节 女犯改造之管理者环境的变迁
        一、女犯改造管理者的变迁
        ㈠监狱管理者来源正规化
        ㈡监狱管理者工作制度详细化
        ㈢监狱管理者培养机制化
        二、女犯改造科研环境的变迁
第五章 上海女犯改造70年变迁的思考
    第一节 女犯改造变迁的动力
        一、政治是女犯改造变迁的原动力
        ㈠国家的政治走向决定女犯改造的政策指导方向
        ㈡国家的政治变革引起女犯改造的重要变化
        ㈢国家的重大政治事件可能引发女犯改造方式的变化
        二、经济为女犯改造变迁提供物质基础
        ㈠国家的经济基础决定女犯改造的物质条件
        ㈡国家的经济进步促进女犯改造的物质环境改善
        ㈢国家的经济政策变革可能造成女犯改造具体措施的改变
        三、法制为女犯改造变迁提供规则支持
        ㈠国家的法制精神是女犯改造的制度渊源
        ㈡国家的法制原则是女犯改造原则的形成依据
        ㈢国家的重大法制事件可能引起女犯改造制度的变化
        四、文化为女犯改造变迁提供精神助力
        ㈠国家的文化底蕴是女犯改造的精神基础
        ㈡国家的文化氛围制约女犯改造的变迁速度
        ㈢国家的文化进步是女犯改造变迁的起点
    第二节 女犯改造变迁的特点与原因分析
        一、女犯改造变迁的三大特点
        ㈠在法制层面比男犯相对宽松
        ㈡在改造手段上比男犯更多样
        ㈢在文化领域比男犯更易受影响
        二、主要原因分析
        ㈠政治改造上把女性社会责任融入
        ㈡监管改造上能兼顾女性生理特点
        ㈢教育改造上与女性特色贴近匹配
        ㈣劳动改造上向培养适宜女犯的实用技能倾斜
        ㈤文化改造上用女性元素构建氛围
    第三节 女犯改造变迁历史带来的启示
        一、对女性社会地位的反思
        ㈠社会文化决定了女性的社会地位
        ㈡女性法律地位的提升是社会地位提升的体现
        ㈢女犯改造的进步依赖于女性整体社会地位的提升
        二、对女犯改造的启示
        ㈠改造精神上注重树立培育自立女性的矫治理念
        ㈡改造原则上注重形成有利于女犯回归的矫治目标
        ㈢改造手段上注重建立符合当地发展的矫治模式
        ㈣预防警囚“互害”模式的产生
        三、对女性犯罪预防的启示
        ㈠从“女权主义”分析女性犯罪原因
        ㈡改变女性的依附从属地位
        ㈢增强女性的个人能力
小结
参考文献
附录
在读期间发表的学术论文与研究成果
后记

(9)新时代综合性消防救援人员体能训练实战化研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 前言
    1.1 选题依据
        1.1.1 新时代综合性消防救援队伍战斗力生成需要加强科学化保障
        1.1.2 新时代综合性消防救援队伍职责扩大对体能训练实战化提出更高要求
        1.1.3 新时代综合性消防救援人员结构与装备变化要求必须科学地提升体能训练实战化工作
    1.2 研究目的与研究意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
2 文献综述
    2.1 关于新时代综合性消防救援队伍成立背景及人员工作性质、工作职能方面的研究述评
        2.1.1 我国综合性消防救援队伍成立的背景
        2.1.2 新时代综合性消防救援人员工作性质、工作职能
    2.2 关于综合性消防救援人员(消防员)业务训练内容方面的研究述评
    2.3 关于综合性消防救援人员(消防员)体能训练(实战化训练)方面的研究述评
        2.3.1 国外方面(以美国为例)
        2.3.2 我国的情况
3 研究设计
    3.1 研究对象
    3.2 研究方法
        3.2.1 文献资料法
        3.2.2 实地调查法
        3.2.3 访谈法
    3.3 概念界定
4 研究结果与分析
    4.1 综合性消防救援人员体能训练开展状况调查与归纳
        4.1.1 综合性消防救援人员体能训练管理机制调查
        4.1.2 综合性消防救援人员体能训练时间特征分析
        4.1.3 综合性消防救援人员体能训练内容调查
        4.1.4 综合性消防救援人员体能训练场地设施器材配置及利用情况调查
    4.2 实战化角度下综合性消防救援人员体能训练工作存在问题分析
        4.2.1 体能训练实战化工作虽得到高度重视,但有相当部分人员体能训练认知水平较低
        4.2.2 组训人员体能训练专业知识不足,基层缺乏专门的体能训练指导人员
        4.2.3 实战化体能训练工作科学化程度有待提高
        4.2.4 队员主动训练意识需要增强
        4.2.5 实战化体能训练保障工作有待强化
    4.3 新时代综合性消防救援人员体能训练实战化发展策略研究
        4.3.1 对体能训练实战化进行深化认识与增进认知
        4.3.2 高度重视体能训练实战化指导人员的培养和配置
        4.3.3 大力促进体能训练实战化的科学施策
        4.3.4 提升参训队员主动训练意识的途径方法
        4.3.5 强化体能训练实战化的保障机制
5 结论与建议
    5.1 结论
        5.1.1 新时代消防救援人员体能训练工作呈现有序开展态势
        5.1.2 体能训练实战化方向明确但仍有新老问题并存
        5.1.3 新时代综合性消防救援人员体能训练实战化发展策略要体现科学性和可行性
    5.2 建议
参考文献
附件1《综合性消防救援人员体能训练情况调查表》
附件2访谈提纲

(10)西安地区大型综合医院急诊中心建筑设计研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
1 绪论
    1.1 研究背景
        1.1.1 健康中国建设
        1.1.2 分级诊疗制度
        1.1.3 基于急诊中心的三大中心政策出台
        1.1.4 典型疾病类型的特征变化
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 基于三大中心建设的急诊中心建筑设计研究的重要性及迫切性
    1.3 课题研究的目的、研究意义及相关概念界定
        1.3.1 研究目的
        1.3.2 研究意义
        1.3.3 相关概念的界定
    1.4 研究内容、研究方法和框架
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法
        1.4.3 研究框架
    1.5 本章小结
2 基于急诊中心的三大中心概述
    2.1 分类
        2.1.1 散点式联合布置
        2.1.2 单元化整合布置
    2.2 胸痛中心
        2.2.1 发展历程
        2.2.2 分级诊疗
        2.2.3 医疗工艺
        2.2.4 功能布局
    2.3 卒中中心
        2.3.1 发展历程
        2.3.2 分级诊疗
        2.3.3 医疗工艺
        2.3.4 功能布局
    2.4 创伤中心
        2.4.1 发展历程
        2.4.2 分级诊疗
        2.4.3 医疗工艺
        2.4.4 功能布局
    2.5 本章小结
3 西安地区急诊中心现状及案例研究
    3.1 西安地区大型综合医院概况
        3.1.1 医院数量
        3.1.2 医疗水平
        3.1.3 区位分布
        3.1.4 发展趋势
        3.1.5 总图现状
    3.2 西安地区基于急诊中心的三大中心建设概况
        3.2.1 胸痛中心
        3.2.2 卒中中心
        3.2.3 创伤中心
    3.3 调研范围与对象选择
        3.3.1 调研范围
        3.3.2 对象分类与选择
    3.4 西安地区典型案例现状分析
        3.4.1 西安交通大学医学院第一附属医院(水平组合)
        3.4.2 西安市第三医院(竖向组合)
        3.4.3 空军军医大学西京医院(独立布置)
    3.5 急诊中心现状问题总结及原因分析
        3.5.1 现状问题
        3.5.2 原因分析
    3.6 本章小结
4 综合医院急诊中心规划布局
    4.1 总图梳理
        4.1.1 院前广场
        4.1.2 外部流线
        4.1.3 规模大小
        4.1.4 部门联系
    4.2 空间组织方式
        4.2.1 建筑布局
        4.2.2 空间布局
    4.3 内部流线组织
        4.3.1 人流流线组织(包括医护人员、病患及其他流线)
        4.3.2 物品流线组织(包括洁净、污染物品流线)
        4.3.3 救护车辆流线组织(包括陆地、空中流线)
    4.4 人性化环境设计
        4.4.1 标识系统
        4.4.2 知觉环境
    4.5 本章小结
5 急诊中心的功能构成
    5.1 急诊中心概述
        5.1.1 传统急诊中心
        5.1.2 基于三大中心建设的急诊中心
    5.2 诊疗区
        5.2.1 分诊台
        5.2.2 诊区
        5.2.3 候诊空间
        5.2.4 治疗室
        5.2.5 清创室
    5.3 急救区
        5.3.1 抢救室
        5.3.2 手术室
        5.3.3 洗胃室
    5.4 留观区
        5.4.1 留观室
        5.4.2 输液室
        5.4.3 急诊病房
        5.4.4 重症监护室(ICU)
    5.5 其他相关区域
        5.5.1 公共区
        5.5.2 医护办公区
    5.6 本章小结
6 案例实践-西安凤城医院急诊中心建筑设计
    6.1 医院概况
    6.2 创伤中心建筑设计
        6.2.1 创伤中心位置与规模
        6.2.2 功能空间
        6.2.3 流线分析
    6.3 本章小结
7 结论与展望
    7.1 结论
        7.1.1 单元化整合布置
        7.1.2 三大中心
        7.1.3 人性化环境
    7.2 展望
        7.2.1 急救车急救前移
        7.2.2 物流机器人立体网络
        7.2.3 标准化急救单元空间
参考文献
附录
    一.研究生期间所做工作
    二.图目录
    三.表目录
    四.调研问卷
致谢

四、武警北京一总队卫生工作全面发展(论文参考文献)

  • [1]Y银行石家庄分行机构业务发展策略研究[D]. 段玉. 河北地质大学, 2021(07)
  • [2]驻藏武警部队卫生力量建设现状及思考[J]. 罗代勇,徐凯节,张西南. 西南军医, 2020(06)
  • [3]中共中央 国务院 中央军委关于表彰全国抗击新冠肺炎疫情先进个人和先进集体的决定[J]. 新华社. 中华人民共和国国务院公报, 2020(26)
  • [4]队属医院做好新形势下药学工作的思考[J]. 叶良君,吴颖英,黄帮华,冀建明,郑健,张娟,葛贤顺. 武警医学, 2020(07)
  • [5]驻地部队参与民族团结进步创建:云南藏区的实践与经验[J]. 普永贵,余文兵. 云南民族大学学报(哲学社会科学版), 2020(04)
  • [6]政府组织应急协同网络结构逻辑研究[D]. 甘媛. 华东政法大学, 2020(04)
  • [7]武警某队属医院新兵集训卫勤保障的实践与思考[J]. 刘彩霞,张羡,范丽. 武警医学, 2020(06)
  • [8]上海女犯改造70年变迁研究(1949-2019)[D]. 陈珏. 华东政法大学, 2020(03)
  • [9]新时代综合性消防救援人员体能训练实战化研究[D]. 孙懿. 吉林大学, 2020(08)
  • [10]西安地区大型综合医院急诊中心建筑设计研究[D]. 段则明. 西安建筑科技大学, 2020(01)

标签:;  ;  ;  ;  ;  

武警北京第一总队卫生工作全面开展
下载Doc文档

猜你喜欢