一、认真落实企业安全生产责任制（论文文献综述）
江苏省人民政府办公厅[1]（2021）在《江苏省人民政府办公厅关于印发江苏省“十四五”安全生产规划的通知》文中认为苏政办发[2021]74号各市、县（市、区）人民政府,省各委办厅局,省各直属单位:《江苏省"十四五"安全生产规划》已经省人民政府同意,现印发你们,请认真组织实施。2021年9月17日江苏省"十四五"安全生产规划为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,认真落实党中央、国务院和省委、省政府关于"十四五"安全生产工作的总体部署,科学谋划安全生产发展思路和重大举措,推动全省上下进一步树牢新发展理念,统筹发展和安全,防范化解重大安全风险,全面提升安全生产治理体系和治理能力现代化水平,切实维护人民群众生命财产安全和社会稳定,依据《中华人民共和国安全生产法》《江苏省安全生产条例》和《江苏省国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》等相关法律法规和文件,制定本规划。
李翔宇[2]（2021）在《保定市清苑区落实企业安全生产主体责任研究》文中研究指明党中央、国务院历来高度重视安全生产工作,习近平总书记多次发表重要讲话,指出安全生产是企业必须做到的一件事情,是企业发展的边界线,即企业不能通过牺牲人的生命,付出这样的代价达到发展的目的。但近些年来,经常发生重大的安全生产事故,引发大量人员伤亡和大量财产损失的不良影响,带来了极其恶劣的社会影响。经统计数据得出结论:大部分的生产安全事故的原因是企业违法违规进行生产经营,其中又有很大一部分原因是安全生产的责任落实不到位,进而导致生产安全事故。本文先从理论的角度详细阐述了安全生产主体责任的相关概念,然后结合实际工作,以公共管理理论为基础,以保定市清苑区为例,对该辖区落实企业安全生产主体责任存在的问题和深层次原因进行了梳理剖析,提出了促进企业科学合理落实安全生产主体责任的提议。本篇论文提出,生产经营活动的主体是企业,同时企业也是主要承担安全生产工作的责任的主体。笔者对清苑区不同行业、不同规模的代表性企业进行了调研走访,通过“问、查、看”的方式进行了细致沟通,发现企业落实安全生产主体责任不到位的情况普遍存在,通过剖析,发现主要是受企业主体责任落实不充分、监管体系存在缺陷、基层安全监管工作目标不明确、法律法规制定和执行尚有欠缺、社会化服务机构不规范等因素影响。针对上述因素,笔者与行业专家、监管人员、调研企业进行了沟通交流,结合近期重大安全生产事故案例,总结出实际可行的应对措施,旨在主动或被动的促进企业安全生产主体责任落实,为安全生产形势持续稳定提供保障。
曹战国,张国林,朱睿杰,肖国营,吕彦玲[3]（2020）在《氯碱、聚氯乙烯行业生产安全管理措施(待续)》文中指出介绍了国内部分氯碱、聚氯乙烯危险化学品生产企业在安全管理方面存在的软硬件安全隐患问题,提出了解决这些安全生产问题的建议性措施。
蒋雪[4]（2020）在《A炼化企业安全生产管理分析与提升策略研究》文中进行了进一步梳理现代社会中人们生活的方方面面都离不开石油炼制产品,而石化产品在给人类社会带来便捷的同时,其生产过程却存在着巨大的安全风险。由于其易燃易爆的特性以及生产过程中不确定因素较多等原因,石油炼化行业历来属高危行业,安全生产事故事件时有发生。随着国家对安全生产工作越来越重视,加强安全生产管理成为防止安全生产事故事件发生的重要手段,同时加强安全生产管理也是增加企业效益的重要方法。因此,提高石油炼化企业的安全生产管理水平,减少安全生产事故事件的发生,具有重要的意义。本文通过查阅相关文献对国内外安全生产管理相关理论的研究现状、相关理论内容进行了阐述,并以A炼化企业为研究对象,将理论研究与实证分析相结合,对A炼化企业安全生产管理情况进行综合分析。通过分析发现:A炼化企业近年来生产波动、设备泄漏等生产安全事件频发,同时还存在安全隐患问题重复出现以及岗位员工综合安全素质不能满足安全生产需要等问题。而导致这些问题的原因主要有管理层安全监管不到位,安全生产管理未建立闭环管理机制以及安全培训体系不完善等。针对A炼化企业的安全生产管理问题,本文以PDCA循环闭环管理为理论基础,从安全生产管理的计划阶段、实施阶段、检查阶段和改进阶段等4个阶段分别从建立PDCA闭环管理机制、建立培训需求矩阵机制、建立双重预防机制等几方面提出了A炼化企业安全生产管理水平的提升策略。最后,基于PDCA闭环管理机制的建立、培训需求矩阵机制的建立,以及A炼化企业双重预防安全管控平台的建设及应用,阐述了A炼化企业安全生产管理水平提升策略的保障措施与实施效果。
潘文峥,张爱玲[5]（2020）在《授之以渔，推进危化品专业化监管——国务院安委办危化品重点县专家指导服务深入开展》文中进行了进一步梳理策划人语:我国是世界化工大国,化工行业产值已经占到世界的40%,居世界第一位。党中央、国务院高度重视危化品安全生产工作,作出一系列重要部署。在各地区、各部门共同努力下,全国危化品安全生产形势持续稳定好转。全国化工和危化品事故总体呈持续下降趋势,从2006年最高的577起、846人减少到2019年的164起、274人,同比分别下降了71.6%和67.6%。我国危化品安全生产工作稳定向好的同时,另一方面,危化品安全生产形势依然严峻。
韩瑜,张爱玲,潘飞,杨永胜,方廷东[6]（2020）在《剑指沉疴开新局 做好危险化学品安全综治大文章——安徽省危险化学品安全综合治理三年攻坚记》文中认为策划人语:绵绵用力,久久为功。危险化学品安全生产关系人民群众生命财产安全、关系经济高质量发展和社会稳定。近年来,一些危险化学品重特大事故的发生,暴露出危险化学品安全生产仍有诸多安全生产基础性、源头性、瓶颈性问题亟待解决。作为安徽省传统产业之一,历经四十年的变革发展,化工产业转型升级已进入"破瓶颈、解难题"的关键时期。但产业布局不合理、产能工艺落后、安全生产基础薄弱、
白丽萍[7]（2020）在《煤矿安全文化建设中人因特性的评价研究》文中进行了进一步梳理在现代事故致因理论基础上,对其中导致事故的人的因素进行深入研究,提出了人因特性概念。在调研国内外文献的基础上,结合我国煤矿安全管理现况,依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》,分析了在生产过程中,人因特性在人、机、环、管四因素之间关系,拓宽了人-机-环-管的内容,基于系统安全理论等,建立了“人-机-环-管”评价模型。以九龙川煤矿建设工程项目为对象,研究企业干部员工对于事故隐患和安全生产认知,以提到企业员工安全生产素养为目标,首先根据矿井安全文化评价程序方法,对于矿井生产建设过程中所能涉及的所有灾害,分析其危险性,并建立模型来归纳人因特性在事故危险影响程度;其次,在模型中探讨人在系统中的人因特性特征,人与机械设备、环境和管理之间关系;利用分析结果并结合矿井现场员工的基本情况,以风险管控原则为指导,建立基于人因特性的双重预防体系,调动人的主观能动性,达到和实现“我要安全”矿井安全管理境界,达到预防事故目的。研究成果可作为九龙川煤矿生产投入运营后的建设提供理论指导,对实现生产经营企业安全生产,保障矿工安全具有重要意义。
赵戈[8]（2020）在《煤炭企业安全责任内部控制评价体系研究 ——以神华能源股份有限公司为例》文中进行了进一步梳理煤炭作为我国重要的自然资源和经济资源之一,在国民经济和生产生活中有着极其重要的地位。但是,在煤炭企业快速发展的同时,资金安全问题、固定资产流失、煤矿生产矿难事故一直无法避免,每一次的事故都会引发新闻媒体、普通民众和政府机关的高度关注。煤炭安全问题没有解决的根本原因是煤炭企业安全责任落实不够,内部控制体系不完善所导致的。所以,将企业的安全责任嵌入到企业的内部控制中,构建安全责任内部控制评价体系,使煤炭企业以及每个人都清楚意识到煤炭安全的重要性,确保为煤炭企业创建稳定的运行环境,进而促进企业实现可持续生产。采用理论与案例相结合的方法,对煤炭企业安全责任内部控制评价体系进行构建。在内部控制五要素的基础上,从安全责任的角度出发,选取内部控制有效性评价指标;对2018年19家煤炭上市公司的相关数据进行整理计算,运用变异系数法赋权方法,计算各个指标对于企业内部控制有效性水平的贡献程度,得出控制活动这一要素下指标权重最大;最后以神华能源股份有限公司（以下文中称为:“神华能源公司”）为案例,通过调查问卷的方式,采用模糊综合评价法对其进行安全责任内部控制评价,之后得出神华能源公司安全责任内部控制水平良好,即内部控制有效性较高,最后针对神华能源公司的安全责任内部控制水平提出改进意见。煤炭企业在我国经济发展中做出巨大贡献,安全责任落实是煤炭企业可持续快速发展的核心问题,所以,构建煤炭企业安全责任内部控制评价体系具有重大意义,有利于企业安全责任有效落实,提升公司治理水平,为公司实现跨越式发展提供了保障,促进了国有资产保值增值。
山西省人民政府办公厅[9]（2020）在《山西省人民政府办公厅关于印发山西省安全生产专项整治三年行动计划的通知》文中提出晋政办发[2020]45号各市、县人民政府,省人民政府各委、办、厅、局:《山西省安全生产专项整治三年行动计划》已经省委、省人民政府同意,现印发给你们,请结合实际,抓好贯彻落实。2020年5月30日（此件公开发布）山西省安全生产专项整治三年行动计划按照全国安全生产电视电话会议和省政府常务会议要求,根据国务院安委会《全国安全生产专项整治三年行动计划》（安委[2020]3号）,结合实际,制定山西省安全生产专项整治三年行动计划总方案及两个专题实施方案、11个重点行业领域专项整治实施方案。
曹荣[10]（2020）在《汇金燃气有限责任公司安全生产标准化管理问题研究》文中研究指明燃气公司工作的危险系数极高,一旦出现事故,会对员工生命和企业财产造成不可挽回的损失,特别是县乡中小燃气企业更是担负着一手保燃气供应,一手保安全生产的重任。汇金燃气公司作为一家供应天然气的公司,其生产经营对比其他类型中小型企业,面临着较大的安全责任。从目前汇金燃气公司的安全管理现状来看,该公司在安全管理方面较公司发展初期有了较大的发展,但是与行业中优秀企业相对比,仍然存在较多问题。面对这种情形,对汇金燃气公司安全生产标准化管理进行研究,不仅可以解决公司当前安全生产标准化管理存在的问题,同时还能将安全隐患降低到最低限度,这对整个公司的发展具有非常重要的意义。本文针对汇金燃气公司安全生产标准化管理中标准化规范建设和管理实施阶段两个方面,分析出汇金燃气公司安全生产标准化管理存在标准化管理制度不完善、计划不全面,落实不到位,跟踪反馈不及时,年度评估流于形式等问题,再通过进一步调查研究,发现了产生这些问题的原因是汇金燃气公司各部门对安全标准化重视程度不足,整体的管理制度不健全,员工素质参差不齐,投入安全管理资金不足等四个方面原因。在此基础上,提出汇金燃气公司安全生产标准化管理改进的策略,具体包括改进安全生产管理机构,增强班组标准化管理,建设安全管理人才和专家队伍,丰富安全工作的激励与完善安全生产评价方式等五方面的重点工作,为汇金燃气公司及同类欠发达地区中小民营企业安全生产标准化管理提供借鉴。
二、认真落实企业安全生产责任制（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、认真落实企业安全生产责任制（论文提纲范文）
（2）保定市清苑区落实企业安全生产主体责任研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 引言 |
| 1.1 研究目的和意义 |
| 1.2 研究现状 |
| 1.2.1 国内研究现状 |
| 1.2.2 国外研究现状 |
| 1.2.3 研究评述 |
| 1.3 研究方法、创新点 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 创新点 |
| 第二章 安全生产主体责任的基本概念和理论基础 |
| 2.1 基本概念 |
| 2.1.1 安全生产 |
| 2.1.2 安全生产主体责任 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 利益相关者管理理论 |
| 2.2.2 公共风险理论 |
| 2.2.3 安全系统管理理论 |
| 第三章 保定市清苑区企业安全生产主体责任落实基本情况 |
| 3.1 保定市清苑区企业基本情况 |
| 3.1.1 辖区企业概况 |
| 3.1.2 辖区企业安全生产特点及易发事故类型 |
| 3.1.3 辖区经济形势及产业发展方向分析 |
| 3.2 保定市清苑区安全生产监管部门概况 |
| 3.3 辖区监管部门安全生产主体责任落实方面监管工作开展情况 |
| 3.3.1 建立安全生产责任体系 |
| 3.3.2 推行网格化监管模式 |
| 3.3.3 强化宣传,让安全生产责任深入人心 |
| 3.3.4 日常检查与专项整治相结合,严格执法倒逼企业落实责任 |
| 3.3.5 积极推行安全生产责任保险制度 |
| 3.3.6 大力推进安全生产“双控”机制建设 |
| 3.4 辖区监管部门主体责任落实方面监管的总体成效 |
| 第四章 保定市清苑区企业安全生产主体责任落实存在的问题及成因分析 |
| 4.1 落实企业安全生产主体责任存在的问题 |
| 4.1.1 企业主体责任落实不充分,履职能力差 |
| 4.1.2 “放管服”背景下监管体系存在缺陷 |
| 4.1.3 基层安全监管工作目标不明确,监管成效不明显 |
| 4.1.4 法律法规制定尚有欠缺 |
| 4.1.5 社会化服务机构不规范 |
| 4.2 落实企业安全生产主体责任不到位的原因分析 |
| 4.2.1 宣传普及和培训教育与现实需求存在差距 |
| 4.2.2 监管责任体系不完善 |
| 4.2.3 基层监管力量与监管任务严重失衡 |
| 4.2.4 法律法规制定不完善 |
| 4.2.5 社会化服务机构规范化建设尚有不足 |
| 第五章 事故案例分析及经验借鉴 |
| 5.1 事故案例分析 |
| 5.1.1 “3.21”江苏省天嘉宜化工有限公司燃爆事故 |
| 5.1.2 “11.28”河北盛华化工燃爆事故 |
| 5.2 事故案例分析 |
| 5.3 事故启示 |
| 第六章 有效落实企业安全生产主体责任的意见建议 |
| 6.1 扩面提质,推动宣传和培训工作向纵深发展 |
| 6.2 完善监管责任体系,科学实施尽职免责 |
| 6.3 创新监管模式,优化监管质量 |
| 6.4 填补法律漏洞,筑牢责任之堤 |
| 6.5 加强社会化服务机构规范化建设,助力安全管理水平提升 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（4）A炼化企业安全生产管理分析与提升策略研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 安全生产管理研究现状 |
| 1.2.2 PDCA应用研究现状 |
| 1.2.3 HSE管理研究现状 |
| 1.3 研究思路与内容 |
| 1.3.1 研究思路及框架 |
| 1.3.2 研究内容及方法 |
| 第二章 安全生产管理相关理论 |
| 2.1 HSE管理体系 |
| 2.2 PDCA循环理论 |
| 2.3 海因里希法则 |
| 2.4 双重预防机制 |
| 第三章 A炼化企业安全生产管理现状 |
| 3.1 A炼化企业基本情况 |
| 3.1.1 企业概况 |
| 3.1.2 安全生产投入情况 |
| 3.2 安全生产影响因素分析 |
| 3.2.1 人因安全风险因素 |
| 3.2.2 设备安全风险因素 |
| 3.2.3 安全管理风险因素 |
| 3.3 A炼化企业安全生产管理问题及原因分析 |
| 3.3.1 安全生产事件多发及其原因分析 |
| 3.3.2 安全隐患反复出现及其原因分析 |
| 3.3.3 员工安全素质不能满足企业安全生产需要及其原因分析 |
| 第四章 A炼化企业安全生产管理提升策略 |
| 4.1 完善安全生产管理计划阶段(P)的机制建立 |
| 4.1.1 完善安全生产管理机构及制度 |
| 4.1.2 建立PDCA闭环管理机制 |
| 4.1.3 建立培训需求矩阵机制 |
| 4.1.4 建立双重预防机制 |
| 4.2 加强安全生产管理实施阶段(D)的执行 |
| 4.2.1 编制培训需求矩阵 |
| 4.2.2 实施双重预防机制 |
| 4.3 巩固安全生产管理检查阶段(C)的闭环管理 |
| 4.3.1 形成安全审核过程闭环管理 |
| 4.3.2 持续应用安全审核过程闭环管理 |
| 4.4 持续安全生产管理改进阶段(A)的优化改进 |
| 4.4.1 改进安全审核闭环管理 |
| 4.4.2 改进培训需求矩阵 |
| 4.4.3 优化双重预防风险管控平台 |
| 第五章 提升策略保障措施与实施效果 |
| 5.1 PDCA闭环管理实施保障措施 |
| 5.1.1 建立安全隐患分级分类整改机制 |
| 5.1.2 推进考核约束机制建设 |
| 5.1.3 落实责任人及整改期限 |
| 5.2 培训需求矩阵实施保障措施 |
| 5.2.1 强化企业员工培训 |
| 5.2.2 完善培训考评机制 |
| 5.2.3 加强师资力量建设 |
| 5.3 双重预防安全管控平台实施效果 |
| 5.3.1 双重预防安全管控平台的实施效果评价 |
| 5.3.2 双重预防安全管控平台优缺点 |
| 第六章 结论与展望 |
| 6.1 结论 |
| 6.2 展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录 |
（5）授之以渔，推进危化品专业化监管——国务院安委办危化品重点县专家指导服务深入开展（论文提纲范文）
| 精准发力，提高危化品重大安全风险管控能力 |
| 围绕“六稳”“六保”，精准指导服务 |
| 安全基础薄弱，风险管控措施不到位 |
| 提级督办，对查处问题不手软 |
| 多重效应转化，成效显着 |
| 以点带面，建立健全常态化专家指导服务机制 |
| 直插基层细致指导，提高地方危化品安全监管水平 |
| 各有侧重，摸清底数查找问题 |
| 示范引领，推动重点县服务常态化 |
| 培训指导，把省级专家融入专家队伍 |
| 共同提升，组织重点县间交流学习 |
| 线下线上结合，放大指导服务效果 |
| 总结成果，促进检查规范化、指导精准化 |
| 直面问题，打好隐患整改翻身仗 |
| 刷新观念，开启新的检查思维模式 |
| 企业受益，增强风险防范意识 |
| 以点带面，加强危化品企业安全监管 |
| 以“传、帮、带”促“赶、学、比、拼” |
| 查隐患堵短板，全面放大专家的指导服务效应 |
| 高度重视，指导服务效应有效落地 |
| 传授经验，提高了企业安全管理水平 |
| 效应扩大，专家组指导地方开展 |
| 聚专家服务之力提企业安全之效 |
| 问题导向探索试行安全管理互助 |
| 学习取经配合开展专家指导服务 |
| 质变飞跃，提升企业安全理念 |
| 持续深入，建立安全提升长效机制 |
| 从指导服务中受益，为安全生产保驾护航 |
| 虚心求教，配合专家指导服务工作开展 |
| 成效渐显，政府和企业均有受益 |
（6）剑指沉疴开新局 做好危险化学品安全综治大文章——安徽省危险化学品安全综合治理三年攻坚记（论文提纲范文）
| 全覆盖无遗漏三年部署终结“谈危色变”时代 |
| 吹响综合治理“集结号” |
| 端稳精准发力“瞄准镜” |
| 擦亮风险管控“探照灯” |
| 装上科技创新“驱动器” |
| 开启安全保障“辅助键” |
| 安庆：化工之城的美丽“蝶变” |
| 直击老化工基地“痛点” |
| 敢于先试先行蹚出新路子 |
| 对外借力对内发力促监管 |
| 滁州：全面深化危险化学品安全综合治理 |
| 制度和组织建设为治理工作提供支撑保障 |
| 摸排调研危险化学品安全风险情况 |
| 盯紧重大危险源这个牛鼻子 |
| 以化工园区规划和条件准入强化源头管控 |
| 以排查、检查倒逼企业安全生产 |
| 安全监管方式创新和能力提高是保证 |
| 广德：重灾区的完美“逆袭” |
| 曾经的危险化学品监管“困难户” |
| 紧扣实际打造特色亮点 |
| 构建快速有效的应急保障体系 |
| 宣城宣州：牢牢管控安全生产风险 |
| 两次报警提示下隐患得到整改 |
| 安全风险预警更加主动 |
| 源头治理夯实危化监管基础 |
| 创新危化安全监管机制 |
| 全面推行安全生产责任险 |
| 提升高危险化学品应急管理能力 |
| 广信农化：多措并举加强安全管理 |
| 盯紧安全责任落实，健全安全管理体系 |
| 以安全培训为抓手，提高全员安全生产能力 |
| 强化外协准入管理，提高现场安全管理水平 |
| 利用科技支撑，加强风险管控 |
| 凝聚安全文化，构建本质安全 |
| 安利新材料：以责任落实构筑安全防线 |
| 完善制度，规范生产操作规程 |
| 健全组织架构，落实安全生产责任制 |
| 科技创新，提高设备安全水平 |
| 隐患排查，强化安全生产过程控制 |
| 全员参与，探索安全管理新模式 |
| 应急投入，强化应急救援力量建设 |
（7）煤矿安全文化建设中人因特性的评价研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外煤矿人的因素研究现状 |
| 1.2.1 国外煤矿安全文化评价研究现状 |
| 1.2.2 国内煤矿安全文化评价研究现状 |
| 1.2.3 煤矿安全文化建设和应用情况 |
| 1.3 研究内容 |
| 1.4 研究方法及技术路线 |
| 1.4.1 研究方法 |
| 1.4.2 技术路线 |
| 2 员工人因特性分析基础理论 |
| 2.1 煤矿事故致因安全管理理论 |
| 2.1.1 海因里希因果连锁理论 |
| 2.1.2 “1:29:300”规律及“3E”准则 |
| 2.1.3 亚当斯事故因果连锁理论 |
| 2.1.4 系统安全理论 |
| 2.2 安全文化建设中的人因特性 |
| 2.2.1 “人-机-环-管”中人因特性研究 |
| 2.2.2 木桶原理 |
| 2.3 企业安全文化建设中人因特性指标体系 |
| 2.3.1“人-机-环-管”中人与其他要素关系研究 |
| 2.3.2 人因特性指标体系 |
| 2.4 本章小结 |
| 3 煤矿安全文化体系中人因特性评价模型 |
| 3.1 煤矿建立安全文化评价体系的可行性 |
| 3.1.1 人因特性是煤矿安全文化建设基础 |
| 3.1.2 煤矿安全文化建设中对人因特性的促进作用 |
| 3.2 煤矿安全文化评价人因特性模型 |
| 3.2.1 煤矿安全文化评价人因特性分析 |
| 3.2.2 人因特性因素分析 |
| 3.2.3 人因特性评价方法 |
| 3.3 本章小结 |
| 4 九龙川煤矿人因特性分析 |
| 4.1 九龙川煤矿概况 |
| 4.2 矿井人员状况分析 |
| 4.3 职业卫生与健康危害 |
| 4.4 九龙川煤矿人因特性与灾害影响关系评价 |
| 4.4.1 九龙川煤矿安全文化评价指标体系 |
| 4.5 本章小节 |
| 5 煤矿安全管理中人因特性管理对策 |
| 5.1 隐患排查治理对策 |
| 5.2 风险防控管理对策 |
| 5.3 综合管理措施 |
| 5.4 本章小结 |
| 6 结论与展望 |
| 6.1 结论 |
| 6.2 创新点 |
| 6.3 展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录 |
（8）煤炭企业安全责任内部控制评价体系研究 ——以神华能源股份有限公司为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 绪论 |
| 1.1 选题背景及研究意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外内部控制研究现状 |
| 1.2.2 国内内部控制研究现状 |
| 1.2.3 煤炭企业安全责任研究现状 |
| 1.3 文献述评 |
| 1.4 研究内容与研究方法 |
| 1.4.1 研究内容 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.4.3 框架结构 |
| 2 相关理论基础 |
| 2.1 相关概念界定 |
| 2.1.1 安全生产责任制 |
| 2.1.2 煤炭安全生产定义 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 内部控制评价理论 |
| 2.2.2 控制论和系统论 |
| 2.2.3 模糊理论 |
| 2.3 本章小结 |
| 3 煤炭企业安全责任内部控制现状 |
| 3.1 煤炭企业发展概况 |
| 3.2 煤炭企业安全责任分析 |
| 3.2.1 煤炭企业安全责任法律法规分析 |
| 3.2.2 煤炭企业安全生产考核 |
| 3.3 煤炭企业内部控制分析 |
| 3.4 本章小结 |
| 4 煤炭企业安全责任内部控制评价指标体系构建 |
| 4.1 评价指标体系的设计思路 |
| 4.1.1 评价指标选取原则 |
| 4.1.2 评价指标体系构建依据 |
| 4.2 评价指标体系的设计 |
| 4.2.1 准备阶段 |
| 4.2.2 控制阶段 |
| 4.2.3 评价与反馈阶段 |
| 4.3 评价指标体系构建 |
| 4.3.1 评价体系构建 |
| 4.3.2 评价指标权重计算 |
| 4.4 本章小结 |
| 5 安全责任内部控制模糊综合评价模型的构建 |
| 5.1 模糊综合评价法 |
| 5.1.1 模糊综合评价方法简介 |
| 5.1.2 模糊综合评价原理 |
| 5.2 构建安全责任内部控制模糊综合评价模型 |
| 5.3 本章小结 |
| 6 神华能源公司案例分析 |
| 6.1 神华能源公司基本概况 |
| 6.1.1 神华能源公司介绍 |
| 6.1.2 神华集团内部控制建设背景 |
| 6.1.3 神华能源公司安全责任内部控制现状 |
| 6.2 神华能源公司安全责任内部控制模糊综合评价过程 |
| 6.3 结果分析与对策建议 |
| 6.3.1 神华能源公司安全责任内部控制评价结果分析 |
| 6.3.2 对策及建议 |
| 6.4 本章小结 |
| 7 结论 |
| 7.1 结论 |
| 7.2 展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 读研期间的科研成果 |
（10）汇金燃气有限责任公司安全生产标准化管理问题研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的和意义 |
| 1.2.1 研究目标 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 国内外研究现状 |
| 1.3.1 国外研究现状 |
| 1.3.2 国内研究现状 |
| 1.4 研究方法 |
| 1.5 研究内容 |
| 第二章 相关概念界定与理论基础 |
| 2.1 相关概念界定 |
| 2.1.1 安全生产的内涵 |
| 2.1.2 安全生产标准化 |
| 2.1.3 安全生产标准化管理 |
| 2.2 安全生产标准化的核心 |
| 2.3 标准化管理的理论基础 |
| 2.3.1 戴明管理理论 |
| 2.3.2 系统理论 |
| 2.3.3 目标管理理论 |
| 第三章 汇金燃气公司安全生产标准化管理的现状 |
| 3.1 汇金燃气公司简介 |
| 3.1.1 公司基本情况 |
| 3.1.2 公司的发展历程 |
| 3.1.3 公司的经营业绩 |
| 3.1.4 公司安全管理现状 |
| 3.2 汇金燃气公司安全生产管理的现状 |
| 3.2.1 安全生产管理组织机构 |
| 3.2.2 安全生产管理制度建设 |
| 3.2.3 安全生产人员培训 |
| 3.2.4 安全生产运行管理 |
| 3.3 汇金燃气公司安全生产标准化管理的现状 |
| 3.3.1 安全生产标准化管理规范建设情况 |
| 3.3.2 安全生产标准化管理的实施流程 |
| 第四章 汇金燃气公司安全生产标准化管理存在的问题及其原因 |
| 4.1 安全生产标准化管理存在的问题 |
| 4.1.1 部分环节未完善标准化管理制度 |
| 4.1.2 部分标准化规范表意不清 |
| 4.1.3 标准化管理计划不到位 |
| 4.1.4 标准化管理落实还存在缺位现象 |
| 4.1.5 标准化管理跟踪反馈不及时 |
| 4.1.6 标准化管理年度评估流于形式 |
| 4.2 安全生产标准化管理存在问题的成因 |
| 4.2.1 公司各班组对于安全标准化的认识不足 |
| 4.2.2 公司整体的管理制度不够健全 |
| 4.2.3 公司员工的素质参差不齐 |
| 4.2.4 安全生产标准化管理经费不足 |
| 第五章 汇金燃气公司安全生产标准化管理改进的对策建议 |
| 5.1 完善安全生产管理机构与制度 |
| 5.2 规范安全生产标准化管理 |
| 5.3 建设安全管理人才队伍 |
| 5.4 丰富安全工作的激励形式 |
| 5.5 健全安全生产评价方式 |
| 第六章 结论与展望 |
| 6.1 主要结论 |
| 6.2 研究不足与展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 作者简介 |
| 附件 |
四、认真落实企业安全生产责任制（论文参考文献）
- [1]江苏省人民政府办公厅关于印发江苏省“十四五”安全生产规划的通知[J]. 江苏省人民政府办公厅. 江苏省人民政府公报, 2021(17)
- [2]保定市清苑区落实企业安全生产主体责任研究[D]. 李翔宇. 河北大学, 2021
- [3]氯碱、聚氯乙烯行业生产安全管理措施(待续)[J]. 曹战国,张国林,朱睿杰,肖国营,吕彦玲. 聚氯乙烯, 2020(10)
- [4]A炼化企业安全生产管理分析与提升策略研究[D]. 蒋雪. 电子科技大学, 2020(01)
- [5]授之以渔，推进危化品专业化监管——国务院安委办危化品重点县专家指导服务深入开展[J]. 潘文峥,张爱玲. 中国安全生产, 2020(09)
- [6]剑指沉疴开新局 做好危险化学品安全综治大文章——安徽省危险化学品安全综合治理三年攻坚记[J]. 韩瑜,张爱玲,潘飞,杨永胜,方廷东. 中国安全生产, 2020(08)
- [7]煤矿安全文化建设中人因特性的评价研究[D]. 白丽萍. 西安科技大学, 2020(01)
- [8]煤炭企业安全责任内部控制评价体系研究 ——以神华能源股份有限公司为例[D]. 赵戈. 西安科技大学, 2020(01)
- [9]山西省人民政府办公厅关于印发山西省安全生产专项整治三年行动计划的通知[J]. 山西省人民政府办公厅. 山西省人民政府公报, 2020(06)
- [10]汇金燃气有限责任公司安全生产标准化管理问题研究[D]. 曹荣. 石河子大学, 2020(08)