一、加大智力引进力度 促进兵器工业技术经济腾飞（论文文献综述）
张于喆,王海成,杨威,张铭慎,郑腾飞,程都[1]（2021）在《中国关键核心技术攻坚面临的主要问题和对策建议(笔谈)》文中研究表明关键核心技术是国之重器,对中国经济社会发展和国家安全具有重要战略意义。习近平总书记对关键核心技术攻关作出一系列重要论述和重大部署,特别是在两院院士大会、中国科协大会强调"要加强原创性、引领性科技攻关,坚决打赢关键核心技术攻坚战"。为加快推进高水平科技自立自强,实现建设世界科技强国的目标,本刊特刊发一组文章,讨论关键核心技术攻坚面临的主要问题和对策建议,供读者参阅和思考。
李勇[2]（2019）在《人才制度体系与创新绩效关系研究》文中研究说明进入知识经济时代,创新成为解决全球经济增长难题的“妙药”,人才制胜成为各国普遍共识,在激烈的全球人才竞争背后最根本的是人才制度的竞争。人才的本质特征是凭借自身所蕴藏的人才资本开展创造性劳动、实现创新价值。人才制度就是对人才创造性劳动和创新价值实现过程进行管理约束的行为准则、办事规程和管理体制的总和。通过人才制度创新,政府等行动集团可以为人才的创新成果提供排他性产权,为人才建立私人收益和效用预期,使其私人收益充分接近社会收益,有效激励人才增加人才资本供给、提升创新绩效、最大限度实现潜在创新价值,从而推动经济增长。本文在对人才资本理论、创新绩效理论和制度变迁理论进行梳理和修正的基础上,从人才资本的视角构建了人才制度体系与创新绩效关系的分析框架和分析模型。从人才资本创新活动的成本收益分析来看,人才制度体系可以分为成本控制制度和收益获取制度。成本控制制度包括影响人才资本创新活动直接成本的教育、培训、研发等人才投入制度,以及影响人才资本创新活动交易成本的是人才流动制度和人才创新制度。收益获取制度包括主要影响人才资本创新活动物质收益的人才激励制度,以及主要影响人才资本创新活动精神收益的人才评价制度。随后,本文从人才制度体系与创新绩效关系的分析框架和分析模型出发,分别考察了美国和中国的人才制度体系变迁历程,及其对人才资本创新绩效的影响情况。美国政府在提供稳定宪政制度等可信承诺的基础上,通过移民制度、留学生制度、人才市场制度、知识产权制度、股票期权制度、官产学研结合机制等人才制度创新,不断形成新的人才制度均衡,为人才资本创新活动提供边际收益递增预期,确保了美国创新绩效的持续提升。改革开放后,中国在人才投入制度、人才引进制度、人才市场制度、科研管理制度、成果保护制度、成果转化制度等方面开展了系列制度创新,为人才逐步建立私人收益和效用预期,为经济奇迹提供了人才支撑和制度支撑。在对中美两国进行纵向分析的基础上,本文还选取旧金山和深圳两个世界创新城市进行人才制度体系与创新绩效关系案例研究。通过横向比较分析得出,政府在人才制度创新过程中应发挥主动性和创造性,同时保持对人才制度的实时评估和动态调整,为人才资本创新活动建立起稳定的收益预期和制度均衡,从而有效激励人才资本提升创新绩效。最后,本文在对人才制度体系与创新绩效关系的理论分析、模型构建和实证研究的基础上,针对中国的人才制度创新提出了五条政策建议,包括政府要简政放权与优势发挥并重、建立以创新绩效和能力为导向的人才评价制度、构建精神收益与物质收益并重的人才激励制度、建立科研人才长期稳定支持机制、对人才制度开展实时评估和动态调整。本文主要创新之处,一是在既有理论以及对人才资本创新活动成本收益和效用函数分析的基础上,提出了人才制度体系对人才资本创新绩效的作用机制,构建了人才制度体系与创新绩效关系的分析框架和分析模型;二是基于上述分析框架和分析模型,对两个国家及两个城市进行案例研究和比较分析,总结归纳了人才制度体系创新的经验和规律,为中国构建有竞争力的人才制度体系提出了有针对性的政策建议。不足在于,受有关人才制度统计数据的限制,本文对人才制度体系与创新绩效关系的研究有待深化,在相关统计数据不断充实、可及的情况下,可对本研究进一步拓展。
张金艳[3]（2019）在《经济法视域下我国技术创新的国家干预研究》文中研究说明作为驱动经济社会发展的重要内生要素,技术创新不仅是现代生产力的重要表现,更是推动经济结构调整和引发产业革命的重要内核,在新技术革命时期,尤其如此。虽然技术创新的主要参与和推动力量是企业等市场主体,但创新的持续推进离不开必要的国家干预。历次工业革命无不彰显国家在技术创新中的重要干预色彩,国与国之间的竞争实则以科技创新为内核的核心竞争力之争。2018年备受关注的中美经贸摩擦不仅仅是单纯的国际经贸摩擦,更是两国之间创新能力的博弈;不仅是技术之战,更是法律之战。迈克尔·波特的国家竞争优势理论亦表明,在创新驱动经济发展阶段,企业技术创新和政府作用都是构建一国竞争优势的重要因素。制度创新决定技术创新,技术创新引领经济发展离不开相应的制度创新与有力保障。创新必需的良好法治、竞争、文化等营商环境的营造不仅是国家干预经济运行的重要目的,更是其干预的重要表现。经济法作为促进和保障经济健康、协调发展之法,对经济运行的介入和调节使命决定了其内含的国家干预本质。在众多法律制度领域,经济法在有效链接政府与市场、实现科技与经济深度融合中的重要规范与保障作用无可取代。经济法语境下的国家干预既是尊重市场经济规律的谦抑性干预,又是以整体经济利益最大化为目的的适度干预。经济法既能对技术创新行必要的促进、激励与保障作用,又能以其特有的规制功能引领技术创新朝向合理化方向发展,通过激励与规制双重维度的作用发挥,彰显其在创新驱动发展时期经济发展促进法的本质。本文立足于全球新一轮技术革命和产业变革的时代背景和我国创新驱动经济高质量发展的现实需求,基于技术创新的生产力本质和国家干预经济运行的经济职能,在经济法视域下考察技术创新的国家干预问题,意图在经济法国家干预理念与制度保障下,正确界定技术创新领域国家干预的最优体制保障、最佳界限厘定等,在促进技术创新与防范技术风险的双重维度充分彰显经济法在技术创新国家干预中的制度作为。这既是对技术创新与经济发展的必然因应,亦是经济法自身制度创新的应有之义。本文共有五章,沿着基础理论——提出问题——分析和解决问题的基本研究与论证逻辑进行展开。具体如下:第一章为技术创新的国家干预与经济法:理论与因应。该章试图建构本文研究的理论基础与视域勾连。第一节首先从技术创新及其国家干预的基本内涵展开,界定了本文研究范畴下的主要概念。本文的技术创新是以企业为主体、涵盖技术研发、成果转化以及产业化运营全链条的完整经济行为,国家对其干预建立在弥补或修复市场失灵、防范技术风险等基础之上。文中的国家干预并非广泛意义的国家干预,而是以政府等经济管理主体为主的政府干预行为,与政府干预具有概念统一性。这里的概念解读与限定意在与经济法视域下国家干预经济运行的基本研究语境与范畴保持一致。接着梳理了技术创新的基本理论,回顾比较了不同阶段技术创新理论中相应国家干预元素的变迁,试图解构论文中技术创新领域国家干预的由来及演进。第二节重点梳理了技术创新国家干预的不同理论分支,为论文研究技术创新的国家干预问题奠定直接理论基础。本节对相关理论的梳理与介绍主要从国家干预技术创新的不同维度进行分类,首先从激励、引领、促进技术创新的国家干预视角,重点介绍了技术创新国家干预的市场失灵理论和市场创造理论。根据传统的国家干预理论,技术创新领域国家干预的必要性主要源于该领域市场失灵的存在。技术创新因其明显的知识外溢性、高风险性等特征使其具有不同于一般市场失灵的特点与表现,决定了不同的国家干预需求。在对技术创新领域传统市场失灵理论梳理与阐述的基础上,论文接着对近年来西方非主流经济学关于技术创新领域的“市场创造理论”进行了介评与分析,意在拓宽本文技术创新国家干预的理论支撑。市场创造理论对于技术创新领域的国家干预解读超出了一般意义上国家干预的诱因与范畴,将国家在新技术革命时期技术创新领域的相应超强规划与干预解读为弥补或修复市场失灵之外的市场创造的内容。这也是近年来在非主流经济学领域备受关注的全新观点,其在技术创新领域“企业家型国家”的角色定位的确反映了现代国家在新技术革命和产业变革中的重要作用。无论该理论是否超越了传统意义上国家干预的市场失灵理论,其对印证技术创新领域国家干预的不可或缺都有所裨益。其次从防范技术风险、保障国家经济安全的干预视角,重点介绍了技术创新国家干预的风险社会理论和负责任创新理论,意在从规制与约束技术创新负面效应的角度,为技术创新国家干预的另一维度寻找理论支撑。现代社会充满了风险,其中技术创新尤其是新技术迅速发展带来的风险更加难以预估。技术创新作为一把双刃剑,其在具有促进经济发展典型正外部性的同时,亦会因技术成果的滥用带来诸如环境污染、经济秩序失范、危及经济安全等负外部性,甚至会挑战道德、伦理与法律等。国家必须进行一定程度的干预,对技术创新带来的风险进行预防与消弭,敦促技术创新主体进行负责任创新。而无论是风险社会理论还是负责任创新理论,其实都暗含了必要的国家干预需求。而其中不当的国家干预与规制本身又可能成为新的风险源泉,因此必须将这种国家干预纳入法制的框架,以避免其干预在消弭市场失灵的同时,产生新的干预失败问题。这种需求就与经济法本身的国家干预本质具有天然的契合性,因此,论文最后介绍了经济法语境下的国家干预理论,为本文经济法语境下研究技术创新的国家干预问题建立自然的理论衔接。经济法作为国家干预本国经济运行之法,本身就具有对市场失灵与政府失灵进行双重矫治与匡正的内在功能,技术创新的国家干预作为国家干预经济运行的必要组成部分,自然与经济法的国家干预理论具有天然契合性。论文分别从国内外经济法概念与代表性经济法国家干预理论的视角诠释该理论的主要内容。以上相关理论建立了经济法视域下技术创新国家干预的完整理论架构,也奠定了全文研究与论证的维度与基调。第三节针对技术创新的国家干预与经济法之间的因应重点着墨,亦是本文论证的重要铺垫,主要在于解决从经济法视域下审视与论证技术创新国家干预的必要性。技术创新会影响制度创新,推动其不断发展完善;而制度创新又进一步保障与规范技术创新。论文主要基于技术创新与制度创新之间的协调互动关系,为接下来论证技术创新与经济法之间的因应奠定基础。技术创新尤其是新技术革命直接推动经济法的发展,同时经济法的基本特征、功能及回应性品格也决定其回应技术创新及其国家干预的必然性。经济法不仅要在技术创新过程中不断回应与调适、完善自身,更应以其必要的创新与发展,保障技术创新在安全、有效的制度环境中运行。论文主要从经济法的经济性和现代性特征、经济法促进发展之法的使命以及经济法之风险防范与规制法功能等三个方面论证经济法与技术创新的国家干预之间的必然回应关系。以上对经济法与技术创新及其国家干预之间关系的论证再次夯实本文研究的范畴与语境。第二章为经济法视域下我国技术创新国家干预之现状。该部分是论文研究的实证逻辑起点,目的在于通过对我国技术创新及其国家干预现状的分析,探寻其中存在的问题及瓶颈。第一节主要论述了我国技术创新体制发展的不同时期、取得的主要成就及存在的问题。经过多年科技体制改革与发展,我国技术创新取得了较为突出的成就,正在逐步跨入创新型国家行列,但是仍然具有较大的提升空间。机制体制尚需完善、自主核心技术依然缺乏、距离创新型国家标准还有差距等,这些均制约国家核心竞争力的提升,同时也对相应国家干预提出了更高的要求。第二节重点论述了我国促进技术创新相关国家干预的现状,从国家干预技术创新的第一个维度展开。本节首先论述了促进技术创新国家干预及经济法规制的正当性。促进技术创新几乎是所有国家干预技术创新的首要目的,也是国家在创新驱动发展战略中发挥重要作用的基本体现,主要在于通过克服技术创新过程各环节存在的市场失灵问题,更好激励和促进技术创新与发展。在技术创新的基础研究、共性技术研发、应用研究、技术开发与扩散以及市场进入等不同阶段,存在的市场失灵及相应国家干预需求是不同的,因此国家介入的程度与手段也应有所区别。经济法作为规范国家干预经济运行之法,理应通过其促进经济发展的相关规范在促进技术创新的国家干预过程中发挥其重要保障作用。论文接着阐述了促进技术创新国家干预的相关政策及具体举措。主要梳理了我国不同时期的科技创新政策与产业政策。此处的国家干预政策主要表现为国家层面的战略、规划等顶层制度设计,也属于广义上的经济法律规范范畴。在国家干预技术创新的主要举措方面,论文分别从以加强知识产权保护为主的营商环境优化,加大财税、金融支持力度,优化政府采购支持,中小企业创新激励,主导或引导产学研协同创新等实践层面展开,意在说明及国家在技术创新领域的积极作为。最后重点论述了促进技术创新领域的具体经济法律制度的现状。首先梳理了激励技术创新及成果转化的专门法律制度安排与相关经济立法。在专门法律制度安排领域,本文主要列举了与科技成果转化与应用相关的具体法律,重点围绕《促进科技成果转化法》新修订部分的“市场导向”亮点进行了详细解读。在相关经济法律制度部分,本文重点围绕激励技术创新的宏观调控法律制度安排和维护技术创新市场竞争秩序的法律制度安排两个维度进行列举与介绍。前者主要体现为财政、税收、金融、政府采购、促进企业技术创新领域的相关法律规范,后者则主要是反垄断法、反不正当竞争法等市场规制法律规范,主要在于呈现经济法在促进技术创新领域的制度保障现状和基本样貌。第三节重点从国家干预技术创新的技术风险防范维度呈现我国经济法在防范技术风险领域的立法及制度现状。首先是对防范技术风险国家干预及经济法规制的正当性分析,论文从技术风险的定义出发,介绍了技术风险的不同成因、危害与不同分类。本文的技术风险主要是指技术应用过程中结合经济、政治等社会因素产生的外部风险或负外部性,并非指技术研发过程中因其不确定性产生的内部风险,该风险类型是促进技术创新国家干预过程中着力规避的对象。接着再次重申经济法对其进行规制的正当性。第二部分重点介绍了目前技术风险防范领域国家干预的政策及立法体现。由于促进技术创新的国家干预政策在所有技术创新政策中占据绝对优势地位,技术风险防范的政策内容异常薄弱,因此本部分与相关经济立法一并阐述与呈现。第三章为经济法视域下我国技术创新国家干预之困境,亦是本文的问题提出部分。该部分共分为三节,每一节呈现一个较为突出的困境或问题,为下文的针对性对策解决提供论证的对应框架。第一节从目前科技创新体制角度论述技术创新国家干预的困境。重点围绕现行体制下的主体同构与政策协调问题展开。体制是否顺畅直接关乎国家干预技术创新的效果,现行体制下的干预主体众多之累、协调沟通之困及政策弥合之惑均是制约干预效果与成本的重要因素,也是文章着力研究、探讨与试图解决的重要问题,意在通过干预体制优化下主体的同构、政策的弥合等为解决经济法视域下技术创新的国家干预扫清主体不统一与干预效果掣肘之困。科技与经济发展的深度融合不仅是创新驱动发展之基本要义,更是经济法与技术创新国家干预进行勾连的重要背景。在科技经济深度融合过程中,科技、经济等不同干预主体之间的协调与配合甚至是深度融合必要且迫切。现有体制下,与技术创新相关的国家干预主体涵盖了科技、经济等众多管理部门,看似国家对技术创新支持与鼓励的全面覆盖,但也会呈现出干预主体繁多、机构烦冗的困扰。在国家一贯主张并力促科技与经济发展深度融合背景下,当前科技与经济管理平行体制下的干预主体沟通、协调之困无疑会阻碍科技与经济深度融合的步伐,这也是导致我国长期以来科技与经济“两张皮”的重要原因。文章从科技与经济深度融合的提出及必要性入手,分析了科技与经济深度融合下技术创新国家干预主体之间的协调与政策联动之困。第二节重点探讨了技术创新国家干预的界限厘定之困。国家干预界限或政府与市场之间的关系问题是经济学和经济法学研究中历久弥新的话题,由于二者之间的界限始终难以准确界定,因此在技术创新领域依然具有探讨与研究的必要。在促进技术创新的国家干预方面,依然因干预越位、缺位并存对干预适度的把握造成困扰。在防范技术风险的相关干预领域,也存在监管与创新之间的平衡难题。技术创新过程中的国家干预越位或缺位其实就是干预失灵的问题,对其进行充分预警有利于尽可能减少干预失败造成的损失或成本,尤其在促进技术创新的举国体制下,过度的产业政策激励未必产生应有的效果。本节最后一部分以光伏和新能源领域的产业政策实施为例,探讨了目前对技术创新国家干预失败的预警不足之困,为下文进一步思考相应的经济法矫治对策进行铺垫。第三节为技术创新国家干预的经济法律制度不足之困。本节是在第二章经济法制度现状基础上,进一步从促进技术创新与防范技术风险的双重维度探讨经济法律制度的不足之处。目前虽然有关于促进和规制技术创新的经济法律制度,但是相关制度还很不完善,防范技术风险、新兴产业规制等领域亟需补缺。第四章为美国、日本技术创新国家干预之借鉴。本文重点选择美国和日本两个典型创新型国家作为蓝本,通过对两国不同科技经济发展和国家干预传统下技术创新领域国家干预及其立法的介绍评价,为我国经济法视域下技术创新国家干预的体制保障、界限厘定及经济法律制度完善提供启示与借鉴。论文前两节分别围绕美国和日本的技术创新及国家干预进行介评,分别梳理了两国科技创新与经济发展不同时期的国家干预及立法。美国虽然历来具有市场自由主义的悠久传统,对国家干预具有天然的排斥和反感,但是美国崛起与创新之路却始终伴随国家干预的影子,其在新技术革命时期的“企业家型国家”角色更为彰显,不同时期的科技政策与立法一直是其国家干预的体现和保障。美国自工业革命以来就是在政府与市场协同共进下依靠技术创新的力量逐步实现其经济的迅速崛起。日本虽然也属于资本主义创新型国家,并且和美国一样经历了早期经济复苏与发展过程中市场换技术的阶段,但是日本的引进、消化、吸收到自主创新之路却与较强的国家干预紧密相随,其一路发展过来的经济社会环境和国家干预传统与我国比较相似。日本这种政府主导的经济发展模式和广泛存在的产业政策对我国的创新型国家建设与经济改革与发展更加具有启示与借鉴意义。第三节重点总结美国、日本技术创新的国家干预及立法对我国的启示。首先,无论是倾向于市场自由的美国还是重产业政策的日本,在以技术创新为内核的经济发展过程中均离不开不同程度的国家干预,而科学完善的科技创新体制是其创新成功的重要保证。其次,美国和日本在创新型国家建设和发展过程中的国家干预是以充分尊重市场为前提的适度干预,国家干预与市场自由相得益彰、游刃有余,所有相关干预手段和措施均是基于市场失灵修复或必要领域的市场塑造和引领。美国和日本均重视对政府干预失败的预警,为尽量减少政府失灵,美国一直秉承市场优先、经济自由的悠久传统,对国家干预保持一定的忌惮和谨慎;日本为汲取创新领域相关产业政策的失败,也在不断调整干预力度与模式。再次,完善的法律制度是两国实现技术腾飞与经济跨越的重要保障。两国不仅高度重视促进技术创新的国家干预及立法,还注重对技术创新与发展过程中相应经济风险防范的立法规制,以保障技术创新驱动经济发展的同时,尽量降低野蛮技术创新带来的经济、道德、伦理风险与秩序失范。这些均对我国相应国家干预提供了有益启示与借鉴。第五章为经济法视域下我国技术创新国家干预之完善。本章为论文的对策篇,亦是论文着力追求的创新之处,论文针对前文提及的问题,在进行域外借鉴的基础上逐一进行完善。第一节为科技与经济深度融合下的干预体制优化,与前文提及的第一个突出问题相对应。论文认为,解决技术创新国家干预体制之困的关键是应积极探索科技与经济管理体制的大部制改革,通过进一步优化、整合科技与经济管理部门,使其具备从技术研发到投入市场、转化为产业的全链条技术创新管理与干预能力,避免因现行科技、经济管理体制相对分立下出现的干预低效问题。论文首先提出了科技与经济管理体制的大部制改革探索,介绍了大部制改革的含义及我国历次改革的概况,指出了科技与经济深度融合的现实需求和地方科技与经济管理大部制改革的探索等改革的内在动力和改革的基础,同时分析了改革面临的困境,进而提出了深度推进的具体措施等。由于大部制改革的推进并非一蹴而就,在现行体制下关键是解决好现有干预主体以及相关干预政策之间的协调与联动问题,论文针对以上问题亦提出了相应的解决对策。在现行体制下,尽量加强相关干预主体之间的沟通与协调,通过建立相应的沟通协调机制,降低干预的沟通成本问题;加强政策实施之间的协调与配合,减少政策实施中的掣肘与低效问题。第二节为我国技术创新国家干预边界的正确厘定。分别从应客观审视技术创新领域国家干预之边界、正确把握技术创新国家干预之限度、预警及矫治技术创新国家干预失灵等三个方面进行论述。第一部分内容为对技术创新领域国家干预之边界的客观审视。文章主要从坚守市场失灵弥补之边界,正视引领、塑造市场的超强干预之边界和探索技术风险防范之边界三方面展开。首先,技术创新是以企业等市场主体为主的自发行为,动力主要源于自身利益最大化实现的需要,放松管制、减少干预是技术创新所需的最佳外部环境。产业革命与转型是技术创新的最终归宿,只有尊重市场规律的谦抑干预、适度干预,才能真正突出企业的创新主体地位,激发企业的创新活力。其次,国家在基础研究和重大技术、关键技术创新领域的超强引领与干预必不可少,意在发挥其“企业家型国家”角色,这也和我国建构型、过渡型的市场经济体制相契合。再次,在抑制、消弭、防范技术创新风险和保障经济安全领域,国家亦负有重要的干预责任,文章强调了对技术风险防范领域国家干预的强化与重视,不仅与前文的风险社会及负责任创新理论因应,又与文章促进技术创新与防范技术风险的双重经济法律制度设计进行呼应。第二部分为正确把握技术创新国家干预之限度。首先论述了技术创新领域政府与市场之间的基本互动规则,接着阐述了技术创新领域国家干预的适度原则,该部分主要结合经济法国家适度干预原则进行论证。适度干预或需要干预其实是对国家干预界限的一种笼统却又相对灵活的表达,适度其实就是为了避免干预的越位或缺位问题。政府失灵的存在更需要国家在干预经济运行中始终保持谦抑的品格,以需要国家干预作为介入经济运行的边界标准。引领、主导型超强干预抑或以尊重市场为前提的谦抑、必要干预均以正确发挥技术创新驱动经济发展的重要作用为己任。本部分对适度干预的必要性、判定原则、判定标准及适度把握等进行了阐述。国家干预的界限与限度掌握不好,极易产生国家干预失败。第三部分重点论述了技术创新国家干预失败的预警及矫治。首先论述了国家干预失败的含义、原因及表现。在对一般意义上国家干预失灵进行界定与论述的基础上结合技术创新领域对其表现进行阐述。国家干预失灵或政府失灵问题一直以来都是不可回避但却难以有效解决与矫治的问题,技术创新领域亦是如此。本节最后一部分提出了相应的矫治方案。首先论述了公共选择学派关于政府失灵的一般矫治手段。但是无论是改革宪政、财政立宪还是引入公共部门的竞争与激励机制均非经济法视域下能够解决的问题。文章接着从立法、执法、司法及社会监督等方面简要论述了技术创新领域国家干预失败的综合矫治对策。经济法视域下的矫治与匡正主要借助于经济法律制度的建构与完善,将国家干预技术创新的行为纳入经济法律制度框架本身即是一种矫治,也是经济法对市场失灵与政府失灵双重矫治功能的重要体现。因此,文中技术创新国家干预失灵的经济法矫治其实就是通过相应的经济法律制度设计将其干预行为纳入法制的框架,也为文章最后一节经济法律制度完善埋下伏笔。第三节为我国技术创新国家干预的经济法律制度完善,呼应论文提出的最后一个问题,主要解决经济法视域下技术创新国家干预的制度完善问题。本节共有三部分内容,首先结合目前技术创新国家干预领域的政策与法律现状、困境,进一步强调了加强经济法制度建设的重要性,其实技术创新国家干预的经济法律制度既是广义的国家干预技术创新的重要内容之一,也是对其干预行为的一种规范与保障。接着呼应全文关于技术创新国家干预的基本维度,分别从促进技术创新与防范技术风险的双重维度展开对经济法律制度完善与创新的论述。前者主要论述了财政、税收、金融、政府采购、促进企业技术创新等领域相关法律制度和反垄断法、反不正当竞争法等竞争法律制度的完善,更好发挥经济法在弥补市场失灵,促进、激励创新方面的作用;后者则从防范新技术发展下共享经济、金融科技、人工智能产业、基因技术应用等新业态、新经济相应风险维度,通过相应市场监管或规制法律制度的创新或完善,发挥经济法通过必要的国家干预以防范相应经济风险、保障国家经济安全的作用。其中贯穿了国家干预过程中对鼓励创新与必要监管、创新主体私益与社会公共利益兼顾、创新自由与国家安全等兼顾的综合平衡与考量,亦对新技术革命时期政府、市场与社会等多元共治下的国家干预定位进行思考。结论部分再次重申关注与研究经济法视域下技术创新国家干预的重要性,并对未尽研究进行展望。要充分发挥经济法在促进、鼓励技术创新与有效防范、规制相应技术风险中的重要作用,就必须合理厘定技术创新国家干预的界限,正确把握干预的限度,对干预失灵进行充分预警并进行相应的矫治,同时还应关注科技与经济深度融合下的干预体制优化与主体同构问题。只有遵循制度创新保障和决定技术创新的规律,对经济法进行相应的制度创新与完善,才能在科技与经济深度融合和创新驱动经济社会高质量发展过程中,不负经济法促进发展之法的使命。
文世芳[4]（2017）在《中国共产党对境外发展经济经验的认识与借鉴（1976-1984）》文中认为改革开放是中国共产党历史上的一次伟大觉醒,正是这个伟大觉醒孕育了新时期从理论到实践的伟大创造。总结历史上封闭保守的深刻教训,勇于面对中国与世界各主要国家和地区之间的巨大差距,充分认识到关起门来搞建设行不通、闭关自守实现不了工业化和现代化,虚心学习和借鉴境外发展经济经验,是这个伟大觉醒的重要内容,对探索和建设中国特色社会主义,推动社会主义现代化进程发挥了不可替代的作用。中国特色社会主义道路、理论、制度,是在中国历史文化的基础上探索而成,从改革开放之初一步一步摸索而来。探求中国社会主义现代化建设成功的经验、存在的问题及解决办法,可以从改革开放史中寻求历史的逻辑、问题的病灶和成功的钥匙。因此,从改革开放之初对境外发展经济经验的认识和借鉴考察中国特色社会主义道路的形成,从开放和改革的相互关系及国际经验视角探求改革开放开启并获得成功的原因,对当前全面推进深化改革,不断发展和完善中国特色社会主义具有独特的重要意义。这些正是论文致力于探求的深层次问题。论文包括绪论、正文四章和小结。绪论,主要介绍论文的选题缘由、意义,研究的现状、问题,研究的资料准备、特点,研究的方法、思路,研究的目标、方向。第一章,主要讨论学习借鉴境外发展经济经验的历史背景。“文化大革命”结束后,世情国情党情发生了深刻变化。考察整个社会,国民经济遭受重创,人民生活在温饱线上长期徘徊,社会各界渴望变革;考量党内状况,使命意识空前觉醒,执政危机意识日渐浓厚,全党洋溢着把“文化大革命”耽误的时间抢回来的情绪;环顾世界局势,世界政治格局寻求新的平衡,在两极格局下存在寻求多极化的内在张力,资本主义国家经过迅猛发展后进入滞胀阶段,亟需产业转移,新兴工业化国家和地区的崛起树立了发展榜样,调整和改革成为社会主义国家的潮流。特定的历史条件,给中国指明了方向:旧的道路难以为继,变革已是民心所向,国际形势为迎接中国融入世界大家庭、登上国际大舞台提供了历史契机。一种历史的合力,悄然引导着中国朝着改革与开放的道路走去,学习借鉴境外发展经济经验的历史条件生成。第二章,主要讨论从“文化大革命”结束到十一届三中全会期间中共逐渐扩大对外交流,冷眼向洋看世界,以世界为参照作出改革开放的伟大决策。“文化大革命”结束后,中共党内和思想理论界对“文化大革命”的反思和对国家前途命运的思考已经不可抑制。中共高层从战争的阴影中走出来,对世界局势作出新的研判,认为存在长时段和平发展的可能。在对历史的反思中,中共又逐渐从“左”的迷雾中走出来,开展实践是检验真理的唯一标准讨论,工作重心开始务实地朝着社会主义现代化建设倾斜。在此基础上,以邓小平为代表的中国共产党人开始了学习借鉴境外发展经济经验的初步行动,党和国家领导人主动出访“触摸世界”、把握世界发展脉搏,派出大批对外考察的“侦察兵”了解世界各国发展经验和研究中国应有的对策,部署理论界召开世界经济讨论会研究国外情况。特别是派团对外考察是中共高层的重大战略举措。中央政治局从听取和讨论考察汇报开始,改革开放的思想在酝酿中逐渐生根发芽,经过1978年国务院务虚会和中央工作会议的两次大讨论,改革开放决策呼之欲出。第三章,主要讨论十一届三中全会后中共经过对盲目冒进的反思,在国民经济调整中深化对学习借鉴境外发展经济经验的认识,提出“中国式的现代化”思想的过程。经过1979年对盲目引进和吸收外资的反思,在对国民经济调整的思考、讨论以及初步实施中,中共对学习借鉴境外发展经济经验进行了总结深化,制定了更加科学更具操作性的对外引进规定、吸收外资政策、对外考察办法、国民经济计划。在学习借鉴境外发展经济经验,结合中国实际进行的改革试点和探索中,中共对建设四个现代化有了更深层的认识,在政策上、试点上、理论上都有重大的转变。在政策上,提出经济政策的三大转变,要求逐步实现经济政策和经济制度转型;在试点上,创办经济特区,使借鉴境外发展经济经验从某个领域的试点转换为更深层次的综合性改革试点;在理论上,从四个现代化转变为“中国式的现代化”,将“中国式的现代化”作为统领学习借鉴境外发展经济经验,结合中国实际,探索中国社会主义现代化建设道路的指导性思想。第四章,主要讨论随着改革开放的不断推进,学习借鉴境外发展经济经验,逐步由引进技术、外资和管理经验,朝着更深层次的经济体制改革理论与实践、国际组织发展经济经验以及引进国外智力发展和深化,并最终推动确立社会主义商品经济体制改革目标的过程。结合中国实际,探索适合中国的经济体制改革目标模式,是学习借鉴境外发展经济经验的重要内容和目标。在中共高层的支持和部署下,苏东社会主义国家经济体制改革经验和理论以及联邦德国市场社会主义理论和法国经济计划化理论等,成为中国考察和学习借鉴的重点内容。布鲁斯和奥塔·锡克等东欧经济学家的来访,在中国掀起研究社会主义经济模式和改革理论的热潮。在改革开放实践的锻炼和理论探讨的熏陶中,中国新一代经济理论人才终于在1984年莫干山会议上崛起,逐渐承担起为改革建言献策的使命。在和思想理论界的良性互动中,中共终于克服各种困难,出台《关于经济体制改革的决定》,确立社会主义商品经济体制的改革方向。这标志着“文化大革命”结束后中共对中国经济改革发展方向的探索获得巨大成功,以经济体制改革方向为重点的学习借鉴境外发展经济经验取得重大的阶段性成果。在新的历史条件下,以巴山轮会议为标志,中共学习借鉴境外发展经济经验进入新的历史阶段。小结,主要对论文作一概括性总结,集中探讨境外发展经济经验是如何被中共重视、学习和吸收,形成了什么样的原则和路径;究竟在中国的改革开放进程中发挥了哪些重要作用、产生了哪些重大影响;积累了哪些重要历史经验,对当前中国的改革发展有哪些重要启示。为确保学习借鉴境外发展经济经验取得好的效果,中共在探索之中确立和完善了自力更生为主、积极争取外援,取长补短、保持优势,多方学习、反复比较,解放思想、谨慎渐进等基本原则;形成了从境外经验的学习了解、到决策层多渠道掌握信息、到中共高层利用境外经验进行决策、到中层和基层干部掌握境外先进经验的上下贯通、良性互动的路径。学习借鉴境外发展经济经验在推动改革开放和社会主义现代化进程中发挥了重要作用:改变对境外发展经济经验的认识成为改革的先声;推动了改革开放决策出台和具体政策不断完善;促进了社会主义观和社会主义现代化理念的突破;提出社会主义商品经济体制,发展了马克思主义政治经济学。在改革进入攻坚期和深水区的历史关头,分析研究改革开放初期中国共产党学习借鉴境外发展经济经验的历史,能带来深刻的启示。它告诉我们,改革应该如何优化调查研究,如何加强顶层设计,如何重视基础性工作。
李翔[5]（2017）在《内蒙古引进和发挥海外人才作用的问题及对策研究》文中研究指明人才的作用在知识经济时代更加显现出来,世界各国、各地区都大力吸引作为经济增长第一推动力的人力资本。海外人才作为人才资源中的优质资源,近年来逐渐得到国家的关注,各省市结合国家的相关政策,也纷纷制定了本省市的海外人才引进计划。内蒙古自治区作为我国五个少数民族自治地区之一,近年来取得了飞速的发展,2016年内蒙古GDP总量为1.86万亿元人民币,居于全国第十五位,五个自治区之首,人均GDP在2016年达到11171美元居于全国第七位,是我国九个人均GDP超过一万美元省份中的唯一内陆省份。内蒙古各种人才政策的实施以及海外人才的引进及作用的发挥,是取得这些发展的重要因素,但是,当前内蒙古在海外人才引进及其作用发挥方面存在着一些问题,吸引足够多的海外人才,做好人才储备工作,并充分发挥海外人才在推动经济、社会、科技等方面发展的作用,是内蒙古做好人才工作,取得转型发展的重要内容。本文的研究重点在于,分析内蒙古海外人才引进及作用发挥存在的问题,并给出相应对策。在人力资本理论、推拉理论、跨文化适应理论等理论的指导下,本人通过搜集相关文献、期刊等资料,并结合问卷调查和访谈,分析指出内蒙古在海外人才质量、结构、引才渠道、遴选标准、激励保障、政策落实方面存在一些问题;需在考虑原因的前提下,结合国内外经典的海外人才引进经验,从发展经济着手、创新引才政策,通过多元渠道引进海外人才,并在海外人才的管理上,构建完善的人才评价考核机制,为海外人才营造良好的科研文化和工作环境,来更好地推进海外人才引进工作,以及发挥海外人才的作用。
张帆[6]（2016）在《促进黑龙江省装备制造业升级的财税政策研究》文中指出《中国制造2025》是政府实施制造强国战略第一个十年的行动纲领,是我国坚持“创新驱动、质量为先、绿色发展、结构优化、人才为本”的基本方针,是打造具有国际竞争力的制造业,提升我国综合国力、保障国家安全、建设世界强国的必由之路。党中央一直高度重视我国装备制造业的转型升级,习近平总书记指出结构优化要多策并举,‘加减乘除’一起做,既要要把装备制造业做大做强,改造提升传统产业,又要深入实施创新驱动发展战略,发挥创新对拉动发展的乘数效应。“十二五”期间黑龙江省装备制造业的发展取得了良好的成绩,“十三五”规划的重点放在了推进“中蒙俄经济走廊”黑龙江陆海丝绸之路经济带建设上,着力完善体制机制,着力推进结构调整,着力鼓励创新。装备制造业是黑龙江省优势产业,促进装备制造业的转型升级符合国家的《中国制造2025》战略要求,同时对推进龙江丝路带的建设工作无疑是一针强心剂。在此背景下,亟待针对黑龙江省装备制造业的特点和规律,研究促进黑龙江省装备制造业升级的财税政策,并在现有政策体系基础上,提出符合实践需要、具体可操作性的支持装备制造业产业升级的财税政策建议。鉴于此,从装备制造产业升级的基础理论入手,概括了当前我国装备制造业的内涵、分类和特征,以及财税政策对促进装备制造业产业升级的作用机制和理论依据,对黑龙江省装备制造产业发展现状以及现行财税政策进行分析,包括黑龙江省装备制造业的发展状况、地区分布状况、优劣势、税负情况等,对现行财税政策存在的问题及成因进行了客观分析,如支持技术创新的财政补贴政策不到位、支持风险融资的税收优惠政策不健全等。通过对国内外装备制造产业升级的财税政策与经验分析,包括美国、日本、韩国及国内的辽宁、吉林、陕西等促进装备制造业升级的地方财税政策得出应借鉴的经验与借鉴,如营造促进装备制造业技术创新政策环境、坚持财政投入对于产业发展的引领作用等。尤其是本文结合黑龙江省装备制造业税收收入、国内增值税、企业所得税和工业总产值的具体数据进行灰色关联动态分析,对黑龙江省装备制造产业升级财税政策进行实证分析,在此基础上提出促进黑龙江省装备制造业产业升级的财税政策建议,主要从技术创新、风险融资、产业集中度、专业化分工等视角提出适应黑龙江省的财税激励政策。
房宏琳[7]（2015）在《我国中央企业自主创新能力研究》文中研究说明建设创新型国家和转变经济发展方式的外在推动,以及提高企业自身竞争力的内在需求,都要求企业将提高创新能力作为发展的重要任务。为实现这一目标,建设以企业为主体的创新体系是关键,发挥企业创新的核心作用将会有效带动行业和国家整体创新能力的提升。中央企业处于关系国计民生和国民经济命脉的关键行业,承担着保障和提高民生质量的重任,因其特殊的地位和承担的社会经济责任,更应在自主创新上有所作为。本文在分析企业自主创新、企业自主创新评价、企业创新能力提升路径等研究成果基础上,对我国中央企业自主创新现状进行分析,为了简化问题的分析,从中央企业研发经费、创新人员等方面进行投入分析,从申请和授权专利、国家科技创新奖励等方面进行产出分析,对中央企业自主创新获得的主要成就进行了总结,同时对中央企业自主创新存在的问题进行了分析。论文将企业创新能力分为技术创新、制度创新、管理创能力、市场创新、产品创新等众多内容。技术创新能力是企业内所有创新能力的核心。企业的竞争优势主要依靠技术创新来实现,技术创新能力为企业带来了超额利润和技术,而这恰恰是制度创新和管理创新的物质基础。制度创新能力和管理创新能力又限制技术创新能力,制度创新能力为技术创新能力提供了动力和激励机制。在分析企业创新的内外部因素影响基础上,对于中央企业自主创新的内外部动力机制进行分析,并对中央企业自主创新强度与企业规模的关联性进行了分析,以中央企业上市子公司为样本,重点研究中央企业创新投入强度与企业规模之间的关系。构建了基本计量模型,使用最小二乘法对横截面数据进行分析,通过观察解释变量的Pearson相关系数矩阵来避免多重共线性问题,对模型进行White检验。得出的建议是将企业规模控制在合理的范围之内,企业拥有高赢利能力、市场竞争力强,才能使企业更加愿意进行自主创新。论文在中央企业自主创新能力分析的基础上,以创新投入能力、创新营销能力、创新管理能力、创新产出能力等测量维度构建了中央企业自主创新能力评价指标体系。对中央企业及上市子公司的自主创新的技术效率进行描述性分析,经过比较选择了数据包络分析（DEA）方法和超效率DEA模型对央企子公司自主对创新效率进行评价,选择主成分分析方法对中央企业的创新绩效进行测量和评价,并与中央企业自主创新效率进行比较,从而对中央企业自主创新能力状况进行多角度的剖析,进一步确认了现阶段中央企业自主创新的特点,为下一步构建更完善的自主创新体系和提高自主创新能力路径选择提供依据。中央企业创新体系是中央企业内部、中央企业之间以及中央企业与外部环境的各个行为主体相互连接、相互作用而构成的网络体系。只有通过各个部分的创新相结合,才能使其创新体系总体功能最大化,因而必须保证各个创新方面的协调和互动。论文在对中央企业自主创新体系的内涵和特征进行了分析,对于自主创新体系的内外层环境进行了分析,构建了中央企业自主创新体系的框架,对创新框架从横向和纵向架构两个维度进行了分析,并从国家层面、企业层面的制度建设保证进行了研究,提出了中央企业自主创新体系的内部机制建设。根据文献分析和案例研究对企业自主创新动力机制进行探索性研究,给出了中央企业提升自主创新能力的路径选择。论文进行的提高中央企业自主创新能力提升路径研究,可以使中央企业能够正确认识自身在国民经济建设中所应承担的特殊社会责任,以及自主创新绩效情况,可为我国中央企业管理部门制定促进中央企业自主创新提供有效的决策依据与方法支持,对于我国通过企业自主创新来实现转变经济发展方式具有重要的理论指导意义和现实应用价值。
吕超[8]（2012）在《黑龙江省高技术企业创新环境评价研究》文中进行了进一步梳理随着世界经济全球化和知识经济时代的到来，世界各国高技术企业得到快速的发展，逐渐成为推动各国社会经济发展的重要力量。整体来看，高技术企业具有其特殊的成长方式和发展规律。近几年来，高技术企业创新迅速发展，由于知识的更新速度加快，产品生命周期相对较短，产品与技术在更新换代方面正在不断加速。但是，在高技术企业实现快速创新发展的过程当中，还需要一定的环境，环境的不确定性，给高技术企业创新的发展带来许多挑战。目前，黑龙江省高技术企业创新所面临的外部环境既有机遇也有挑战，其内部环境既有优势也有劣势。因此，需要根据黑龙江省高技术企业的特点及创新环境的现状，对黑龙江省高技术企业创新面临各种环境的不确定性进行研究，以改善黑龙江省高技术企业创新环境，提高黑龙江省高技术企业创新的能力。本文首先对国内外高新技术创新环境现状进行了分析，主要介绍了美国、日本、欧洲以及发展中国家的高技术企业创新环境现状，并结合黑龙江省高技术企业创新环境的实际情况，得到了改善黑龙江省高技术企业创新环境的经验及启示；其次，对黑龙江省高技术企业创新环境的影响因素，如外部因素中的宏观企业经济实力因素、资源因素、法律政策因素、市场因素、科学技术因素、社会文化服务因素等六个方面的因素；内部因素如创新管理因素、R&D投入因素、学习能力因素、营销能力因素、生产能力因素等五个方面的因素进行了研究；再次，结合高技术企业创新环境的影响因素，对黑龙江省高技术企业创新环境系统进行了研究，并建立了黑龙江省高技术企业创新环境决策、开发、实现、扩散四个子系统，并对决策、开发、实现、扩散子系统系统机制进行研究；在此基础上，构建了高技术企业创新环境指标体系，并运用因子分析方法，根据对黑龙江省10家高技术企业实际调研获取的统计数据资料，对黑龙江省高技术企业创新环境指标体系进行实证研究，并对评价结果进行了分析；最后，提出了保障黑龙江省高技术企业创新环境的对策与建议。
杨小亭[9]（2012）在《航天技术应用产业发展公共政策分析研究》文中指出为了实现我国社会主义国家安全与经济发展的双重目标战略需求,航天技术应用产业的发展已经成为21世纪的战略产业。本文研究的目的就是在公共政策理论的视角下来开展和深化我国航天技术应用产业的研究,为我国航天科技产业发展的公共政策制定提供科学的决策参考,以推动适应社会主义市场经济体制要求和国防现代化建设需要的航天技术应用产业发展的战略目标得以实现。论文研究内容和思路为：首先,对航天科学技术发展的背景和意义进行了探讨。认为航天技术应用产业发展对于国家的经济发展和社会安全具有战略意义,而政府的公共政策对于航天技术应用产业发展有着直接的影响和责任。因此,在航天科技产业已经成为紧密联结航天技术和国民经济的纽带的背景下,从公共政策的视角分析、政策工具的优化选择以及政策策略的路径完善等角度对其进行更深入的探讨,有助于丰富航天技术应用产业的公共政策理论和航天产业政策体系,提升航天技术应用产业对经济发展的贡献和国家安全目标的实现。其次,通过对国内外关于航天技术应用产业发展的理论与现状的研究综述,我国航天技术应用产业公共政策的研究存在以下几大问题：一是关于航天技术应用产业的政策很少,缺乏针对性的公共政策支持。二是关于航天技术应用产业的公共政策研究非常缺乏,研究的相关资料很少。三是航天技术应用产业的公共政策研究具有理论和现实双重意义,有其必要性和重要性。在此基础上提出了本文研究的几个核心理论命题。即：航天技术应用产业政策与航天技术应用产业的公共政策有什么区别和联系?航天技术应用产业的发展需不需要特殊的产业公共政策来扶持?还是等同于一般的产业发展?航天技术应用产业发达国家的公共政策对我国有何启示?航天技术应用产业公共政策制定的时机是否已经成熟?关于未来航天技术应用产业发展,我们到底需要怎样的公共政策?如何来选择适当的政策工具系统来推动航天技术应用产业的发展?为了回答以上几个核心问题,本文对航天技术应用产业政策研究的关键词及其含义做了回顾和重新定义。重点分析了航天产业政策和公共政策的区别与联系。认为两者在学科性质、关注层面、政策结果存在着一定的区别,但未来发展中出现了融合趋势。因此,在总结我国航天技术应用产业发展的现状和问题的基础上,进一步对航天技术应用产业发展较好的先进国家进行专门性研究。以美国、俄罗斯和欧盟为典型代表的航天技术应用产业发达国家的经验表明,政府公共政策对于航天技术应用产业的发展有着十分重要的影响作用。这些国家普遍重视公共政策对于航天产业的扶持,注重军用与民用技术协调发展,通过综合运用计划与市场手段来促进航天技术应用产业的发展。这对于我国航天技术应用产业的发展提供了一定的政策参考和借鉴。此外,文章运用国家利益理论、公共政策决策的回避责难动机理论、公共政策分析的多源流模型、公共政策战略目标设定的SWOT理论以及创新政策工具理论等来分析和解答了论文核心理论命题。认为在和平与发展成为当今世界主题的当前,我国传统的国家利益也发生了相应的改变,由单一的国家安全目标转变为国家安全与经济发展并重。在航天技术领域内,也体现为原来的航天技术为保卫国家安全的军事行业转变为保卫国家安全和促进经济发展双重目标的产业。由由于传统体制和机制的路径演化和依赖等原因,我国航天技术应用产业的发展面临着许多的问题。在于传统单一的国家安全和军事管理特征造成的产业体制分割和多头管理；高投入高风险的产业特征导致的初期发展资金支持不足；高度安全性和保密性的产业特征造成的技术优势实施转化应用的能力薄弱。当前,航天技术应用产业公共政策依然十分缺乏,且系统性和可操作性不强的问题。在政策利益主体诉求不一,政策环境已经发生巨变的情况下,我国航天技术应用产业的问题流、政策流和政治流正在不断的形成和相互演化、相互作用的过程当中。从战略意图、现实需求、政策环境和政策实践四个因素来看,我国的航天技术应用产业公共政策制定的政策窗口需要相应的公共政策来加以支撑。为此,文章在以中国航天科技集团公司为个案的航天技术应用产业发展SWOT分析以及主体责任分类的基础上,认为政府在未来的航天技术应用产业中需要充分发挥政府顶层设计的作用,为航天技术应用产业发展创造环境与条件,其中最为重要的是整合各个部门的利益,建立统一的推行制度的行政组织体系和管理架构；发挥政府管理监督的作用,为航天技术应用产业发展安全把关,其中最为重要的是建立航天技术应用技术交流和转化平台和技术国家安全标准系统。发挥政府政策规划的作用,为航天技术应用产业提供配套的政策支持。其中最为重要的是建立国家层面的航天技术应用产业的创业引导基金和产业扶持基金。航天技术作为典型的高新技术,需要创新政策来扶持发展。完善未来我国航天技术应用产业发展公共政策需要：（1）提供供给型政策：包括资金、人才、信息等方面的专项政策。（2）提供环境型政策：包括金融、税收补贴以及法律规则等方而的专项政策,最为重要的是要建立航天技术军转民风险预警与管理体制机制,制定航天技术应用产业标准,消除航天技术应用产业发展过程中最大的制度障碍。（3）提供需求性政策：包括在政府采购、服务外包、以及国际贸易保护等相关方面的公共政策。最后,本文认为社会经济状况或发展水平是一国或地区公共决策的最重要的依据。政府要想制定出合理的政策方案,并使它取得预期效果,首要的或根本的一条是从本国或本地区的实际情况尤其是社会经济发展的现实出发。结合我国现阶段的现实国情和航天技术应用产业发展的现状,航天技术应用产业发展应该采取分阶段、渐进性的发展路径。大体上可能历经政府主导型、国有大型航天集团主导型和成熟市场主导型的航天技术应用产业三个发展阶段。最终达到航天技术应用产业经济发展与国家安全双重战略目标要求的理想状态。
胡承波[10]（2011）在《中国航空制造业企业技术创新长效机制研究》文中研究表明市场经济条件下,企业面临激烈的竞争,航空企业也不例外。对于处在经济发展变革中的我国航空制造业企业来说,实施技术创新、研究技术创新具有特殊的重要性和紧迫性。技术创新是企业生存的条件、发展的基础和提高竞争力的源泉与手段,企业要想在竞争中生存发展,必须依靠有效的技术创新,必须建立规范完善的企业技术创新长效机制。因此,如何构建航空制造业企业技术创新长效机制是一个亟待解决的重要问题。本选题站在时代发展的角度,在分析我国航空企业技术创新所面临的技术环境及其技术创新现状的基础上,借鉴系统的分析方法,综合运用技术创新理论、产业演进理论、企业竞争理论、绩效理论和数据包络分析控制投影模型等相关理论,对我国航空企业技术创新问题进行了深入系统的研究,揭示了航空制造业企业技术创新长效机制,构建了航空制造业企业技术创新能力评价指标体系,为促进我国航空制造业企业技术创新持续发展提供了新的思路,这一研究无疑具有重要的理论意义和现实意义。本文重点研究企业技术创新长效机制。全文除绪论和总结展望外共有六章。其中第二章提出并分析了技术创新、竞争优势理论、绩效理论、企业持续创新理论等概念体系和理论框架,从而为本文的研究奠定相应的理论基础；第三章对我国航空制造业企业的发展现状、技术创新情况以及存在问题等进行了分析,对中外航空制造业企业竞争力作了比较分析,指出需要依靠建立技术创新长效机制来提高企业及其产业的核心竞争力；第四章至第六章是本文的研究重点,揭示了航空制造业企业技术创新长效机制,构建了企业技术创新能力评价体系,提出了企业技术创新长效机制所需的创新环境；第七章通过对西飞的实证研究验证和分析本文构建的企业技术创新长效机制及其评价体系。航空制造业企业通过基于企业技术创新的学习机制、企业技术创新战略规划、企业家精神、组织模式创新、创新文化建设等来实现企业技术创新长效机制的建构。企业技术创新长效机制是指在企业使命和创新战略指导下,为主动响应市场动态性变化,通过与企业技术创新活动有关的各种因素、环节、各个方面的相互联系、相互作用、自动调节与控制企业技术创新活动的功能和过程,及时有效地为市场不断提供新的价值,从而使企业获得持续的经济效益和持续发展的多层次综合性能力体系,其内生于企业独特资源、知识和技能的积累以及一系列激活机制,以有效满足或引导市场需求的新产品或新服务来体现。论文将航空制造业企业技术创新能力划分为七个衡量企业技术创新能力的维度,即学习能力、研究开发能力、生产制造能力、市场营销能力、资源配置能力、组织创新能力和战略计划能力。企业技术创新能力评价指标体系框架是一种方法、结构和工具,用来组织和创建企业技术创新能力的各种指标。系统、科学、有效地评价企业创新能力,对于航空制造业企业科学地定位自身的技术创新状态,采取有效的技术创新战略,保持和提高航空制造业企业竞争优势,获得最佳的经济效益和社会效益具有特别重要的意义。此外,改善航空制造业企业技术创新长效机制的创新环境,对于加快航空制造业企业技术创新长效机制的进程,提高航空制造业企业技术创新的成效,推动航空制造业企业技术创新长效机制的形成与发展,具有十分重要的意义。
二、加大智力引进力度 促进兵器工业技术经济腾飞（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、加大智力引进力度 促进兵器工业技术经济腾飞（论文提纲范文）
（1）中国关键核心技术攻坚面临的主要问题和对策建议(笔谈)（论文提纲范文）
| 建设科技强国亟需集中力量打好关键核心技术攻坚战 |
| 一、集中力量打好关键核心技术攻坚战，是实现从富起来到强起来的质的飞跃、创造让世界刮目相看的新的更大奇迹的时代需要、使命需要和实践需要 |
| （一）集中力量打好关键核心技术攻坚战是建设科技强国的时代需要 |
| （二）集中力量打好关键核心技术攻坚战是建设科技强国的使命需要 |
| （三）集中力量打好关键核心技术攻坚战是建设科技强国的实践需要 |
| 二、新发展阶段下关键核心技术仍存在受制于人的情况与构建新发展格局要统筹发展安全两件大事的要求不相协调 |
| （一）“卡脖子”现象表现形式多样 |
| （二）基础科学研究短板依然突出 |
| （三）内需潜力无法有效转化为关键核心技术研发的澎湃动力 |
| （四）新一轮科技革命和产业变革对关键核心技术攻坚战的组织方式提出新挑战 |
| 三、新发展阶段下集中力量打好关键核心技术攻坚战的关键之举 |
| （一）从事物本源看，必须要正确认识“卡脖子”问题 |
| （二）从方向选择看，必须要坚持需求导向和问题导向 |
| （三）从资源配置看，必须要建立核心技术攻关的新型举国体制 |
| 中美高新技术脱钩的影响、走向及应对 |
| 一、中美高新技术脱钩的影响评估 |
| （一）美国对中国技术出口管制的影响 |
| 1．美国出口管制清单对中国企业的直接影响分析 |
| 2．美国出口管制对中美和其他主要国家的宏观经济影响 |
| （二）美国对中国投资管制的影响 |
| （三）美国对中国人才流动管制的影响 |
| （四）美国对中国高新技术脱钩的综合影响 |
| 二、中美高新技术脱钩走向 |
| （一）不会放松针对中国高科技企业的出口管制，而是将实施更有分寸、更有选择性的经济和科技脱钩计划 |
| （二）可能会取消TikTok和Wechat等生活消费类企业的禁令，但对先进制造业及敏感基础设施的投资活动将继续进行严格审查 |
| （三）可能会恢复非敏感领域人文交流，但会继续限制或监督科技等敏感领域的交流活动 |
| 三、应对措施 |
| （一）增强科技创新能力，深化区域合作 |
| （二）坚持分类施策，提升自主可控能力 |
| （三）健全企业合规管理体系，提升应对能力水平 |
| 中美贸易摩擦背景下中国航天产业面临的主要困难挑战及对策建议 |
| 一、中国航天产业发展现状和基础 |
| （一）产业基础不断增强，航天重大科技成果不断涌现 |
| （二）卫星应用服务水平显着提升，遥感、导航、通信等应用领域不断拓展 |
| （三）商业航天发展蓬勃发展，部分领域技术领先 |
| （四）“走出去”步伐不断加快，国际合作潜力巨大 |
| 二、面临的主要困难及挑战 |
| （一）太空安全形势日趋严峻，空间战略资源争夺激烈 |
| （二）美国强化对中国航天封锁和打击，航天工业基础能力有待提升 |
| （三）航天运输能力有待提升，太空利用能力差距巨大 |
| （四）体制性障碍制约严重，下游应用市场仍有待拓展 |
| 三、对策建议 |
| （一）推动航天协同融合发展 |
| （二）提升航天科技创新能力 |
| （三）加强航天国际交流合作 |
| （四）健全航天领域政策法规 |
| 美国出口管制对中国电子信息产业的影响及对策 |
| 一、美国加强对华电子信息产业出口管制 |
| 二、美国出口管制对中国电子信息产业的影响：产业层面分析 |
| （一）亚洲电子信息产业区域价值链的产业关联度相对更高，美国对华出口管制的影响主要集中在“长臂管辖” |
| （二）从满足中国最终需求的角度看，中国电子信息产业对美的依赖度明显提升，远远大于它对我的依赖性变动 |
| （三）从满足国外最终需求的角度看，美国电子信息产业越来越依赖中国市场需求，出口管制将有较强的反作用 |
| 三、美国出口管制对中国电子信息产业的影响：产品层面分析 |
| （一）出口管制清单直接影响对美技术和产品的进口，并导致进口替代难度增大 |
| （二）许可例外取消对半导体企业供应链稳定性带来重大冲击，并对与美国开展的技术交流活动造成严重阻碍 |
| 四、对策与建议 |
| （一）全面提升自主可控能力 |
| （二）强化国内大循环主导 |
| （三）调整优化国际大循环 |
| 完善制造业创新生态支撑高质量发展 |
| 一、良好的创新生态是制造业高质量发展的重要条件 |
| （一）以创新合力实现重大创新和前沿创新需要良好的创新生态 |
| （二）构建循环通畅的产业链供应链需要良好的创新生态 |
| （三）加速制造业变革演化新形态需要良好的创新生态 |
| 二、中国制造业创新生态还存在诸多薄弱环节 |
| （一）创新活动和创新要素分布不平衡 |
| （二）尚未形成内资主导面向前沿的合作创新网络 |
| （三）尚未形成链条完整功能齐全的创新服务链 |
| 三、完善制造业创新生态的若干建议 |
| （一）以差别性政策推动创新要素合理分布 |
| （二）系统提升高等院校与企业合作创新能力 |
| （三）加强政策扶持力度提升制造业创新服务能力 |
（2）人才制度体系与创新绩效关系研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 导论 |
| 第一节 研究背景 |
| 一、选题背景 |
| 二、研究问题的提出 |
| 第二节 研究意义和方法 |
| 一、研究意义 |
| 二、研究方法 |
| 第三节 研究框架 |
| 一、研究思路 |
| 二、基本框架 |
| 第四节 创新点与不足 |
| 一、本文创新点 |
| 二、本文研究限度 |
| 第二章 研究综述 |
| 第一节 人才资本研究综述 |
| 一、人力资本相关理论 |
| 二、人才资本研究综述 |
| 第二节 创新绩效研究综述 |
| 一、创新理论研究综述 |
| 二、创新绩效有关研究 |
| 第三节 人才制度研究综述 |
| 一、制度变迁研究综述 |
| 二、人才制度有关研究 |
| 第三章 人才制度体系与创新绩效关系的分析模型 |
| 第一节 人才制度体系与创新绩效关系分析模型的理论基础 |
| 一、核心概念 |
| 二、人才资本理论 |
| 三、创新绩效理论 |
| 四、制度变迁理论 |
| 第二节 人才制度体系与创新绩效关系分析模型的构建 |
| 一、基本假设 |
| 二、分析框架 |
| 三、分析模型 |
| 第四章 美国的人才制度体系与创新绩效关系研究 |
| 第一节 美国的人才投入制度与创新绩效 |
| 一、美国的教育投入制度与创新绩效 |
| 二、美国的研发投入体制与创新绩效 |
| 第二节 美国的人才流动制度与创新绩效 |
| 一、美国的人才引进制度与创新绩效 |
| 二、美国的人才市场制度与创新绩效 |
| 第三节 美国的人才创新制度与创新绩效 |
| 一、美国的科技管理体制与创新绩效 |
| 二、美国的科研组织模式与创新绩效 |
| 第四节 美国的人才激励制度与创新绩效 |
| 一、美国的成果保护制度与创新绩效 |
| 二、美国的成果转化制度与创新绩效 |
| 三、美国的薪酬激励制度与创新绩效 |
| 第五节 美国的人才评价制度与创新绩效 |
| 一、美国的职称评价制度与创新绩效 |
| 二、美国的职业资格制度与创新绩效 |
| 第六节 评美国的人才制度体系与创新绩效关系 |
| 一、第一阶段:分权期人才制度体系与创新绩效 |
| 二、第二阶段:管制期人才制度体系与创新绩效 |
| 三、第三阶段:平衡期人才制度体系与创新绩效 |
| 第五章 中国的人才制度体系与创新绩效关系研究 |
| 第一节 中国的人才投入制度与创新绩效 |
| 一、改革开放前的人才投入制度:政府包办 |
| 二、改革开放后的人才投入制度与创新绩效 |
| 第二节 中国的人才流动制度与创新绩效 |
| 一、改革开放前的人才流动制度:控制流动 |
| 二、改革开放后的人才流动制度与创新绩效 |
| 第三节 中国的人才创新制度与创新绩效 |
| 一、改革开放前的人才创新制度:指令科研 |
| 二、改革开放后的人才创新制度与创新绩效 |
| 第四节 中国的人才激励制度与创新绩效 |
| 一、改革开放前的人才激励制度:平均主义 |
| 二、改革开放后的人才激励制度与创新绩效 |
| 第五节 中国的人才评价制度与创新绩效 |
| 一、改革开放前的人才评价制度:标准主体单一 |
| 二、改革开放后的人才评价制度与创新绩效 |
| 第六节 评中国人才制度体系与创新绩效关系 |
| 一、中国人才制度创新的成果与问题 |
| 二、中国人才制度创新对创新绩效的促进 |
| 第六章 人才制度体系与创新绩效关系的案例研究 |
| 第一节 旧金山的人才制度创新与人才资本创新绩效 |
| 一、人才投入制度创新:政府收购科研成果 |
| 二、人才创新制度特色:科技金融、孵化器与产学研合作 |
| 三、人才激励制度创新:税收优惠与奖励 |
| 第二节 深圳的人才制度创新与人才资本创新绩效 |
| 一、深圳的人才制度创新主要内容 |
| 二、深圳的人才资本集聚效应与创新绩效 |
| 第三节 人才制度体系与创新绩效关系研究小结 |
| 第七章 政策建议与展望 |
| 第一节 政策建议 |
| 一、政府要简政放权与优势发挥并重 |
| 二、建立以绩效和结果为导向的人才评价制度 |
| 三、构建精神收益与物质收益并重的人才激励制度 |
| 四、建立科研人才长期稳定支持机制 |
| 五、对人才制度开展实时评估、动态调整 |
| 第二节 研究展望 |
| 参考文献 |
| 后记 |
| 在学期间学术成果 |
（3）经济法视域下我国技术创新的国家干预研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 导言 |
| 一、问题的提出 |
| 二、研究价值及意义 |
| 三、文献综述 |
| 四、主要研究方法 |
| 五、论文结构 |
| 六、论文主要创新与不足 |
| 第一章 技术创新的国家干预与经济法:理论与因应 |
| 第一节 技术创新的基本理论及其中国家干预的变迁 |
| 一、技术创新及其国家干预概述 |
| 二、技术创新的基本理论 |
| 三、技术创新理论中国家干预的变迁 |
| 第二节 技术创新国家干预的主要理论 |
| 一、市场失灵理论与市场创造理论 |
| 二、风险社会理论与负责任创新理论 |
| 三、经济法语境下的国家干预理论 |
| 第三节 经济法与技术创新国家干预之因应 |
| 一、技术创新与制度创新之间的影响及协同 |
| 二、经济法与技术创新国家干预的呼应 |
| 第二章 经济法视域下我国技术创新国家干预之现状 |
| 第一节 我国科技创新体制及发展现状 |
| 一、我国科技创新的体制演变 |
| 二、我国技术创新取得的主要成就 |
| 三、我国技术创新发展面临的主要问题 |
| 第二节 我国促进技术创新相关国家干预的现状 |
| 一、促进技术创新国家干预及经济法规制的正当性 |
| 二、促进技术创新国家干预的相关政策及具体举措 |
| 三、促进技术创新国家干预的相关经济立法 |
| 第三节 我国防范技术风险相关国家干预的现状 |
| 一、防范技术风险国家干预及经济法规制的正当性分析 |
| 二、防范技术风险国家干预的相关政策及经济立法 |
| 第三章 经济法视域下我国技术创新国家干预之困境 |
| 第一节 科技与经济深度融合下现行干预体制之困 |
| 一、科技与经济深度融合的含义及意义 |
| 二、科技与经济深度融合下干预主体协调之困 |
| 三、技术创新国家干预政策联动之困 |
| 第二节 技术创新国家干预的边界厘定之困 |
| 一、促进技术创新中的干预适度之困 |
| 二、防范技术风险中的监管平衡之困 |
| 三、对干预失败预警不足之困——以部分产业政策为例 |
| 第三节 技术创新国家干预的经济法律制度不足之困 |
| 一、促进技术创新的经济法律制度尚需完善 |
| 二、防范技术风险的经济法律制度明显不足 |
| 第四章 美国、日本技术创新国家干预之借鉴 |
| 第一节 美国技术创新的国家干预及立法介评 |
| 一、美国技术创新的国家干预及立法概况 |
| 二、美国技术创新的国家干预及立法小结 |
| 第二节 日本技术创新的国家干预及立法介评 |
| 一、日本技术创新的国家干预及立法概况 |
| 二、日本技术创新的国家干预及立法小结 |
| 第三节 美、日技术创新国家干预及立法的启示 |
| 一、技术创新与发展得益于良好的体制保障 |
| 二、技术创新中的政府与市场灵活互动、并行不悖 |
| 三、充分重视技术创新国家干预中的立法保障 |
| 第五章 经济法视域下我国技术创新国家干预之完善 |
| 第一节 科技与经济深度融合下的体制优化 |
| 一、探索科技、经济管理的大部制改革 |
| 二、实现不同干预主体间的有效互动与协调 |
| 三、加强现有体制下相关干预政策的协调与联动 |
| 第二节 我国技术创新国家干预边界的正确厘定 |
| 一、客观审视技术创新领域国家干预之边界 |
| 二、正确把握技术创新国家干预之限度 |
| 三、预警及矫治技术创新国家干预之失灵 |
| 第三节 我国技术创新国家干预的经济法律制度完善 |
| 一、强化经济法律制度完善的必要性 |
| 二、促进技术创新的经济法律制度完善 |
| 三、防范技术风险的经济法律制度完善 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 在读期间发表的学术论文与研究成果 |
| 后记 |
（4）中国共产党对境外发展经济经验的认识与借鉴（1976-1984）（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| ABSTRACT |
| 绪论 |
| 一、研究缘起与选题意义 |
| (一) 研究缘起 |
| (二) 选题意义 |
| 二、概念界定与研究资料 |
| (一) 概念界定 |
| (二) 研究资料 |
| 三、研究现状与存在问题 |
| (一) 研究的基本状况概述 |
| (二) 研究的主要内容及观点 |
| (三) 研究中存在的问题与不足 |
| 四、研究方法 |
| (一) 历史分析法 |
| (二) 文献分析法 |
| (三) 比较分析法 |
| 五、重点、难点与创新点 |
| (一) 研究重点 |
| (二) 研究难点 |
| (三) 研究创新点 |
| 第一章 学习借鉴境外发展经济经验的背景 |
| 第一节 “文化大革命”结束后的经济社会状况 |
| 一、国民经济遭受重创 |
| 二、人民生活长期得不到改善 |
| 三、社会各界渴望变革 |
| 第二节 “文化大革命”结束后的中共党内思想状况 |
| 一、执政使命意识逐渐觉醒 |
| 二、执政危机意识日益浓厚 |
| 三、把耽误的时间抢回来 |
| 第三节 “文化大革命”结束后的世界形势 |
| 一、世界政治格局寻求新的平衡 |
| 二、资本主义国家经济和科技的高速发展 |
| 三、产业转移与新兴工业化国家和地区的崛起 |
| 四、苏东社会主义国家普遍推行改革 |
| 第二章 对外交流考察与改革开放决策的作出 |
| 第一节 历史大转折前的思想“解冻”和发展探索 |
| 一、世界局势的新研判 |
| 二、思想解放潮流涌动 |
| 三、工作重点逐渐转移 |
| 第二节 学习借鉴境外发展经济经验的初步行动 |
| 一、邓小平对学习借鉴境外发展经济经验的支持 |
| 二、召开世界经济讨论会研究境外经验 |
| 三、领导人主动出访“触摸世界” |
| 四、有计划地组织对外考察“探路” |
| 第三节 中共高层对境外发展经济经验的内部讨论 |
| 一、中央政治局听取讨论考察汇报 |
| 二、国务院务虚会讨论如何加快现代化建设速度 |
| 三、中央工作会议讨论境外快速发展经济经验 |
| 第三章 借鉴境外发展经济经验的总结深化与“中国式的现代化”的提出 |
| 第一节 对学习借鉴境外发展经济经验的反思 |
| 一、陈云、薛暮桥等对盲目引进的批评 |
| 二、中共高层讨论和部署经济调整 |
| 三、控制引进规模和制定引进政策 |
| 四、财政经济委员会组织大规模经济问题调研 |
| 第二节 学习借鉴境外发展经济经验的深化和落实 |
| 一、对外考察专业性、针对性加强 |
| 二、境外访问团和专家的来访与“传经” |
| 三、参与和召开国际会议 |
| 四、成立中国企业管理协会和举办企业管理研究班 |
| 第三节 西方经济学说的引入 |
| 一、西方经济学说引入的主要路径 |
| 二、三次大型西方经济学讲座(讲习班) |
| 三、西方经济学引入的重要作用和深远意义 |
| 第四节 “中国式的现代化”的提出 |
| 一、经济政策的转变和建立经济特区 |
| 二、两份《初步意见》的制定和经济体制改革方向的探讨 |
| 三、邓小平提出“中国式的现代化” |
| 第四章 借鉴境外经济体制改革经验与经济体制改革决定的出台 |
| 第一节 学习借鉴重点转移到经济体制改革理论与实践 |
| 一、苏东经济体制改革经验的考察 |
| 二、苏东经济体制改革理论的引入 |
| 三、苏东经济体制改革经验的探讨和研究 |
| 四、联邦德国社会市场经济体制等西方经验的学习借鉴 |
| 第二节 学习和借鉴重要国际组织的经验 |
| 一、联合国提供的考察与培训 |
| 二、世界银行对中国的两份考察报告 |
| 第三节 引进国外智力决定的出台和初步成效 |
| 一、引进国外智力的历史经验与新的探索 |
| 二、邓小平关于引进国外智力的讲话和引进国外智力政策出台 |
| 三、引进国外智力政策的初步落实和成效 |
| 第四节 “有计划的商品经济”改革目标的确立和借鉴境外发展经济经验进入新阶段 |
| 一、改革中的问题和境外因素的影响 |
| 二、邓小平视察南方与商品经济意见再次提出 |
| 三、1984年莫干山会议与新一代经济理论人才崛起 |
| 四、《关于经济体制改革的决定》的出台 |
| 五、巴山轮会议标志借鉴境外经验进入新阶段 |
| 小结 |
| 一、中共学习借鉴境外发展经济经验的原则和路径 |
| 二、中共学习借鉴境外发展经济经验的作用和影响 |
| 三、中共学习借鉴境外发展经济经验的经验和启示 |
| 参考文献 |
| 附件1 中国领导人出访一览表(1976. 10—1984. 12) |
| 附件2 1978年引进22项工程项目表 |
| 附件3 赵人伟等就经济改革问题向布鲁斯的提问 |
| 附件4 一个大学在政治经济学教学中提出的一些问题(资本主义部分) |
| 在学期间发表论文 |
| 后记 |
（5）内蒙古引进和发挥海外人才作用的问题及对策研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 引言 |
| (一) 选题背景与意义 |
| 1. 选题背景 |
| 2. 选题意义 |
| (二) 国内外研究现状 |
| 1. 国外相关研究综述 |
| 2. 国内相关研究综述 |
| (三) 研究思路、内容与方法 |
| 1. 研究思路 |
| 2. 研究内容 |
| 3. 研究方法 |
| (四) 论文的创新点与不足 |
| 1. 论文的创新点 |
| 2. 论文的不足 |
| 一、海外人才引进及作用发挥的相关概念和理论基础 |
| (一) 相关概念和研究对象的界定 |
| 1. 人才的概念 |
| 2. 海外人才的概念 |
| 3. 海外人才引进和作用发挥的概念 |
| (二) 海外人才引进及作用发挥的理论基础 |
| 1. 人力资本理论 |
| 2. 推拉理论 |
| 3. 跨文化适应理论 |
| 4. ERG理论 |
| 二、内蒙古海外人才引进的意义及成效 |
| (一) 内蒙古海外人才引进的背景及意义 |
| 1. 海外人才引进的背景 |
| 2. 海外人才对内蒙古发展的意义 |
| (二) 内蒙古海外人才引进工作取得的成效 |
| 1. 海外人才引进政策不断完善 |
| 2. 海外人才引进总量增多 |
| 3. 平台载体建设不断推进 |
| 4. 海外人才的积极作用有所发挥 |
| 三、内蒙古海外人才引进及作用发挥存在问题及原因分析 |
| (一) 内蒙古海外人才引进及作用发挥的问卷调查及结果统计 |
| 1. 内蒙古海外人才引进及作用发挥的问卷调查 |
| 2. 海外人才引进总体概况分析 |
| 3. 海外人才引进方面问卷结果统计 |
| 4. 海外人才使用方面问卷结果统计 |
| (二) 内蒙古海外人才引进及作用发挥存在的问题分析 |
| 1. 海外人才引进的质量和水平略低 |
| 2. 海外人才引进渠道单一数量有限 |
| 3. 海外人才引进行业和区域分布不均衡 |
| 4. 海外人才引进政策实施效果不佳 |
| 5. 海外人才的遴选标准不合理 |
| 6. 海外人才的激励保障工作不到位 |
| (三) 内蒙古海外人才引进及作用发挥存在问题的原因分析 |
| 1. 经济发展落后人才吸引力不足 |
| 2. 政策缺乏创新落实不到位 |
| 3. 缺乏合理的海外人才评价考核制度 |
| 4. 尚未营造良好的科研和创新创业环境 |
| 四、国内外引进和发挥海外人才作用的经验借鉴 |
| (一) 国外引进和发挥海外人才作用的经验 |
| 1. 新加坡"人才立国" |
| 2. 印度"海外高层次人才回流" |
| (二) 国内引进和发挥海外人才作用的经验 |
| 1. 北京市为海外人才营造良好就业环境 |
| 2. 浙江省完善的人才引进服务体系 |
| 五、内蒙古引进和发挥海外人才作用的对策建议 |
| (一) 大力发展经济增强地区吸引力 |
| 1. 优化产业结构推动经济发展 |
| 2. 依托优势产业引进海外人才 |
| 3. 加大对海外引才工作的投入力度 |
| (二) 创新引才政策打造特色引才品牌 |
| 1. 结合民族特色制定相关政策 |
| 2. 创新海外人才引进优惠政策 |
| 3. 完善政策执行中的督查指导机制 |
| (三) 构建多元引才渠道提高引才数量 |
| 1. 建立海外人才信息库和服务平台 |
| 2. 提高企业成为海外人才吸引主体的积极性 |
| 3. 利用海外民间组织为海外人才回国服务 |
| 4. 优化海外人才引进结构 |
| (四) 完善人才管理体制机制更好发挥人才作用 |
| 1. 完善海外人才遴选机制 |
| 2. 完善海外人才绩效考核制度 |
| 3. 规范海外人才薪酬激励体系 |
| 4. 完善海外人才和引进单位的约束机制 |
| (五) 营造良好的科研文化和工作环境 |
| 1. 为海外人才提供全方位的服务保障 |
| 2. 营造保障海外人才致力于研究的学术氛围 |
| 3. 构建海外人才交流合作和经验推广平台 |
| 4. 完善海外人才与本土人才协调共生机制 |
| 六、结论 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（6）促进黑龙江省装备制造业升级的财税政策研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的和意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 国内外研究现状 |
| 1.3.1 国外研究现状 |
| 1.3.2 国内研究现状 |
| 1.3.3 研究文献简析 |
| 1.4 研究内容与方法 |
| 1.4.1 研究内容 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.5 技术路线与创新点 |
| 1.5.1 技术路线 |
| 1.5.2 创新点 |
| 2 装备制造产业升级的基础理论 |
| 2.1 装备制造产业的基础理论 |
| 2.1.1 装备制造业的内涵 |
| 2.1.2 装备制造业的分类 |
| 2.1.3 装备制造业的特征 |
| 2.1.4 装备制造业产业升级的含义 |
| 2.2 财税政策促进装备制造业转型升级的作用机制 |
| 2.2.1 财税政策促进装备制造业转型升级的总体效应 |
| 2.2.2 财税政策促进装备制造业转型升级的耦合效应 |
| 2.2.3 财税政策促进装备制造业转型升级的作用路径 |
| 2.3 促进装备制造产业升级的理论依据 |
| 2.3.1 新经济增长理论 |
| 2.3.2 技术创新产业升级理论 |
| 2.3.3 激励性规制理论 |
| 3 黑龙江省装备制造产业发展现状及财税政策分析 |
| 3.1 黑龙江省装备制造产业发展现状分析 |
| 3.1.1 装备制造产业总体发展概况 |
| 3.1.2 装备制造产业地区分布状况 |
| 3.1.3 装备制造产业优势劣势分析 |
| 3.1.4 装备制造产业税收负担分析 |
| 3.2 黑龙江省装备制造产业升级的财税政策内容 |
| 3.2.1 有关装备产品研发环节的财税政策 |
| 3.2.2 有关装备生产流通环节的财税政策 |
| 3.2.3 有关激励技术研发人才的财税政策 |
| 3.3 黑龙江省装备制造产业升级财税政策存在的问题 |
| 3.3.1 支持技术创新的财政补贴政策不到位 |
| 3.3.2 激励技术创新的税收优惠方式不科学 |
| 3.3.3 支持风险融资的税收优惠政策不健全 |
| 3.3.4 推进产业集中度财税促进政策不完善 |
| 3.3.5 提升专业化分工财税激励政策不全面 |
| 3.4 黑龙江省装备制造产业升级财税政策问题的成因分析 |
| 3.4.1 在制度层面缺乏从产业链视角的系统推进 |
| 3.4.2 在法律层面缺乏保证政策落实的法规体系 |
| 3.4.3 在管理层面缺乏产业组织方面的政策关注 |
| 4 国内外装备制造产业升级的财税政策经验与借鉴 |
| 4.1 国外促进装备制造业升级财税政策的经验 |
| 4.1.1 美国投入大量财政资金助力制造技术创新 |
| 4.1.2 日本运用税收优惠政策推动中小企业发展 |
| 4.1.3 韩国运用法律手段保障财税扶持政策实施 |
| 4.2 国内促进装备制造业升级财税政策的经验 |
| 4.2.1 辽宁制定多项高端人才专项计划 |
| 4.2.2 吉林不断加大专项资金支持力度 |
| 4.2.3 陕西实行装备制造税收返还政策 |
| 4.3 促进装备制造业发展财税政策经验对黑龙江省的借鉴 |
| 4.3.1 营造促进装备制造业技术创新政策环境 |
| 4.3.2 坚持财政投入对于产业发展的引领作用 |
| 4.3.3 建立和健全有法律保障的财税政策环境 |
| 5 黑龙江省装备制造生产业升级财税政策的实证分析 |
| 5.1 模型及数据的选取 |
| 5.1.1 模型设计 |
| 5.1.2 数据选取 |
| 5.2 实证分析 |
| 5.2.1 装备制造业发展指标分析 |
| 5.2.2 装备制造业总产值灰色关联动态分析 |
| 5.2.3 装备制造业的利税分析 |
| 5.2.4 基本结论 |
| 6 促进黑龙江省装备制造产业升级的财税政策建议 |
| 6.1 完善装备制造业技术创新的财税支持政策 |
| 6.1.1 加大企业技术研发的财政补贴 |
| 6.1.2 建立企业创新的专项财政资金 |
| 6.1.3 规范技术创新的税收优惠政策 |
| 6.1.4 高技术人才实行税收优惠政策 |
| 6.2 完善装备制造业风险融资的财税支持政策 |
| 6.2.1 创新装备制造业财政资金支持方式 |
| 6.2.2 装备制造风险投资实行所得税优惠 |
| 6.3 完善装备制造业产业集中度的财税支持政策 |
| 6.3.1 对大型装备制造重组企业实行财政贴息 |
| 6.3.2 对联合与重组过程的商品实行税收优惠 |
| 6.3.3 增加高端装备制造企业的财政支持力度 |
| 6.4 完善装备制造业专业化分工的财税支持政策 |
| 6.4.1 对零部件研发实行贴息贷款政策 |
| 6.4.2 对相关生产服务业实施财政激励 |
| 6.4.3 有区别的零部件进出口免税政策 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 |
| 致谢 |
（7）我国中央企业自主创新能力研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 论文背景及问题的提出 |
| 1.2 论文研究的目的和意义 |
| 1.2.1 论文研究目的 |
| 1.2.2 论文研究意义 |
| 1.3 国内外研究现状 |
| 1.3.1 企业自主创新能力研究现状 |
| 1.3.2 企业自主创新能力评价研究现状 |
| 1.3.3 企业创新能力提升研究现状 |
| 1.3.4 研究现状评述 |
| 1.4 研究内容与研究方法 |
| 1.4.1 论文的研究内容 |
| 1.4.2 论文的研究方法 |
| 1.4.3 论文研究的技术路线 |
| 第2章 我国中央企业自主创新能力演化机理与现状分析 |
| 2.1 中央企业与自主创新 |
| 2.1.1 中央企业的概念产生与界定 |
| 2.1.2 中央企业的功能定位 |
| 2.1.3 技术创新及自主创新 |
| 2.2 中央企业自主创新动力分析 |
| 2.2.1 中央企业自主创新的内在动力 |
| 2.2.2 中央企业自主创新的外部动力 |
| 2.3 中央企业自主创新能力构成 |
| 2.3.1 中央企业自主创新能力涵义 |
| 2.3.2 中央企业自主创新能力组成要素分析 |
| 2.3.3 中央企业自主创新能力要素的相互关系 |
| 2.4 中央企业自主创新能力演化形成过程机理分析 |
| 2.4.1 中央企业自主创新能力形成的内生机理 |
| 2.4.2 中央企业自主创新能力形成的外生机理 |
| 2.4.3 中央企业自主创新能力形成的内生与外生机理的整合 |
| 2.5 中央企业自主创新现状分析 |
| 2.5.1 自主创新投入状况 |
| 2.5.2 自主创新产出状况 |
| 2.5.3 自主创新规模分析 |
| 2.5.4 自主创新主要成就 |
| 2.5.5 自主创新存在的问题及原因分析 |
| 2.6 本章小结 |
| 第3章 我国中央企业自主创新能力影响因素分析 |
| 3.1 影响中央企业自主创新能力的内外部因素分析 |
| 3.1.1 影响中央企业自主创新能力的外部因素分析 |
| 3.1.2 影响中央企业自主创新能力的内部因素分析 |
| 3.2 中央企业自主创新能力影响因素的理论模型构建 |
| 3.2.1 结构方程理论模型的建立 |
| 3.2.2 提出假设 |
| 3.3 问卷设计 |
| 3.3.1 问卷设计的基本内容 |
| 3.3.2 问卷设计的基本过程 |
| 3.3.3 研究主体及样本获取 |
| 3.3.4 样本描述 |
| 3.3.5 调查问卷获取数据的信度检验 |
| 3.3.6 调查问卷获取数据的效度检验 |
| 3.4 假设检验 |
| 3.4.1 结构方程模型完成图及参数估计结果 |
| 3.4.2 间接因素对直接因素的影响分析 |
| 3.4.3 直接因素对自主创新能力影响分析 |
| 3.5 本章小结 |
| 第4章 我国中央企业自主创新能力评价 |
| 4.1 中央企业自主创新能力评价指标选取 |
| 4.1.1 指标选取原则 |
| 4.1.2 评价指标体系 |
| 4.1.3 具体指标描述 |
| 4.2 中央企业自主创新能力评价方法选择 |
| 4.2.1 自主创新能力评价的方法比较 |
| 4.2.2 数据包络分析评价方法选择 |
| 4.2.3 主成分分析评价方法选择 |
| 4.3 样本选择及基础数据来源 |
| 4.3.1 评价样本选择 |
| 4.3.2 基础数据来源 |
| 4.4 中央企业上市子公司自主创新能力综合评价 |
| 4.4.1 中央企业子公司自主创新能力评价企业选择 |
| 4.4.2 中央企业子公司自主创新技术效率评价 |
| 4.4.3 中央企业子公司自主创新效率评价 |
| 4.4.4 中央企业子公司自主创新绩效评价 |
| 4.4.5 中央企业子公司自主创新效率与绩效综合分析 |
| 4.5 本章小结 |
| 第5章 我国中央企业自主创新能力体系构建 |
| 5.1 中央企业自主创新体系的涵义及特征 |
| 5.1.1 中央企业自主创新体系的内涵 |
| 5.1.2 中央企业自主创新体系的特征 |
| 5.2 中央企业自主创新体系的环境分析 |
| 5.2.1 中央企业自主创新体系的外层环境 |
| 5.2.2 中央企业自主创新体系的内层环境 |
| 5.3 中央企业自主创新体系的基本架构 |
| 5.3.1 中央企业自主创新体系的横向架构 |
| 5.3.2 中央企业自主创新体系的纵向架构 |
| 5.4 中央企业自主创新体系相关的制度建设 |
| 5.4.1 国家层面的制度建设 |
| 5.4.2 企业层面的制度建设 |
| 5.5 中央企业自主创新体系的内部机制建设 |
| 5.5.1.中央企业内部创新文化机制建设 |
| 5.5.2 中央企业企业家创新精神机制建设 |
| 5.5.3 中央企业内部报酬激励机制建设 |
| 5.6 本章小结 |
| 第6章 我国中央企业自主创新能力提升策略 |
| 6.1 中央企业自主创新投入能力提升策略 |
| 6.1.1 建立创新型企业文化 |
| 6.1.2 加大研究开发经费投入 |
| 6.1.3 加强以中央企业为主导的产学研合作 |
| 6.1.4 构建全球研发网络并实施开放式创新 |
| 6.2 中央企业自主创新营销能力提升策略 |
| 6.2.1 重视市场发展变化 |
| 6.2.2 加强营销队伍建设 |
| 6.3 中央企业自主创新管理能力提升策略 |
| 6.3.1 强化知识产权保护 |
| 6.3.2 推进信息化平台建设 |
| 6.3.3 实施全面创新管理 |
| 6.4 中央企业自主创新产出能力提升策略 |
| 6.4.1 实施创新人才培养战略 |
| 6.4.2 发展技术创新国际化战略 |
| 6.4.3 强化消化吸收并提高二次创新成功率 |
| 6.5 提升中央企业自主创新能力支撑要素策略 |
| 6.5.1 提高中央企业自主创新的积极性 |
| 6.5.2 发挥中央企业自主创新的主体作用 |
| 6.5.3 加强中央企业自主创新的政府引导 |
| 6.5.4 加强中央企业自主创新的信息共享机制 |
| 6.5.5 完善中央企业自主创新的政策法律保障 |
| 6.6 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 |
| 攻读博士学位期间主持和参与的科研项目 |
| 攻读博士学位期间获奖或成果采纳 |
| 致谢 |
（8）黑龙江省高技术企业创新环境评价研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景、目的及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究目的和研究意义 |
| 1.2 国内外研究动态 |
| 1.2.1 国外研究动态 |
| 1.2.2 国内研究动态 |
| 1.2.3 国内外研究动态评述 |
| 1.3 研究思路及方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 论文研究方法 |
| 1.4 论文创新之处 |
| 第2章 黑龙江省高技术企业创新环境现状及国内外启示 |
| 2.1 高技术企业创新环境含义及特征 |
| 2.1.1 高技术企业创新含义 |
| 2.1.2 高技术企业创新环境含义 |
| 2.1.3 高技术企业创新环境特征 |
| 2.2 我国高技术企业创新环境现状 |
| 2.2.1 我国高技术企业创新发展历程 |
| 2.2.2 我国高技术企业创新环境现状 |
| 2.3 黑龙江省高技术企业创新环境现状 |
| 2.3.1 黑龙江省高技术企业创新环境现状 |
| 2.3.2 黑龙江省高技术企业创新的有利环境 |
| 2.3.3 黑龙江省高技术企业创新的不利环境 |
| 2.3.4 黑龙江省高技术企业创新环境存在的的问题 |
| 2.4 国外高技术企业创新环境现状 |
| 2.4.1 美国高技术企业创新环境分析 |
| 2.4.2 日本高技术企业创新环境分析 |
| 2.4.3 欧洲高技术企业创新环境分析 |
| 2.4.4 发展中国家高技术企业创新环境分析 |
| 2.5 国内外高技术企业创新环境经验与启示 |
| 2.5.1 要将推动高技术企业发展置于战略高度 |
| 2.5.2 要大力加强投融资体制改革 |
| 2.5.3 要开展广泛的国际合作与交流 |
| 2.5.4 要抓好高技术人才队伍建设 |
| 2.6 本章小结 |
| 第3章 黑龙江省高技术企业创新环境影响因素及仿真 |
| 3.1 黑龙江省高技术企业创新环境影响因素界定和类型划分 |
| 3.2 黑龙江省高技术企业创新环境影响因素分析 |
| 3.2.1 黑龙江省高技术企业创新外部环境分析 |
| 3.2.2 黑龙江省高技术企业创新内部环境分析 |
| 3.3 黑龙江省高技术企业创新环境仿真分析 |
| 3.3.1 黑龙江省高技术企业创新环境仿真模型 |
| 3.3.2 黑龙江省高技术企业创新环境仿真 |
| 3.3.3 黑龙江省高技术企业创新影响结果分析 |
| 3.4 本章小结 |
| 第4章 黑龙江省高技术企业创新环境系统 |
| 4.1 黑龙江省高技术企业创新环境系统结构 |
| 4.1.1 黑龙江省高技术企业创新环境系统含义 |
| 4.1.2 黑龙江省高技术企业创新环境系统特征 |
| 4.1.3 黑龙江省高技术企业创新环境系统目标 |
| 4.1.4 黑龙江省高技术企业创新环境系统功能 |
| 4.1.5 黑龙江省高技术企业创新环境系统构成 |
| 4.2 黑龙江省高技术企业创新决策环境子系统 |
| 4.2.1 高技术企业创新决策环境的内涵 |
| 4.2.2 高技术企业创新决策环境的实现 |
| 4.2.3 高技术企业创新决策环境的管理模式 |
| 4.3 黑龙江省高技术企业创新开发环境子系统 |
| 4.3.1 高技术企业创新开发环境的内涵 |
| 4.3.2 高技术企业创新开发环境的开发方式 |
| 4.3.3 高技术企业创新开发环境的管理 |
| 4.4 黑龙江省高技术企业创新实现环境子系统 |
| 4.4.1 高技术企业创新实现环境的内涵 |
| 4.4.2 高技术企业创新实现环境的实现方式 |
| 4.4.3 高技术企业创新实现环境的构成 |
| 4.5 黑龙江省高技术企业创新扩散环境子系统 |
| 4.5.1 高技术企业创新扩散环境的内涵 |
| 4.5.2 高技术企业创新扩散环境的方式 |
| 4.5.3 高技术企业创新扩散环境的内容 |
| 4.6 本章小结 |
| 第5章 黑龙江省高技术企业创新环境系统机制 |
| 5.1 黑龙江省高技术企业创新环境系统机制分析 |
| 5.2 黑龙江高技术企业创新决策环境子系统机制 |
| 5.2.1 高技术企业创新决策者能力分析 |
| 5.2.2 高技术企业创新决策者素质分析 |
| 5.2.3 高技术企业创新决策机制分析 |
| 5.3 黑龙江省高技术企业创新开发环境子系统机制 |
| 5.3.1 高技术企业创新开发环境子系统执行主体的构成 |
| 5.3.2 高技术企业创新开发环境子系统执行主体的链接机制 |
| 5.4 黑龙江省高技术企业创新实现环境子系统机制 |
| 5.4.1 实现环境子系统竞合机制 |
| 5.4.2 实现环境子系统分工机制 |
| 5.4.3 实现环境子系统整合机制 |
| 5.4.4 实现环境子系统互补机制 |
| 5.4.5 实现环境子系统联合机制 |
| 5.5 黑龙江省高技术企业创新扩散环境子系统机制 |
| 5.5.1 创新扩散环境子系统产品机制 |
| 5.5.2 创新扩散环境子系统品牌机制 |
| 5.6 黑龙江省高技术企业创新环境整合机制分析 |
| 5.6.1 黑龙江省高技术企业创新整合的内涵 |
| 5.6.2 黑龙江省高技术企业创新整合的基本特征 |
| 5.6.3 黑龙江省高技术企业创新整合的空间过程及其关系 |
| 5.7 本章小结 |
| 第6章 高技术企业创新环境评价指标体系与评价方法 |
| 6.1 高技术企业创新环境评价指标体系构建 |
| 6.1.1 高技术企业创新环境评价指标体系设计原则 |
| 6.1.2 高技术企业创新环境评价指标体系设计框架 |
| 6.1.3 高技术企业创新环境评价指标体系构建 |
| 6.2 高技术企业创新环境评价指标关键要素识别 |
| 6.2.1 层次分析法基本原理 |
| 6.2.2 高技术企业创新环境评价指标筛选 |
| 6.3 高技术企业创新环境评价指标体系构建及内涵 |
| 6.3.1 高技术企业创新环境评价指标体系 |
| 6.3.2 高技术企业创新环境决策环境子系统评价指标内涵 |
| 6.3.3 高技术企业创新环境开发环境子系统评价指标内涵 |
| 6.3.4 高技术企业创新环境实现环境子系统评价指标内涵 |
| 6.3.5 高技术企业创新环境扩散环境子系统评价指标内涵 |
| 6.4 高技术企业创新环境评价方法 |
| 6.4.1 因子分析法介绍 |
| 6.4.2 因子分析评价基本模型 |
| 6.4.3 因子分析法流程 |
| 6.5 本章小结 |
| 第7章 黑龙江省高技术企业创新环境实证评价研究 |
| 7.1 黑龙江省高技术产业创新环境评价系统数据的搜集与检验 |
| 7.1.1 数据来源和筛选 |
| 7.1.2 数据检验 |
| 7.2 黑龙江省高技术产业创新环境评价系统数据分析 |
| 7.2.1 特征值、贡献率分析 |
| 7.2.2 旋转后因子的结果分析 |
| 7.2.3 各因子的内涵分析 |
| 7.2.4 因子得分及样本企业排名 |
| 7.3 黑龙江省高技术企业创新环境评价结果分析 |
| 7.4 本章小结 |
| 第8章 保障黑龙江省高技术企业创新环境的对策 |
| 8.1 保障黑龙江省高技术企业创新外部环境的对策 |
| 8.1.1 提高黑龙江省经济发展水平 |
| 8.1.2 加强黑龙江省资源环境建设 |
| 8.1.3 完善黑龙江省法律政策环境 |
| 8.1.4 加强黑龙江省创新市场环境建设 |
| 8.1.5 加强科学技术环境建设 |
| 8.2 保障黑龙江省高技术企业创新内部环境的对策 |
| 8.2.1 加强创新人才管理 |
| 8.2.2 加大 R&D 经费投入 |
| 8.2.3 改善企业创新人才学习环境 |
| 8.2.4 加强营销环境建设 |
| 8.2.5 加强生产环境建设 |
| 8.3 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间发表的论文和取得的科研成果 |
| 致谢 |
| 附录 |
（9）航天技术应用产业发展公共政策分析研究（论文提纲范文）
| 目录 |
| 论文摘要 |
| Abstract |
| 第一章：航天技术应用产业公共政策研究的背景和意义 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.3 研究综述 |
| 1.4 本章小结 |
| 第二章 航天技术应用产业公共政策研究的问题提出 |
| 2.1 问题的提出 |
| 2.2 概念与理论 |
| 2.3 研究的内容 |
| 2.4 本研究的方法 |
| 2.5 本章小结 |
| 第三章：中国航天技术应用产业发展的现状与问题 |
| 3.1 航天技术应用产业的历程与现状 |
| 3.2 航天技术应用产业公共政策的发展 |
| 3.3 航天技术应用产业发展的问题 |
| 3.4 本章小结 |
| 第四章 国外航天技术应用产业发展的比较与启示 |
| 4.1 全球航天技术应用产业的市场竞争格局分析 |
| 4.2 美国航天技术应用产业的发展与经验 |
| 4.3 俄罗斯航天技术产业发展的经验与启示 |
| 4.4 欧盟的航天技术产业发展的经验与启示 |
| 4.5 航天技术应用产业发达国家对我国的启示 |
| 4.6 本章小结 |
| 第五章：基于国家利益理论的航天技术产业政策分析 |
| 5.1 航天技术应用产业的特征 |
| 5.2 航天技术应用产业中的国家利益转变 |
| 5.3 航天技术应用产业利益主体的政策诉求分析 |
| 5.4 航天技术应用产业政策风险的类型与回避 |
| 5.5 本章小结 |
| 第六章：航天技术应用产业公共政策“时间窗口”的研究 |
| 6.1 公共政策制定的多源流分析模型及其修正 |
| 6.2 航天技术应用产业公共政策的多源流分析 |
| 6.3 航天技术应用产业公共政策制定的政策要素分析 |
| 6.4 本章小结 |
| 第七章：航天技术应用产业的政策工具的选择分析 |
| 7.1 航天技术应用产业发展的SWOT分析 |
| 7.2 航天技术应用产业主体的责任分析 |
| 7.3 航天技术应用产业政策工具选择的原则与逻辑 |
| 7.4 航天技术应用产业公共政策工具供给 |
| 7.5 本章小结 |
| 参考文献 |
| 后记 |
（10）中国航空制造业企业技术创新长效机制研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 问题的提出 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 研究目的 |
| 1.1.3 研究意义 |
| 1.2 国内外相关研究文献综述 |
| 1.2.1 关于技术创新概念 |
| 1.2.2 关于技术创新与经济增长 |
| 1.2.3 关于技术创新能力 |
| 1.2.4 关于技术创新主体 |
| 1.2.5 简要述评 |
| 1.3 主要研究内容和方法 |
| 1.3.1 主要研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.3.3 技术路线 |
| 第2章 技术创新的基本理论 |
| 2.1 技术创新的涵义和意义 |
| 2.1.1 技术创新的涵义 |
| 2.1.2 技术创新的特征 |
| 2.1.3 技术创新的意义 |
| 2.2 技术创新的基本类型 |
| 2.2.1 技术创新的分类 |
| 2.2.2 企业技术创新的动力模式 |
| 2.3 技术创新与产业演进分析 |
| 2.3.1 技术创新对产业结构机制的影响 |
| 2.3.2 技术创新与产业结构演变的动因 |
| 2.4 技术创新与企业竞争优势分析 |
| 2.4.1 企业是技术创新的主体 |
| 2.4.2 技术创新与企业发展 |
| 2.4.3 技术创新与企业竞争优势 |
| 2.5 企业技术创新绩效理论 |
| 2.5.1 绩效的概念 |
| 2.5.2 绩效管理的内涵 |
| 2.5.3 企业组织绩效理论 |
| 2.6 企业持续创新理论 |
| 2.6.1 持续创新概念的渊源及含义 |
| 2.6.2 企业持续技术创新的内涵与构建 |
| 2.7 本章小结 |
| 第3章 中国航空制造业企业技术创新现状分析 |
| 3.1 中国航空制造业企业的发展现状和特点 |
| 3.1.1 中国航空制造业企业的特点 |
| 3.1.2 中国航空制造业企业的发展历程 |
| 3.1.3 我国航空制造业企业的基本状况 |
| 3.1.4 我国航空企业技术创新机制形成过程 |
| 3.2 中外航空制造业企业竞争力比较分析 |
| 3.2.1 国外航空制造业企业的发展现状和特点 |
| 3.2.2 国外航空制造业企业技术创新发展战略的分析 |
| 3.2.3 我国航空工业发展中存在的问题及建议 |
| 3.2.4 我国航空制造业企业国际竞争力分析 |
| 3.3 我国航空制造业企业技术创新的战略作用分析 |
| 3.3.1 国家竞争力与企业自主创新能力之间的关系 |
| 3.3.2 航空制造业企业在提升我国自主创新能力中的战略作用 |
| 3.4 本章小结 |
| 第4章 中国航空制造业企业技术创新长效机制体系的构建 |
| 4.1 企业技术创新长效机制的界定 |
| 4.2 学习机制的形成 |
| 4.2.1 企业技术创新长效机制的学习机制分析 |
| 4.2.2 企业技术创新长效机制学习能力发展的特征 |
| 4.2.3 我国航空制造企业技术创新长效机制学习战略的建构 |
| 4.3 企业技术创新战略规划与选择 |
| 4.3.1 企业战略 |
| 4.3.2 技术创新战略 |
| 4.3.3 技术创新推进企业战略发展 |
| 4.4 员工参与创新机制 |
| 4.4.1 员工参与创新培育企业技术创新能力 |
| 4.4.2 员工参与技术创新是企业发展的不竭动力 |
| 4.4.3 开展技术创新活动促进企业科学和谐发展 |
| 4.5 企业家精神 |
| 4.5.1 企业家是技术创新的核心 |
| 4.5.2 企业家对开发企业核心竞争力的作用 |
| 4.5.3 基于企业技术创新长效机制的企业家战略 |
| 4.6 创新文化建设 |
| 4.6.1 企业文化与技术创新长效机制的共同进化机制 |
| 4.6.2 我国航空制造企业技术创新长效机制创新文化的内涵 |
| 4.6.3 充实我国航空制造企业文化与技术创新长效机制的具体途径 |
| 4.7 组织模式创新 |
| 4.8 本章小结 |
| 第5章 中国航空制造业企业技术创新长效机制的能力评价 |
| 5.1 企业技术创新创新机制创新能力的内涵及构成 |
| 5.1.1 企业技术创新创新机制创新能力的内涵 |
| 5.1.2 企业技术创新创新机制创新能力对创新项目的作用机理 |
| 5.1.3 企业技术创新创新机制创新能力的基本构成 |
| 5.1.4 中国航空制造业企业技术创新长效机制创新能力分析 |
| 5.2 中国航空企业技术创新创新机制创新能力的评价体系 |
| 5.2.1 企业技术创新创新机制创新能力评价体系构建的必要性和意义 |
| 5.2.2 企业技术创新创新机制创新能力评价的基本内容和要素 |
| 5.2.3 企业技术创新长效机制创新能力评价的原则 |
| 5.2.4 航空企业技术创新创新机制创新能力的评价指标体系与度量 |
| 5.3 我国航空制造企业技术创新创新机制创新能力的评价模型 |
| 5.3.1 数据包络分析理论 |
| 5.3.2 以航空制造业企业竞争力为输出的多目标DEA控制投影模型 |
| 5.3.3 基于DEA的我国航空企业技术创新长效机制创新能力实证研究 |
| 5.4 本章小结 |
| 第6章 中国航空制造业企业技术创新长效机制的环境分析 |
| 6.1 我国航空制造企业技术创新长效机制环境 |
| 6.1.1 企业创新环境概念 |
| 6.1.2 政策环境分析 |
| 6.1.3 市场环境分析 |
| 6.1.4 法律环境分析 |
| 6.1.5 金融环境分析 |
| 6.1.6 社会文化环境分析 |
| 6.2 政府扶持与航空制造业企业发展 |
| 6.2.1 政府行为的内涵与演变 |
| 6.2.2 政府与企业的关系 |
| 6.2.3 政府管理企业的职能与方式 |
| 6.2.4 航空制造业企业的政策作用机理与目标 |
| 6.2.5 政府在企业技术创新中的地位与作用 |
| 6.3 国外与我国航空制造业发展政策比较分析 |
| 6.3.1 国外扶持航空制造业发展的政策 |
| 6.3.2 我国支持航空制造业发展的政策 |
| 6.3.3 中外航空制造业发展政策比较分析 |
| 6.4 航空制造业企业实现技术创新长效机制的分析思考 |
| 6.4.1 建设航空制造业技术创新体系及其支撑体系 |
| 6.4.2 确立航空制造业企业技术创新主体地位 |
| 6.4.3 完善航空制造业企业技术创新的投融资体制机制 |
| 6.4.4 建立和完善航空制造业企业人才激励机制 |
| 6.4.5 加强技术引进宏观管理和强化消化吸收与创新 |
| 6.4.6 大力推进航空制造业企业的体制创新和机制创新 |
| 6.5 本章小结 |
| 第7章 中国航空制造业企业技术创新长效机制的实证研究 |
| 7.1 西飞集团公司技术创新长效机制的探索与实践 |
| 7.1.1 西飞集团公司技术创新的基本概况 |
| 7.1.2 西飞集团公司技术创新创新机制创新能力现状分析 |
| 7.1.3 影响西飞集团公司技术创新长效机制的因素及其原因 |
| 7.1.4 西飞集团提升技术创新能力建构技术创新长效机制的途径 |
| 第8章 总结与研究展望 |
| 8.1 全文总结 |
| 8.2 本文创新点 |
| 8.3 研究展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录:攻读博士期间参加的科研项目及发表的论文 |
四、加大智力引进力度 促进兵器工业技术经济腾飞（论文参考文献）
- [1]中国关键核心技术攻坚面临的主要问题和对策建议(笔谈)[J]. 张于喆,王海成,杨威,张铭慎,郑腾飞,程都. 宏观经济研究, 2021(10)
- [2]人才制度体系与创新绩效关系研究[D]. 李勇. 中共中央党校, 2019(01)
- [3]经济法视域下我国技术创新的国家干预研究[D]. 张金艳. 华东政法大学, 2019(02)
- [4]中国共产党对境外发展经济经验的认识与借鉴（1976-1984）[D]. 文世芳. 中共中央党校, 2017(06)
- [5]内蒙古引进和发挥海外人才作用的问题及对策研究[D]. 李翔. 内蒙古大学, 2017(02)
- [6]促进黑龙江省装备制造业升级的财税政策研究[D]. 张帆. 哈尔滨商业大学, 2016(03)
- [7]我国中央企业自主创新能力研究[D]. 房宏琳. 哈尔滨理工大学, 2015(06)
- [8]黑龙江省高技术企业创新环境评价研究[D]. 吕超. 哈尔滨工程大学, 2012(04)
- [9]航天技术应用产业发展公共政策分析研究[D]. 杨小亭. 复旦大学, 2012(03)
- [10]中国航空制造业企业技术创新长效机制研究[D]. 胡承波. 武汉理工大学, 2011(05)