我国银行集约化经营战略目标与传导机制研究

我国银行集约化经营战略目标与传导机制研究

一、我国银行集约经营战略目标与传导机制研究(论文文献综述)

中国工商银行宁波市分行课题组[1](1997)在《我国银行集约经营战略目标与传导机制研究》文中提出我国银行集约经营战略目标与传导机制研究中国工商银行宁波市分行课题组根据中华人民共和国“九五”计划和2010年发展纲要关于实现两个根本性转变要求,我国银行提出了在本世纪末由原来专业银行体制向国有商业银行体制转变,由原来业务粗放经营向集约经营方式转变的战...

孙宗宽[2](2013)在《中国中小商业银行发展战略研究》文中认为以大型国有商业银行以外的股份制商业银行、城市商业银行、农村商业银行为范畴的中小商业银行已成为我国银行业金融机构的重要组成部分,中小商业银行的发展壮大,对于扩大银行业金融服务领域和范围、提高区域发展金融服务水平,带动其他中小金融机构发展、增强我国银行业整体服务能力和改革绩效,发挥了重要的作用。在全球后金融危机时期,我国经济发展逐步向内生经济增长模式转变,经济增长放缓、内需倚重、区域经济发展不平衡减弱、中产阶层不断扩大、城镇化加速推进、技术创新和绿色经济特征凸出、要素市场化改革全面推动、利率市场化改革加速推进、逆周期宏观审慎监管框架建立并实施,经济金融发展趋势及发展特征与以往历史时期大不相同,中小商业银行发展面临全新的环境。面对经济金融形势变化和趋势特征,适应经济金融改革举措的整体推进,在经历了以往的改革过程后,我国中小商业银行发展迫切需要建立目标明确、特征突出、重点得当的新的发展战略,以满足中小商业银行自身发展、区域经济和社会发展、国家发展的需求,实现中小商业银行转型发展,有效履行经济社会服务职能。本文以战略理论、最优金融结构理论、中小商业银行发展理论等为理论基础,按照规范分析和实证分析相结合的方法,系统论述和规划了我国中小商业银行发展战略。在阐明选题的价值和意义、明晰逻辑起点和理论基础、梳理我国中小商业银行发展战略环境基础上,设置非平衡面板数据计量模型,实证分析我国中小商业银行发展的要素体系及其战略绩效,并构建我国中小商业银行发展战略总体框架,明确了相关战略目标、战略特征和战略重点;围绕总体发展战略,深入分析并形成了关于我国中小商业银行公司治理、业务发展、流程再造、风险管理、信息科技建设、人力资源建设、区域金融生态环境建设七大领域的子战略,全面协同支撑总体发展战略。本文的理论和实证分析获得并支撑了一些有价值的结论。第一,提出我国中小商业银行发展战略要素体系。选取2001-2010年由12家股份制银行、46家城市商业银行、13家农村商业银行组成的我国中小商业银行相关非平衡面板数据,构建计量模型,实证分析并形成了公司治理、业务发展、风险管理、人力资源建设、信息科技建设、流程再造、金融生态环境建设七大中小商业银行发展战略要素体系。第二,构建了我国中小商业银行发展战略的总体框架,明确了相关战略目标、战略特征和战略重点。我国中小商业银行发展的战略目标,是从改革经营和管理、改善生态环境入手,积极稳妥、循序渐进地推进中小商业银行沿着高效、稳健、可持续的方向发展,建立特色鲜明、服务优良的现代银行,实现多层次、差异化、特色化发展,有效市场竞争,动态匹配经济社会发展需求,充分服务地方经济、中小企业、城乡居民的和谐金融服务。公司治理、业务发展、流程再造、风险管理、信息科技建设、人力资源建设、金融生态环境建设等七个领域协同一致的政策框架,构成了我国中小商业银行发展的战略重点和主要支柱。第三,通过分析中小商业银行公司治理的地方政府控制的特殊属性,以及中小商业银行三元分类结构特征、政府控制、监管约束、市场影响等公司治理四类因素,构建地方政府控制下公司治理成本效益的理论框架,刻划我国中小商业银行公司治理的均衡态势和发展路径,形成了我国中小商业银行公司治理渐进改革的“三步走”优化路径。第四,通过重点分析成长期企业规模经济和范围经济的效率属性、根植当地和跨区域经营相互促进、利率市场化推进、小微企业融资困境四类主要影响因素对我国中小商业银行业务发展的规范和要求,形成了巩固和扩大传统业务、创新加强新型业务的中小商业银行业务发展思路和策略。第五,通过分析中小商业银行流程再造的理论、实践和现状,指出地方政府支持的推动力、战略规划内在要求的拉动力、高管层认识的统一性,构成了流程再造的动力源支撑。中小商业银行流程再造应按照循序渐进的原则,实施业务战略模块的流程改造,匹配组织架构的整合和优化,配套流程再造的保障支撑。第六,通过重点分析中小商业银行科学发展、内涵集约经营模式、规模扩张、差异化和特色化经营、上市规划、中小商业银行核心竞争力、监管趋势等对中小商业银行风险管理提出的新要求和形成的新趋势,构建了中小商业银行风险偏好体系和机制建设的框架和内容,形成了匹配总体战略、夯实传统风险管理基础、逐步建立基于风险资本约束机制为核心的全面风险管理体系的中小商业银行风险管理思路和策略。第七,通过构建低层次人力资本向高层次人力资本转化、反映人力资源制度功效的中小商业银行人力资本模型,刻划中小商业银行人力资本提升的战略逻辑和经济机制,得出中小商业银行人力资源制度有效提升了人力资本水平,促进产出增长,实现效率增进。并以2001-2010年我国71家中小商业银行面板数据实证分析支持了理论模型结论。指出我国中小商业银行战略转型时期,需要重视人力资源制度的中长期绩效,遵循中小商业银行人力资本提升的战略逻辑和经济机制,构建人力资本战略,加强人力资本战略的匹配性和协同性,提升和塑造吻合自身禀赋和战略要求的人力资本。第八,通过重点加强地方政府治理,有序推进利率市场化和资本市场建设,加强涵盖征信体系、支付体系、会计审计、法律、监管、存款保险、危机和破产机制的金融基础设施建设,形成了我国中小商业银行生态环境建设的重点内容和措施。

朱纯福[3](1996)在《我国银行集约经营战略目标与传导机制研究》文中认为银行业务发展方式从粗放型到集约型的转变,反映我国银行商业化改革进程,适应并促进我国经济体制和经济增长方式转变的需要。我国银行集约经营战略目标的基本内涵是:以效益为中心组织开展一切业务活动,以效益为标准评价银行改革与发展。银行传导机制是指贯彻执行银行经营目标的基本途径和手段的总称,主要通过经营人员、组织形式、金融产品、金融手段和行为规则等五个要素的联系作用和效果来体现,它对银行经营目标的反作用主要表现在功能和效率上。基本标准是:主动高效、激励最大化、约束最有效和开拓创新。坚持集约经营战略与完善传导机制的主要策略措施是银行业务国际化、经营特色化、管理规范化和手段电子化。

朱纯福[4](1997)在《银行集约经营战略目标与传导机制》文中研究表明银行业务发展方式从粗放型到集约型的转变,是我国银行商业化改革和顺应我国经济增长方式转换的需要。集约经营战略目标不仅具有全局性、根本性、长期性的特征,而且应有总量、个量经济指标和质量指标。达到战略目标的关键在于健全相应的传导机制

秦涛[5](2009)在《中国林业金融支持体系研究》文中研究指明在现代市场经济条件下,金融已经成为经济的核心,决定着经济发展的速度和效率,当金融因素的作用受到限制时,经济增长必然遭遇资本投资不足和金融资源低效配置的约束。以市场化为导向的林业产业化发展,要求广泛而有效率的信用活动和金融运行,以保障持续增加的资本投入和会融资源的有效配置。毫无疑问,我国现阶段林业仍具有显着“产融弱质性”,面临严峻的资本形成不足、发展资金短缺的困境。林业资本形成缺口必然导致出现林业投资缺口,从而对生态建设和林业产业发展形成严重制约,这必然形成对我国林业可持续协调发展的严重制约。因此,迫切需要在公共财政经常性账户纳入预算和已有稳定来源的资金支持之外,制定新的特殊政策,允许从全社会范围合理并适度地筹措资金,拓宽林业投融资渠道,提高林业金融资源配置效率,以满足林业建设的需要。林业金融支持正是为弥补林业资本形成不足造成严重资金缺口而出现的一种创新制度安排,林业金融运行的核心集中于林业金融资源配置及其效率实现,林业金融资源配置是由其金融制度、体系、治理、运行机制等共同决定的过程,效率取决于制度供给的完备性和有效率的传导。林业金融支持基本职能在于实现对林业金融的动员和配置,林业投资风险规避与防范,以保证林业资本的顺畅循环、周转和有效流动,满足林业产业发展日益增强的资金需求,林业金融支持理应成为推进我国林业可持续协调发展的战略性机制和重要途径。本文借鉴产业经济学、金融经济学、信息经济学等理论的合理因素,从我国林业产业化发展的金融基础、产融互动和林业金融资源效率等多个角度,论述了我国林业产业化发展进程中金融支持内在机理,并基于金融战略视角,从林业资本形成、投资效率、会融运行三个维度进行分析,通过构建“林业资本形成缺口模型”梳理林业产业发展进程中金融支持的内生逻辑和现实依据,为林业金融支持框架构建提供了理论依据。提出了林业金融支持制度安排的合理性以及体制的完善能够提供林业发展所需要的金融资源集聚与配置机制,通过以财政性融资、政策性融资和商业性融资所构成的三维空间支持体系奠定了我国林业金融支持体系的基础平台。在林业金融支持理论框架的基础上,分别从金融需求和供给角度对林业融资需求和引资能力进行分析。首先,对我国林业信贷融资需求状况进行实证分析,并基于信贷供给理论探讨林业面临信贷约束和融资困境的本质原因,提出利用抵押品替代和扩展机制,以及通过建立林业金融服务体系来缓解林业信贷融资困境。其次,通过对商品林投资收益率和投资风险水平进行评价,分析林业政策以及不同因素对投资收益和风险的影响程度,进而认识在现有的政策条件还无法改变商品林投资收益率低、投资风险大的基本状况,对商品林投资还不能产生足够的激励,提出通过推进林业产业化经营、建立林业金融工具创新机制、完善林业风险防范管理体系和健全林业产业政策体系来解决林业资本形成不足,林业产业“吸融力”不强的困境。第三,分别就抵押品替代和扩展机制三种应用模式、林业金融工具创新机制以及林业风险管理体系构建进行论述。随着林业产业化水平的不断提高,建立和健全林业金融支持体系及其高效率的金融制度,日益成为我国林业产业化发展的关键所在。林业金融支持不仅仅具有经济职能,同时具有鲜明的社会功能和政策取向。林业金融支持必须坚持促进林业生态体系和产业体系协调发展的总体思路,通过“制度建设和体制创新”,以市场化为导向,从完善林业金融支持体系制度供给、优化林业金融支持供给结构、制定并协调林业财政与金融协调发展机制等方面进行深化,从而促进金融支持林业发展的力度和效应,增强我国林业产业发展的综合能力与比较利益。

王永龙[6](2004)在《中国农业转型发展的金融支持研究》文中研究表明在现代市场经济条件下,金融成为经济的核心,决定着经济发展的速度和效率,当金融因素的作用受到限制时,经济增长必然遭遇资本投资不足和金融资源低效配置的约束。农业金融是以信用手段动员、配置和管理涉农金融资本运行的活动,是农业经济增长与发展的核心。以市场化和产业化为导向的农业转型发展,要求广泛而有效率的信用活动和金融运行,以保障持续增加的资本投入和金融资源的有效配置。但毫无疑问的是,我国现阶段的农业仍具有显着“产融弱质性”,面临严峻的资本形成不足、发展资金短缺的困境。这必然形成对我国农业可持续协调发展的严重制约。农业金融支持对改善农业弱质肩负着无可替代的重任,成为推进我国农业可持续协调发展的战略性机制途径。 本文以马克思主义经济理论的基本原理为指导,借鉴西方发展经济学、金融经济学理论的合理因素,从我国农业转型发展的金融基础、产融互动和农业金融效率等三个角度,运用逻辑演绎与归纳推理相结合、定性分析与定量分析相结合、宏观分析与微观分析相结合以及制度分析方法,论述了我国农业转型发展进程中金融支持的内生逻辑和现实依据,提出了农业金融支持体系建构的原则、机理与对象选择,着重探讨了三类不同农业金融支持机制的运行原理及其支持效应,并以金融支持效应为核心,论述了我国农业金融支持的制度供给及其效率。最后指出:我国农业的弱质性决定了农业转型发展进程中完全市场机制的不完全适应性,农业金融支持不仅仅具有经济职能,同时具有鲜明的社会功能和政策取向。充分发挥农业金融支持效应,必须从完善农业金融体系与结构、改进农业金融治理机制和激励机制、制定并协调农业金融政策等三个方面进行深化。

徐云松[7](2015)在《我国西部区域金融发展的非均衡问题研究》文中研究说明中国作为一个发展中的大国,区域发展非均衡是我国国情的基本特征。1988年邓小平立足于国民经济全局,明确提出“两个大局”的伟大战略构想,即东部沿海地区率先发展,加快对外开放,内地要支持东部率先发展,服从这个大局;当东部发展到一定阶段,再支援内地发展,沿海地区也要服从这个大局。“两个大局”的区域发展战略,就是一种区域非均衡发展模式。应该承认,我国改革开放以来国民经济总量的快速增加和经济高速增长很大程度上得益于区域非均衡发展战略,在此基础上国家获得了巨大的发展。并且经过改革开放三十多年,我国也确立了东部率先发展、中部崛起、西部大开发和东北振兴四大经济区域发展的总体战略,形成东部、西部、中部、东北地区四大板块的空间发展格局。然而,我国区域发展的矛盾愈发显着,暴露出诸多深层次的问题,最突出的就是区域发展差距问题。尽管国家提出了要实现统筹区域发展,促进区域经济协调发展的总体战略,国家“十二五”规划还特别强调了我国促进区域协调发展的重要性和紧迫性,但是区域之间的差距仍然在不断拉大,区域增速格局的扭转也并未从根本上改变区域差距扩大的趋势。事实上,我国区域发展仍然处于非均衡的状态,并且区域发展过度非均衡的趋势还引致了一系列的负面影响。而我国区域非均衡发展中又以西部地区最为典型,作为土地面积686.7万平方公里,占全国土地面积71.5%的最大经济区域,西部内陆的普遍贫穷落后与东部沿海的发达富裕形成了鲜明的对比,如今西部的贫困落后与历史上西部曾成为世界中心地带的辉煌形成了鲜明对比。东部地区已成为我国经济增长的引擎,而广袤的欠发达西部地区业已成为我国经济社会实现整体飞跃的掣肘。中国最广大的经济区域仍然是欠发达地域,并且地理面积广阔、涵盖省份最多的西部地区自身也存在着发展差距。伴随着区域差距的扩大,贫富差距、收入差距的两极分化现象也日益明显,这显然有悖于社会主义的本质。可以说,只有实现面积最广、省份最多、最贫穷落后的西部地区“后发赶超”,促进西部区域协调发展,解决现实中区域非均衡发展的突出矛盾与问题,才能为整体国民经济的协调可持续发展奠定坚实的基础。金融作为现代经济的核心与现代市场经济的主要驱动力,在现代经济增长因素中有详实的理论支撑,在世界各国经济发展历程中也得到了实践的验证。区域金融作为金融发展的空间层次,着重于探讨一国内的地区中观层面金融结构与运行的分布状态与互动关系。经济发展决定金融发展,我国区域金融发展也具有显着的非均衡性,西部区域金融发展的水平与速度明显滞后于发达的东部地区,并有逐渐扩大的趋势。“十二五”时期进入第二个西部大开发十年以后,特别是“一带一路”中重建“丝绸之路经济带”的战略实施,我国对外开放格局在发生变化,金融业开放程度会进一步提高,西部地区面临前所未有的历史发展机遇。但是,如果区域过度非均衡发展的现象和态势不加以改变,协调机制不加以顶层设计和系统完善,金融全球化背景下我国金融业的整体竞争力就难以实现质的提升,就难以实现和谐性与效率性统一的金融发展,不能以此促进经济、社会、文化的协调可持续发展。本文对我国西部区域金融发展非均衡问题的研究,基于唯物辩证法普遍联系的基本哲学观点,矛盾普遍性与特殊性的辩证关系,以及均衡与非均衡辩证统一的思想。在方法论上本文坚持系统分析方法、矛盾分析法,运用发展与联系的思维方式剖析问题;树立全局与局部考察相结合,整体与部分分析相结合的观念。全文对西部区域金融发展非均衡的研究,立足于两个空间层面的分析视角,即主要矛盾——西部与东部之间的非均衡问题,以及矛盾的主要方面——西部各省份之间的非均衡问题;通过回顾、总结与分析区域经济理论,金融发展理论,系统梳理了各理论的发展脉络与前沿。在此基础上创新性地以金融发展非均衡的四个研究视角为切入点:一是金融发展非均衡的总量观,运用各项指标探究与测度西部区域金融总量非均衡的问题表现与发展态势;二是金融发展非均衡的结构观,从金融行业结构、融资结构、金融市场结构、金融资产结构和金融开放结构五个方面探究与测度西部区域金融结构非均衡的问题表现与发展态势;三是金融发展非均衡的功能观,从金融实现其功能的效率探究与测度西部区域金融功能非均衡的问题表现与发展态势;四是金融发展非均衡的系统观,将金融子系统放置到整体系统环境中,运用逻辑推理、统计描述、计量模型等分析方法,探究影响与导致西部区域金融发展非均衡的系统因素。从定性的角度分析由于西部区域金融发展非均衡而造成的对经济、社会、文化的负面影响;从定量的角度,构建动态的数理模型研究西部区域金融发展非均衡对区域经济增长的影响。系统观的分析要求涵盖经济因素与非经济因素,体现多学科交叉,涉及经济学科外的社会学、人类学(文化人类学)、宗教学、民族学、历史学、地理学、法学等理论与知识,使本文的论述与研究达到一定的历史厚度、思想高度、专业深度和学科广度。基于全文系统的逻辑论述体系,以及多维度研究思路、多样化分析方法得出的观点与结论,从我国西部区域金融发展非均衡的客观实情与现状出发,针对缩小区域发展差距,加快推动西部区域金融从非均衡发展向实现均衡与非均衡内在统一的协调发展转变的第一个层面;以及促进金融系统实现和谐性与效率性协调统一,与经济转轨、社会转型、文化复兴等外部系统协调发展的第二个层面,本文提出了较为系统全面的构想、对策与建议。全文逻辑体系下的中心内容主要有以下几个方面:首先是导论部分。主要阐述选题背景和目的,提出研究问题,论述本文意义;对概念进行界定与辨析,对研究范畴进行阐述。对论文的研究思路与方法、技术路线与逻辑框架、主要的创新点、不足之处和未来进一步研究方向等内容进行概述。其次是理论文献的回顾与分析。总结了国内外区域经济理论的发展进程与研究现状;按照金融发展理论萌芽——金融发展理论的形成——金融发展理论的新进展——金融发展理论研究视角的拓展的顺序进行了综述,并深入到金融发展理论的空间层面进行了回顾。基于区域金融发展非均衡研究的两个空间层面和四个金融发展非均衡维度与视角的结合,对其进行了文献综述,并阐述了该理论与本文研究问题的联系。第三是分析西部区域金融发展非均衡的历史演进,研究其问题表现。从历史角度对1949-1978区域经济发展均衡阶段进行详述,对同时期区域金融发展的均衡状况进行了研究。对1978年改革开放后区域经济发展的非均衡现状进行描述,基于两个层面(西部区域内与东西部区域间)金融发展非均衡角度,采用统计实证分析法、图表分析法、规范分析法等方法,从金融总量、金融结构、金融功能角度衡量西部区域金融发展非均衡的表现,阐明非均衡的时空特征与变动趋势。第四是基于唯物辩证法普遍联系的基本哲学观点,从金融系统研究的系统观角度,对我国西部区域金融发展非均衡的原因进行剖析。运用定性分析法、统计描述法、对比分析法,实证检验法,从制度因素、经济条件因素、客观环境因素、非正式制度因素和不确定性冲击影响因素这五个方面探究我国西部区域金融发展非均衡的形成机理,分析了西部区域金融发展非均衡影响因素的变化趋势。第五是我国西部区域金融发展非均衡的负面影响分析。该部分主要是从定性的角度阐述了西部区域金融发展非均衡对经济的负面影响、对社会的负面影响和对文化的负面影响。第六是我国西部区域金融发展非均衡对区域经济增长影响的实证分析。首先简要回顾了区域金融发展影响区域经济增长的内在机理,进行简要评述。其次从定量的角度运用面板数据的变系数模型,测度区域金融发展非均衡对区域经济增长的贡献效率差异;在阐述了面板数据动态与静态模型、计量检验方法的基础上,采用面板数据(Panel-Data)的单位根检验,面板数据(Panel-Data)协整检验,面板数据的误差修正模型(ECM)对东西部金融发展与经济增长的长期、短期动态效应进行了量化测度。该部分同时研究了金融发展理论的前沿,探讨了法律制度、法治效率与金融发展、经济增长的实证关系,从区域层面对“中国之谜”命题(低水平法治与高速经济增长并存)进行部分解释;分析了区域社会资本、金融发展与经济增长的实证关系,对法治(正式制度)与社会资本(非正式制度)在区域层面表现出的替代机理与耦合关系进行了阐释,指出制度(正式制度与非正式制度)建设,即健全法律制度环境、提升法治效率(正式制度),复兴西部内陆优秀文化(非正式制度)的重大意义。第七是总结与建议。根据全文逻辑体系,该部分对各章研究结论进行统一的归纳梳理,结合研究的主要观点与结论,提出西部区域金融由非均衡发展转变为协调发展必须注重顶层机制设计。在此基础上,以系统观的思维为指导,提出两个层面的针对性建议。一是西部区域金融协调发展的政策建议,包括:构建多元化的金融机构体系,优化西部银行业结构;建设西部资本市场,优化金融市场结构;培育西部区域性金融中心,发挥金融集聚与扩散功能;推动多层次区域金融合作;大力发展移动金融引领西部金融创新,提升金融效率;实施差异化与统一性相协调的区域金融调控政策。二是西部区域金融系统与外部系统协调发展的对策选择,包括:健全西部地区法律体系,提升法治效率;弘扬西部地区优秀社会资本,推动西部优秀传统文化复兴,重塑社会主义市场经济中现代金融发展的伦理体系。

丁芳伟[8](2013)在《国有银行的战略目标、组织结构与绩效》文中进行了进一步梳理国有银行在我国金融体制乃至整个宏观经济体制中具有非常重要的战略地位,其组织结构调整和经营绩效的改善关系到金融行业能否健康发展。基于这样的经济现实,我们有必要研究我国国有银行组织结构的动态调整,从我国现阶段体制转轨对经济运行和发展的系统性要求来考察,建立国有银行组织结构调整的分析框架既有一定的理论价值又有实践意义。现有的关于国有银行组织结构的研究是对组织结构本身的关注有余,而对影响其组织结构因素的分析不足。本文拟将国有银行组织结构的优化调整与其外部发展环境和银行战略目标等因素结合起来,尝试性地构建一个更加系统的国有银行组织结构分析框架。本文以我国国有银行的组织结构为研究对象,构建了一个“战略-组织-绩效(S-O-P)”的理论框架,并以此为依托研究了国有银行组织结构如何由外部发展环境和战略目标决定,以及组织结构影响组织绩效的逻辑。从“S-O-P”的运行框架来看,国有银行的外部市场环境和技术环境要求国有银行在不同时期必须选择不同的战略目标,也要求其组织结构不断调整。国有银行的组织结构调整是为了达到其战略目标,银行战略目标和组织结构要适应变化的环境。国有银行的战略目标和组织结构对其绩效的作用机理通过其信贷行为体现出来。国有银行战略目标和组织结构在不同时期得以提高和改善的历史验证了S-O-P分析框架的有效性。在世界范围内,花旗银行、标准渣打银行和汇丰银行组织结构的运行特征及其经验,对我国国有银行组织结构变革具有一定的启示和借鉴意义。股改上市后国有银行组织结构高效运行的基础,是现代商业银行利益相关者治理机制。本文对国有银行的研究分为两步走,第一步是在理论上清晰描述战略目标对组织结构的规定性,组织结构对绩效的制约问题,第二步是在既定的战略目标和组织结构的基础上进行分阶段的绩效实证考察,并以中国银行为例做案例研究。基于国有银行发展历程的历史间断性决定其绩效衡量适合采用分阶段和多指标的绩效衡量方法,本文在借鉴国内外商业银行绩效衡量方法的基础上,对国有银行不同发展阶段的战略目标选取不同的指标体系进行了考量,并对国有银行的经营绩效进行了历史考察。结果显示,国有专业银行时期的四大国有银行对宏观经济增长和金融发展做出了重要贡献,但其资产质量在这一时期逐年恶化;在国有独资商业银行时期,四大国有银行的资产收益率逐年下降,不良贷款率也继续恶化并达到了历史最高的水平,但在此时期国有银行对宏观经济增长仍然具有非常重要的作用。在国有控股商业银行时期,四大国有银行经过股份制改革并成功上市,其市场绩效、资产质量和风险控制等国际通用的商业银行绩效衡量指标都得到了极大改善,基本上达到了国际商业银行的水平;不同历史时期国有银行的人均盈利能力和机构盈利能力,表明国有银行的市场绩效与其组织机构存在着密切的关系。根据国有银行发展环境的变化趋势与战略目标调整,本文对国有银行组织结构优化调整的原则和方向进行了论述,认为在未来一段时期,影响国有银行组织结构的外部环境主要有金融深化背景下日益激烈的市场竞争、金融国际化、金融监管、信息技术等网络化发展构成,环境变化会使国有银行在经营中以利润最大化作为战略目标,国有银行组织结构优化应以市场和客户为中心、追求精简和高效、分权和集权相结合、适度虚拟化等为原则,国有银行组织结构优化调整方向是必须继续完善现有的纵向和横向组织结构,构建完善的现代银行公司治理机制,根据环境变化创新组织结构模式。在笔者看来,要使国有银行运行达到以上的格局,就必须把战略目标、组织结构和绩效作为一个整体来分析研究。

李楠[9](2019)在《商业银行创业导向、动态能力与绩效关系研究》文中指出全球金融危机以来,在世界经济复苏乏力的背景下,国际银行业受到经济全球化、科技创新、金融脱媒等因素的影响,面临经营环境恶化的挑战,各大银行掀起一股转型与变革的浪潮。党的十八大以来,我国商业银行不仅要面对国内经济新常态的变化,更受到金融新业态、互联网金融等对手的强力竞争,经营风险与压力持续增大,亟待通过转型升级,化解金融风险、改善资产质量、提升经营绩效,以期形成可持续的竞争优势。从上世纪80年代以来,创业管理关注焦点已逐渐从关注微观个体创业者开展创业活动,向已建公司开展内创业或公司创业转变。事实证明,公司创业行为对促进企业健康成长、应对环境变化的威胁、提升核心竞争力等都具有非常重要的理论和实践价值。回顾商业银行发展历史,每一次跨越都闪耀着创新与创业精神的光辉,初期货币形态的信用创新、近代金融市场的产品创新、当前经营业态的升级再造等,这些转变都是银行在面对环境变化时持续转型创新的结果,可以说正是这种不竭的创业精神塑造了当今银行丰富的业务形态。对于一家优秀的商业银行要具备正确的创业导向、差异化的动态能力、持续成长的企业绩效,这些都是在银行发展中传承下来的优秀品质,如何将创业领域已有的研究成果应用于解决今天商业银行面临的经营困境,则是我们关注的问题。本文以商业银行创业为出发点,从理论和实证两个角度研究银行创业导向、动态能力和经营绩效之间的内在联系,在文献归纳和理论研究基础上建立分析模型,这对我国银行业转型发展具有重要价值。本文所研究的商业银行创业导向、动态能力和企业绩效关系问题,既为宏观层面对金融行业的正确引导和全面规划提供了理论指导,也为微观层面商业银行适应金融生态发展要求形成自身核心竞争力提供理论支持和策略安排,对中国商业银行业的健康、稳定发展具有较强的实践价值。本文利用公司创业理论、商业银行管理理论、战略管理理论和金融创新理论相结合的方式,以创业导向、动态能力、创业环境等理论文献为基础。采取金融学与管理学基础理论分析与招商银行典型案例研究相结合的方式,提炼商业银行创业行为核心要素,分析要素的内涵和维度,构建分析框架和创业机理模型。随后,本研究采用实证分析与规范分析相结合的方法,设计发放调查问卷600份,共收到吉林、黑龙江两省的14家银行有效调查问卷534份,调查银行范围涵盖全部类型、调查人员包括高中低各层级员工。在实证分析方面,通过描述性统计、信度与效度分析、以及相关性检验,采用多元线性回归分析和结构方程模型对假设进行检验,检验结果表明多数假设得到数据支持。在上述研究基础上,选取美国花旗银行和中国平安银行作为银行创业典型研究案例,对两家银行发展历史中的创业行为进行研究,剖析当时历史环境下商业银行创业选择的机会、资源、能力等方面影响因素,检验分析框架和模型的有效性。最后,对促进我国现阶段商业银行创业行为提出政策建议。主要研究结论如下:(1)商业银行创业导向不同维度对绩效的影响存在较大差异。(2)商业银行动态能力对绩效都具有不同程度的正向影响。(3)商业银行创业导向中先动性和风险承担性维度对动态能力部分维度不具有显着的正向影响。(4)商业银行创业导向大部分影响力均是通过动态能力向经营绩效传递。(5)创业环境敌对性维度在模型中正向调节作用不显着。本文旨在探索我国商业银行在经济转型、竞争加剧的大背景下,创业导向、动态能力与银行绩效的影响关系,在理论上的贡献与创新点体现为如下:(1)基于银行业创业行为的要素提炼与模型构建,为大型企业创业行为影响因素研究拓展了新领域。目前,对大企业创业的研究已较为广泛,但聚焦于金融业,特别是商业银行业的创业要素研究仍少有涉足。银行业具有门槛高、风险高、变化快等行业属性,正确认识自身所处发展阶段,准确把握外部环境对自身发展的影响,积极开展创新创业行为,将带来财务绩效良性增长和竞争能力的大幅提升。为了补充现有理论对商业银行创业要素相关维度研究的不足,本文通过理论分析和案例研究对银行创业导向、动态能力和经营绩效进行界定并度量,构建商业银行创业导向、动态能力和绩效影响关系模型,呈现了金融行业企业具有特殊情景创业的不同形态,拓展了创业研究的应用范畴。(2)结合现有理论研究成果和典型案例研究,打开了商业银行创业导向向绩效转化的黑箱,引入动态能力概念,并剖析其在上述转化过程中的中介作用,阐述了动态能力不同维度承担中介作用的差异。通过梳理现有研究中对公司创业研究理论文献基础上,对商业银行创业行为要素初步提炼和界定,结合招商银行两次创业转型的案例研究,进一步修订完善,形成以动态能力为中介变量的商业银行创业机理模型,为今后继续开展银行创业领域研究打下基础。(3)结合我国转型经济环境特征,探讨了环境动态性和敌对性对商业银行创业导向、动态能力和绩效间关系的调节作用。创业研究领域对发展中国家情景的企业创业行为研究仍不充分,特别是我国这种新兴市场国家,商业银行创业活动更呈现出独有的特点。研究表明,与一般企业创业不同,环境的敌对性在商业银行创业导向与动态能力间调节作用并不显着,这与我国长期以来对商业银行经营存续的保护不无关系,研究结果更符合现实情境。

龚志坚[10](2014)在《商业银行组织与流程再造研究》文中提出在全球经济复苏疲软,不确定性因素较多的国际大背景下,中国经济面临着外贸增速放缓、资本投资效应递减、全要素生产率下降、内需活力不充分、市场机制不健全、地方政府债台高筑以及跨境资本流动活跃等一系列严峻挑战。在这种背景下,商业银行所处的生存环境将发生根本性变化,如监管环境日趋严格、金融需求日益多样、信息科技快速发展、金融改革持续推进、传统的产业竞争格局和盈利模式逐渐被打破等,加快商业银行转型步伐是适应后金融危机时代经济发展新要求的关键所在。2013年9月16日,中国银监会主席尚福林在中国银行业协会第十三次会员大会上表示:“‘跑马圈地’和盲目铺摊子的做法已经不能适应银行业转型发展需要。商业银行应该从特色发展着手,因地制宜、精耕细作,形成比较优势,全面提升市场竞争能力”。商业银行转型的本质就在于:发展理念由从外部找市场转变为从内部要效益;发展模式从外延扩张式转变为内涵集约式;盈利方式从依靠利差转变为通过提供高品质、高契合度、高附加值的金融服务获利。而要实现上述转变,最关键的工作之一就是要设计与优化商业银行组织体系。组织体系涵盖商业银行的组织结构、管控模式、业务流程,关乎一家银行运作的质量、成本、效率、风险,是“牵一发而动全身”的转型基础,是践行精耕细作、特色发展战略的重要保证。从目前国内商业银行的组织体系来看,普遍存在着组织体系设计与银行发展战略未有效统一;以客户为中心的经营理念没有充分体现;事业部制改革仍面临一定困难;流程再造能有待进一步提升等方面的问题。而花旗、汇丰、德意志等全球知名商业银行的发展经验表明,随着宏观经济的变革与发展,设计优化商业银行组织体系、建立事业部制以及持续进行流程再造能有效提高组织结构的灵活性和协同性,推动管理扁平化、运营集中化和业务专业化,提升管理效率和风险抵御能力,为打造屹立不倒的“百年老店”奠定坚实基础。遵照“文献回顾梳理——初始概念模型和研究命题构建——结构方程模型分析——现状及问题分析——探索性案例研究——设计构想提出”的行文思路,本研究立足于商业银行经营实践,基于社会系统理论、价值链理论和流程管理理论,运用探索性案例研究、结构方程模型分析方法,分析了组织体系、流程再造与银行绩效之间的关系,根据实证研究结论,提出商业银行组织体系设计优化构想、事业部制设计构想和流程再造设计构想。全文主要包括四大部分内容:第一部分是本研究的第二章和第三章,系统回顾和梳理了有关商业银行组织与流程再造的基础理论和相关研究,并对商业银行组织体系与银行绩效之间关系进行实证分析。首先,本研究通过梳理社会系统理论、价值链理论、流程再造理论的发展脉络,得到商业银行组织与流程再造研究的理论依据。同时,对商业银行组织与流程再造的国内外研究现状进行了梳理,通过对商业银行组织体系、流程再造与组织绩效等主要研究成果的整理,发现本研究的参考依据以及实现预期创新的研究切入点。其次,通过理论回顾和文献探讨,提出商业银行组织体系、流程再造和绩效表现的理论模型和初始假设,商业银行组织体系包括组织结构、管控模式和关键能力等3个二级维度,流程再造主要包括业务流程和管理流程的优化整合,绩效表现包括客户、市场和财务等3个二级维度。最后,通过对200多家国内商业银行(含外资行)的问卷调查获得样本数据,运用结构方程模型(SEM)对模型进行实证研究,估计模型相关参数。研究表明:(1)银行的总分行多层组织结构将向业务单元制组织结构转变;(2)银行事业部改革或具有事业部特征的组织体系调整能有效提升银行组织绩效。组织结构的扁平化和垂直化、流程的简单化和标准化以及关键专业能力的提升是事业部制的核心内容。事业部制可以实现组织结构的扁平化、垂直化模式、市场导向的管控模式以及中后台服务的共享;(3)流程再造是国内商业银行提升效率的关键举措,可以有效提升银行客户绩效和财务绩效。第二部分是本研究的第四章,提出“以客户为中心”的商业银行组织体系设计优化构想及流程。首先,阐明商业银行组织体系设计的内涵及发展趋势,对比分析直线职能模式、事业部模式、矩阵模式、混合模式和网络模式等主流银行组织体系模式,并深入剖析从直线职能制向事业部制演进的逻辑——以客户为中心,实现交易成本的节约和运营效率的提升;其次,分析提出了商业银行组织体系设计的四大影响因素,即组织战略、组织规模、生命周期和信息技术;再次,阐述了组织体系设计的总体目标及设计思路,系统性提出了商业银行组织体系设计框架,包括战略管理、业务单元、风险管理、资源配置、运营支持等涵盖前中后台五大模块,实现各模块职责分工明确,相互独立又相互协同运作,共同构成银行组织体系设计的主体内容,具体方案包括建立综合性、一体化的战略管理体系,实施客户线与产品线并重的营销管理,实行警察型或合作伙伴型风险管理,搭建高效的资源配置体系,建立集中的运营支持体系。同时,深入探究了高效银行组织体系应具备的六大核心要素,即公司治理、“以客户为中心”战略、事业部制的组织结构、全面风险管理、价值导向的资源配置、集中统一的运营支持体系;最后,提出商业银行组织体系设计优化流程,包括现有体系评估、目标体系设计、实施路径规划、持续优化四个阶段。第三部分是本研究的第五章,提出商业银行事业部制设计构想。首先,在分析国内商业银行事业部制改革现状的基础上,揭示出事业部制改革中存在着过于依赖总分支行制、事业部制管理模式不完善、权责不匹配、信息沟通不畅等问题;其次,基于对先进银行领先实践的总结与借鉴,在事业部制改革的总体思路与目标的指导下,分别设计公司金融事业部制和零售金融事业部制构想,公司金融事业部制主要有客户导向和产品导向两种模式,零售金融事业部制主要有产品驱动型、产品和渠道共同驱动型和渠道驱动型三种模式;最后,从组织结构、职能模块划分、运行模式、中后台同步转型四个维度提出公司金融事业部制改革构想,从战略定位与业务规划、运行机制、产品创新、营销服务以及考核激励等方面提出零售金融事业部制改革构想。第四部分是本研究的第六章,提出商业银行流程再造设计构想。首先,在分析国内商业银行流程再造现状的基础上,揭示存在流程再造覆盖面单一、深度不够、尚未形成内生机制以及流程再造效果不佳等问题。其次,系统总结基于精益六西格玛管理的流程再造方法技术工具,阐述基于PRSS(六西格玛再造银行流程)的理论框架,并较为全面的提出基于六西格玛管理的商业银行流程再造的五大阶段,即制定战略目标阶段、原有流程评估阶段、新流程的构造、新旧流程转换阶段、可持续的改进流程。再次,设计提出商业银行流程再造的目标、模式、实施路径及推进策略。提出流程再造的原则和目标,并对流程再造模式进行总结提炼,主要模式有:按照推进速度快慢,可以分为渐进式和激进式;按照实施主体的主动性,可以分为诱致式和强制式;按照实施的主体不同,可以分为需求主导型和供给主导型。同时,设计流程再造的七大实施步骤,从企业文化、组织体系、信息系统和风控体系等维度提出流程再造的关键策略,并以风险管理流程再造方案为案例进行诠释。(4)完善流程持续改进的保障机制,包括搭建流程再造全面管理系统、强化信息科技服务能力、建立集中化数据平台和运营管理和强化团队建设和培训机制。本研究主要创新之处在于:(1)将组织体系视为关系组织结构、职能分工、管控模式、运营流程等多要素的有机系统,进一步丰富和拓展了组织体系的研究内涵。(2)通过增加流程再造为中介变量,构建商业银行组织体系——流程再造——银行绩效之间的实证分析模型,进一步深化了商业银行组织体系与绩效表现之间的实证研究。(3)针对公司金融业务和零售金融业务的不同特点,提出商业银行事业部制的设计思路与目标、设计模式选择,并提出公司金融和零售金融事业部制改革构想,进一步深化了对商业银行组织体系的研究。本研究丰富了商业银行组织体系的内涵和研究方法,进一步深化对商业银行组织体系设计、事业部制改革和流程再造的研究,通过提升商业银行组织体系设计优化、事业部制改革与流程再造能力,构建商业银行核心竞争力,提高商业银行精细化管理水平,增强商业银行应对经营环境变化带来的严峻挑战的能力。

二、我国银行集约经营战略目标与传导机制研究(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、我国银行集约经营战略目标与传导机制研究(论文提纲范文)

(2)中国中小商业银行发展战略研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 导论
    1.1 选题背景
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 现实意义
    1.3 国内外研究动态
        1.3.1 国外研究动态
        1.3.2 国内研究动态
        1.3.3 国内外研究动态评述
    1.4 研究思路和方法
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究方法
    1.5 论文的可能创新之处
第二章 中国中小商业银行发展战略基础理论
    2.1 战略理论
        2.1.1 战略理论流派和要义
        2.1.2 商业银行并购战略和创新战略
    2.2 金融深化理论和金融稳定理论
        2.2.1 金融深化理论
        2.2.2 金融稳定理论
    2.3 区域金融发展理论
    2.4 商业银行治理理论
        2.4.1 公司治理
        2.4.2 商业银行公司治理
        2.4.3 中小商业银行公司治理
    2.5 中小商业银行发展理论
第三章 中国中小商业银行发展战略环境分析
    3.1 经济金融形势和趋势
    3.2 国外中小商业银行发展状况及启示
    3.3 我国中小商业银行历史沿革
    3.4 我国中小商业银行发展成就及存在问题
        3.4.1 发展成就
        3.4.2 存在的主要问题
    3.5 我国中小商业银行发展面临的机遇和挑战
        3.5.1 发展机遇
        3.5.2 面临的挑战
第四章 中国中小商业银行发展战略要素实证分析
    4.1 要素体系
    4.2 要素计量模型
        4.2.1 数据来源、模型设定、变量说明
        4.2.2 广义 Malmquist 生产率指数的推导及计算
    4.3 计量分析和结论
        4.3.1 统计检验
        4.3.2 固定效应计量结果
        4.3.3 结论
第五章 中国中小商业银行发展战略总体框架设计
    5.1 战略目标
    5.2 战略特征
    5.3 战略重点及策略
第六章 中国中小商业银行公司治理战略
    6.1 中小商业银行公司治理的特点、现状及问题
        6.1.1 特点
        6.1.2 现状和问题
    6.2 中小商业银行公司治理均衡模型的构建
        6.2.1 因素
        6.2.2 模型框架
        6.2.3 均衡机制
    6.3 中小商业银行公司治理战略安排
        6.3.1 政府控制优化和内部治理培育并行推进
        6.3.2 二类中小商业银行向一类中小商业银行公司治理标准并轨
        6.3.3 中小商业银行公司治理一元制建设
第七章 中国中小商业银行业务创新战略
    7.1 中小商业银行业务创新环境及影响
        7.1.1 中小商业银行规模经济和范围经济
        7.1.2 跨区域经营
        7.1.3 差异化、特色化经营
        7.1.4 中小企业融资
        7.1.5 利率市场化
    7.2 中小商业银行业务创新战略总体思路
    7.3 扩大巩固传统业务创新开拓新兴业务
        7.3.1 小微企业业务
        7.3.2 公司业务
        7.3.3 零售业务
        7.3.4 投资银行业务
        7.3.5 金融市场、资产管理和同业业务
        7.3.6 电子银行业务
第八章 中国中小商业银行流程再造战略
    8.1 银行流程再造理论及实践
    8.2 中小商业银行流程再造的特点、现状及问题
        8.2.1 特点
        8.2.2 现状及问题
    8.3 中小商业银行流程再造战略安排
        8.3.1 构建流程再造的动力源
        8.3.2 实施业务战略模块的流程再造
        8.3.3 匹配组织架构的整合和优化
        8.3.4 配套流程再造的保障支撑
第九章 中国中小商业银行风险管理体系和机制设计
    9.1 中小商业银行风险管理状况及问题
    9.2 中小商业银行风险管理要求和趋势
    9.3 中小商业银行风险管理目标、重点
    9.4 中小商业银行风险偏好体系和传导机制建设
    9.5 中小商业银行全面风险管理建设的路径选择
第十章 中国中小商业银行信息科技战略
    10.1 中小商业银行信息科技发展状况及趋势
    10.2 中小商业银行信息科技创新体系及技术核心
    10.3 中小商业银行信息科技管理体制与机制设计
    10.4 中小银行信息科技战略措施
第十一章 中国中小商业银行人力资源建设战略
    11.1 中小商业银行人力资源状况及问题
        11.1.1 人力资源状况
        11.1.2 存在的主要问题
    11.2 我国中小商业银行人力资源建设的战略逻辑、经济机制和绩效
        11.2.1 模型构建及均衡分析
        11.2.2 战略逻辑、经济机制及绩效总结
        11.2.3 实证分析
    11.3 我国中小商业银行人力资源建设目标和重点任务
    11.4 我国中小商业银行人力资源建设策略
        11.4.1 优化岗位管理体系,夯实人力资源建设基础
        11.4.2 确立人员规划,优化人力资源管理机制
        11.4.3 加强教育培训,提升人力资本
        11.4.4 坚持战略导向,加强绩效考核
        11.4.5 建立兼具公平和效率功效的薪酬管理体系
        11.4.6 提升人力资源运营管理水平
        11.4.7 构建以和谐为主要内容的提升员工幸福感的人力资源文化建设
第十二章 中国中小商业银行发展战略实施的配套支撑
    12.1 加强地方政府治理,彰显金融服务的公共职能
        12.1.1 政府行为对地方金融生态的影响
        12.1.2 改革和优化地方政府治理的策略安排
    12.2 加强金融市场化改革,协同支持中小商业银行发展
        12.2.1 有序推进利率市场化
        12.2.2 推进资本市场建设
    12.3 加强金融基础设施建设,改善中小商业银行发展的基础条件
结束语
参考文献
致谢
作者简介

(5)中国林业金融支持体系研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
目录
1 引言
    1.1 问题提出
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 现实意义
        1.1.3 理论意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 研究现状评述
    1.3 本研究的体系结构
        1.3.1 研究视角
        1.3.2 研究思路
        1.3.3 分析框架
        1.3.4 主要内容
    1.4 研究方法
2 林业金融支持的相关理论
    2.1 林业分类经营理论
    2.2 产融结合理论
    2.3 金融发展理论
    2.4 金融创新理论
3 林业金融支持机理与金融支持体系框架
    3.1 我国林业金融支持的经济学机理
        3.1.1 林业金融资源效应作用机理
        3.1.2 林业金融支持效应传导机制
        3.1.3 林业金融支持效应传导渠道
    3.2 林业资本形成机制与投资效率分析
        3.2.1 林业资本形成缺口模型构建
        3.2.2 林业投资来源与结构分析
        3.2.3 林业金融资源配置效率分析
    3.3 我国林业金融支持体系总体框架
        3.3.1 林业金融支持内在逻辑框架
        3.3.2 财政性融资支持体系框架
        3.3.3 政策性金融支持体系框架
        3.3.4 商业性金融支持体系框架
4 林业融资需求分析与信贷约束解决机制
    4.1 林业融资需求与信贷约束程度分析
        4.1.1 林农融资需求与信贷约束分析
        4.1.2 林业中小企业的融资困境分析
    4.2 林业信贷供给理论与影响因素分析
        4.2.1 林业信贷供给理论分析框架
        4.2.2 林业信贷约束影响因素分析
    4.3 抵押机制在林业信贷融资中应用模式
        4.3.1 抵押机制作用机理与应用总体框架
        4.3.2 林权证抵押贷款模式与效果评价
        4.3.3 林业贸易信贷融资机制应用模式
        4.3.4 林业合作经济组织融资机制创新
    4.4 林业金融服务体系构建路径
        4.4.1 普惠金融体系基本框架结构
        4.4.2 林业金融服务体系设计思路
5 林业产业吸融力(引资能力)评价及提升路径
    5.1 商品林投资盈利能力总体评价
        5.1.1 基于文献研究成果汇集计算
        5.1.2 基于典型地区造林成本计算
        5.1.3 基于典型栽培模式成本计算
        5.1.4 基于投资者的投资行为观察
    5.2 商品林投资风险种类及水平测定
        5.2.1 商品林投资风险分类
        5.2.2 商品林投资风险评估
    5.3 投资收益率与风险影响因素分析
    5.4 增强林业产业引资能力总体思路
        5.4.1 创新林业产业化经营模式
        5.4.2 完善林业产业政策保障体系
        5.4.3 健全林业产业政策扶持体系
        5.4.4 林业金融工具创新机制设计
        5.4.5 建立林业风险管理防范体系
6 林业融资模式优化与金融工具创新机制
    6.1 利用资本市场进行直接融资
        6.1.1 林业企业股票融资模式设计
        6.1.2 林业企业债券融资模式设计
    6.2 林业信托融资模式创新方式
        6.2.1 信托融资制度内涵及功能优势
        6.2.2 林业信托融资模式可行性分析
        6.2.3 林业信托融资的主要操作模式
        6.2.4 林业信托融资中的关键问题
        6.2.5 林业信托融资项目典型案例
    6.3 林业产业投资基金设立与应用模式
        6.3.1 产业投资基金经济学内涵及特点
        6.3.2 设立林业产业投资基金可行性分析
        6.3.3 林业产业投资基金组织运营模式
        6.3.4 林业产业投资基金实施障碍分析
        6.3.5 林业产业投资基金优惠政策设计
    6.4 林业高新技术产业化风险投资体系
        6.4.1 林业风险投资的经济学机理
        6.4.2 林业风险投资制约因素分析
        6.4.3 林业风险投资运行机制设计
        6.4.4 林业风险投资政策保障体系
    6.5 林业项目资产证券化融资模式创新
        6.5.1 资产证券化融资运作过程
        6.5.2 资产证券化融资模式特征
        6.5.3 林业资产证券化融资机理
        6.5.4 林业资产证券化融资模式
        6.5.5 林业资产证券化发展策略
    6.6 林业项目 BOT 融资模式应用与创新
        6.6.1 BOT 融资基本模式分析
        6.6.2 林业项目 BOT 融资可行性分析
        6.6.3 林业项目 BOT 融资应用模式
        6.6.4 政府在林业项目 BOT 融资中作用
7 林业风险管理与防范体系构建
    7.1 林业一体化风险管理体系总体框架
        7.1.1 林业风险管理工具组合模式
        7.1.2 林业风险管理具体实施策略
    7.2 林业保险业务创新与发展模式
        7.2.1 林业保险发展缓慢原因分析
        7.2.2 林业保险经营中的技术难点
        7.2.3 林业保险业务创新发展思路
        7.2.4 林业保险组织运营模式设计
    7.3 林产品期货市场重建与发展策略
        7.3.1 林产品期货含义与基本特点
        7.3.2 林产品期货市场功能与作用
        7.3.3 林产品期货发展可行性分析
        7.3.4 林产品期货市场的发展策略
8 我国林业金融支持制度供给与发展模式
    8.1 我国林业金融支持制度供给模式
        8.1.1 林业金融支持制度供给原则
        8.1.2 林业金融支持制度供给方式
        8.1.3 林业金融支持制度供给主体
        8.1.4 林业金融支持制度供给结构
    8.2 我国林业金融支持发展模式
        8.2.1 财政性融资支持发展模式
        8.2.2 政策性金融支持发展模式
        8.2.3 商业性金融支持发展模式
        8.2.4 金融支持体系互动发展模式
9 研究结论与展望
    9.1 基本结论
    9.2 创新之处
    9.3 研究展望
参考文献
个人简介
导师简介
获得成果目录清单
致谢
附件1:林农信贷约束调查问卷分析
附件2:商品林项目投资收益情况表

(6)中国农业转型发展的金融支持研究(论文提纲范文)

导论
    第一节 问题的提出与选题依据及意义
    第二节 本文选题的研究角度与研究方法
    第三节 本文的体系结构与主题阐述
第一章 农业金融支持的理论基础与分析框架
    第一节 马克思主义政治经济学的农业发展理论
    第二节 发展经济学的农业发展理论
    第三节 西方经济学的金融发展理论
    第四节 农业金融支持的分析框架
第二章 农业转型发展过程描述与初始条件
    第一节 我国农业转型发展的界定与过程描述
    第二节 我国农业转型发展的初始条件
    第三节 我国农业转型发展的模式选择
第三章 农业资本形成与农业投资效率
    第一节 农业资本形成是农业转型发展的必要条件
    第二节 我国现阶段农业资本形成面临的新问题
    第三节 提高农业资本形成率是农业金融支持的内在要求
    第四节 我国农业投资的“供-求抑制”分析
第四章 农业金融动员与金融资源配置
    第一节 金融剩余及金融剩余动员
    第二节 我国农业金融资源状况及影响因素分析
    第三节 我国农业金融资源配置及其效率分析
第五章 农业金融支持机理与建构
    第一节 我国农业金融支持基本原则
    第二节 我国农业金融支持机理分析
    第三节 我国农业金融支持建构
    第四节 我国农业金融支持的激励兼容
第六章 农业金融支持机制(Ⅰ):合作金融支持
    第一节 我国农村合作金融支持的经济社会基础
    第二节 农村合作金融的产权分析与治理改进
    第三节 农村合作金融的体制缺陷及其改革
    第四节 合作金融小额信贷机制与支持效应分析
第七章 农业金融支持机制(Ⅱ):政策性金融支持
    第一节 农业政策性金融支持的经济基础与定位
    第二节 农业政策性金融支持的运行机制
    第三节 农业政策性金融支持转型
    第四节 农业政策性金融支持效应案例分析
第八章 农业金融支持机制(Ⅲ):商业性金融支持
    第一节 农业商业性金融支持的主体建构
    第二节 农业银行商业化及其金融支持效应分析
    第三节 增强农行农业金融支持的制度与对策
第九章 农业金融支持制度供给与效率分析
    第一节 我国农业金融支持制度供给模式
    第二节 我国农业金融支持制度供给的结构描述
    第三节 我国农业金融支持制度效率分析
    第四节 我国农业金融支持制度效率的案例分析
本文结论
参考文献
后记与致谢

(7)我国西部区域金融发展的非均衡问题研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第1章 导论
    1.1 问题的提出
    1.2 选题的背景及意义
        1.2.1 选题背景
        1.2.2 研究意义
    1.3 概念界定与研究范畴
        1.3.1 区域金融的概念与研究范畴简述
        1.3.2 金融发展的概念简述
        1.3.3 非均衡概念简述
        1.3.4 西部区域金融发展非均衡的研究范畴
    1.4 研究内容与研究方法
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法
    1.5 全文逻辑框架
    1.6 研究的创新点与不足
        1.6.1 主要创新点
        1.6.2 不足之处和展望
第2章 文献综述与理论分析
    2.1 区域经济的理论分析
        2.1.1 区位理论
        2.1.2 传统区域发展理论
        2.1.3 近代区域经济发展理论
        2.1.4 区域发展理论的新进展
        2.1.5 理论总结与研究述评
    2.2 金融发展的理论分析
        2.2.1 金融发展理论的萌芽
        2.2.2 金融发展理论的形成
        2.2.3 金融发展理论的新进展(20世纪90年代后)
        2.2.4 金融发展理论研究视角的拓展
        2.2.5 金融发展理论的空间视野——区域金融理论
        2.2.6 理论总结与研究述评
    2.3 金融发展非均衡的理论分析
        2.3.1 金融发展非均衡的总量观
        2.3.2 金融发展非均衡的结构观
        2.3.3 金融发展非均衡的功能观
        2.3.4 金融发展非均衡的系统观
        2.3.5 理论总结与研究述评
第3章 我国西部区域金融发展非均衡的历史演进与问题表现分析
    3.1 西部区域经济发展均衡阶段的历程与表现
        3.1.1 建国后到改革开放前西部区域经济发展均衡阶段的背景
        3.1.2 区域经济均衡发展战略的内涵与表现
    3.2 西部区域金融发展均衡阶段的历程与表现
        3.2.1 西部区域金融发展均衡阶段的背景
        3.2.2 西部区域金融发展的均衡格局与表现
    3.3 西部区域经济发展非均衡的现状与表现
        3.3.1 西部区域经济总量与结构的非均衡现状
        3.3.2 西部区域居民收入水平与与劳动力价格非均衡
        3.3.3 西部区域固定资产投资的非均衡现状
        3.3.4 西部区域财政收支的非均衡表现
        3.3.5 西部区域对外贸易水平的非均衡
    3.4 西部区域金融发展非均衡的情况与表现
        3.4.1 西部区域金融发展从均衡向非均衡阶段的历史转变
        3.4.2 西部区域金融发展非均衡的统计比较方法
        3.4.3 西部区域金融发展的总量指标与非均衡表现
        3.4.4 西部区域金融发展的结构指标与非均衡表现
        3.4.5 西部区域金融发展的功能指标与非均衡表现
        3.4.6 西部区域金融发展非均衡的特征与变动趋势
第4章 我国西部区域金融发展非均衡的原因分析
    4.1 制度因素
        4.1.1 金融制度及政策影响
        4.1.2 对外开放程度与试验点政策
        4.1.3 财税体制改革
        4.1.4 中央政府和地方政府行为
        4.1.5 法律环境差异
    4.2 经济条件因素
        4.2.1 市场化改革进程的差异
        4.2.2 工业化、城镇化与信息化水平
        4.2.3 外商直接投资的差异
        4.2.4 技术创新与开发能力
    4.3 客观环境因素
        4.3.1 区位因素
        4.3.2 资源禀赋
    4.4 非正式制度因素
        4.4.1 多元化的宗教信仰
        4.4.2 多样化的民族传统
        4.4.3 社会资本
    4.5 不确定性冲击因素
    4.6 西部区域金融发展非均衡影响因素的变化趋势
第5章 我国西部区域金融发展非均衡的负面影响分析
    5.1 西部区域金融发展非均衡对经济的负面影响
        5.1.1 资本的区域流动效应
        5.1.2 地方保护主义导致的人为市场分割
        5.1.3 区域二元经济结构的差异性影响
        5.1.4 宏观调控的弱化效应
    5.2 西部区域金融发展非均衡对社会的负面影响
        5.2.1 民族团结、社会稳定的负面效应
        5.2.2 自然生态环境的破坏与恶化
    5.3 西部区域金融发展非均衡对文化的负面影响
第6章 我国西部区域金融发展非均衡对区域经济增长影响的实证分析
    6.1 区域金融发展影响区域经济增长的内在机理
        6.1.1 金融发展对经济增长的作用机制
        6.1.2 区域金融发展影响区域经济增长的理论分析
    6.2 西部区域金融发展与动态经济增长
        6.2.1 模型构建与数据说明
        6.2.2 样本数据的来源
        6.2.3 实证研究的数理方法
        6.2.4 西部数据的实证结果与分析
        6.2.5 东部数据的实证结果与分析
        6.2.6 基于东西部两个地理层级的实证结果分析
    6.3 西部区域法律环境、金融发展与经济增长
        6.3.1 引言
        6.3.2 计量模型的构建与数据说明
        6.3.3 样本数据的来源
        6.3.4 实证结果与分析
    6.4 西部区域社会资本、金融发展与经济增长
        6.4.1 引言
        6.4.2 计量模型的构建与数据说明
        6.4.3 样本数据的来源
        6.4.4 实证结果与分析
第7章 总结与建议
    7.1 总结
        7.1.1 全文逻辑体系的归纳总结
        7.1.2 全文研究观点与结论归纳
    7.2 建议
        7.2.1 顶层设计的协调机制
        7.2.2 措施与政策建议
参考文献
攻读博士学位期间发表的学术论文及科研情况
后记

(8)国有银行的战略目标、组织结构与绩效(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 选题背景与意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 选题的理论意义
        1.1.3 选题的现实意义
    1.2 研究对象、主要内容和研究框架
        1.2.1 研究对象的界定
        1.2.2 主要研究内容
        1.2.3 研究框架
    1.3 可能的创新之处
    1.4 研究方法
第二章 文献综述
    2.1 一般企业的战略目标、组织结构和绩效
        2.1.1 企业组织的基本内涵
        2.1.2 企业组织结构的调整
        2.1.3 企业战略目标与组织结构的关系
        2.1.4 企业的组织绩效衡量
    2.2 国有银行的战略目标选择
        2.2.1 国有银行战略目标选择的影响因素
        2.2.2 国有银行战略目标的多重性
    2.3 国有银行的组织结构与绩效
        2.3.1 国有银行组织结构调整
        2.3.2 商业银行的绩效衡量
    2.4 本章小结
第三章 国有银行组织结构演进的S-O-P框架分析
    3.1 环境分析
        3.1.1 转轨经济中的金融深化环境
        3.1.2 信息化与网络化飞速发展的技术环境
        3.1.3 环境因素的作用路径
    3.2 国有银行组织结构的“战略—组织—绩效”分析框架
        3.2.1 “S-O-P”分析框架
        3.2.2 框架中的国有银行战略目标(S)和组织结构(0)
        3.2.3 框架中的银行绩效(P)
    3.3 国有银行S-O-P框架的运行机理
        3.3.1 国有银行组织结构的衡量与动态运行机理
        3.3.2 国有银行战略目标与组织结构影响绩效的行为机理
    3.4 国有银行S-O-P框架的实践分析
        3.4.1 国有银行组织结构之不足
        3.4.2 基于S-O-P框架的理论解释
    3.5 本章小结
第四章 国有银行战略目标和组织结构的历史演进与国际比较
    4.1 商业银行的纵向与横向组织结构
        4.1.1 商业银行的纵向组织结构
        4.1.2 商业银行的横向组织结构
    4.2 我国国有银行战略目标和组织结构的演进历程
        4.2.1 改革开放前至1978年:充当政府“出纳机关”阶段
        4.2.2 1979-1993:国有专业银行建设阶段
        4.2.3 1994-2002:国有独资商业银行建设阶段
        4.2.4 2003至今:国有控股股份制商业银行建设阶段
        4.2.5 我国国有银行组织结构演进的路径特征
    4.3 国际先进商业银行组织结构
        4.3.1 花旗银行的组织结构
        4.3.2 标准渣打银行的组织结构
        4.3.3 汇丰银行的组织结构
        4.3.4 国际先进商业银行组织结构的启示
    4.4 本章小结
第五章 国有银行现代组织结构的运行基础:公司治理机制
    5.1 国有银行公司治理的一般属性
        5.1.1 公司治理的内涵
        5.1.2 一般商业银行的公司治理
    5.2 国有银行公司治理的特殊性
    5.3 国有银行的利益相关者治理
        5.3.1 国有银行利益相关者的界定
        5.3.2 国有银行的利益相关者治理机制
    5.4 本章小结
第六章 基于战略目标的国有银行绩效衡量
    6.1 国内外商业银行的绩效衡量
        6.1.1 西方的商业银行绩效衡量
        6.1.2 我国的商业银行绩效衡量
        6.1.3 国有银行绩效衡量方法的确定
    6.2 国有银行分阶段的绩效衡量
        6.2.1 国有银行不同发展阶段绩效衡量的指标选择
        6.2.2 国有专业银行阶段的绩效衡量
        6.2.3 国有独资商业银行阶段的绩效衡量
        6.2.4 国有控股股份制商业银行阶段的绩效衡量
    6.3 国有银行组织绩效的跨期比较
        6.3.1 国有银行组织绩效的纵向比较
        6.3.2 国有银行组织规模与数量的变化
    6.4 本章小结
第七章 案例分析:中国银行的战略目标、组织结构与绩效
    7.1 中国银行概况
    7.2 中国银行战略目标与组织结构的演进历程
        7.2.1 改革开放前的历史概要
        7.2.2 中国银行的外汇专业银行阶段(1979-1993年)
        7.2.3 中国银行的国有独资商业银行阶段(1994-2002年)
        7.2.4 中国银行的股份制银行建设阶段(2003年-至今)
    7.3 中国银行的组织绩效(1980年-2011年)
    7.4 中国银行案例评析
第八章 国有银行组织结构的优化调整及对策建议
    8.1 国有银行外部环境发展趋势
        8.1.1 金融深化背景下的市场竞争日益激烈
        8.1.2 金融国际化背景下的金融监管日益健全
        8.1.3 信息技术背景下商业银行网络化迅速发展
    8.2 国有银行未来的战略目标向量组合
    8.3 国有银行组织结构的优化调整
        8.3.1 国有银行组织结构优化调整的原则
        8.3.2 国有银行组织结构优化调整的方向
    8.4 政策建议
        8.4.1 政府的宏观政策
        8.4.2 国有银行的微观对策
    8.5 本章小结
第九章 结论与展望
    9.1 主要研究结论
    9.2 研究展望
主要参考文献
攻读博士学位期间公开发表论文
致谢

(9)商业银行创业导向、动态能力与绩效关系研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论研究意义
        1.2.2 现实研究意义
    1.3 国内外研究现状
    1.4 研究方法与内容
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 研究内容
第2章 相关理论及文献综述
    2.1 研究基础理论
        2.1.1 创业理论
        2.1.2 商业银行经营理论
        2.1.3 战略管理理论
        2.1.4 金融创新理论
    2.2 文献综述
        2.2.1 创业导向文献综述
        2.2.2 动态能力文献综述
        2.2.3 创业环境研究及评述
    2.3 本章小结
第3章 影响商业银行创业行为要素研究
    3.1 商业银行创业环境内涵
    3.2 商业银行创业导向内涵及维度划分
    3.3 商业银行动态能力内涵及维度划分
        3.3.1 商业银行动态能力的内涵
        3.3.2 动态能力的维度划分
    3.4 企业绩效的内涵及度量
    3.5 基于案例研究的商业银行创业要素提炼与分析
        3.5.1 案例选取
        3.5.2 资料收集与整理
        3.5.3 招商银行创业发展历程
        3.5.4 要素提炼与分析结果
    3.6 本章小结
第4章 理论框架与研究假设
    4.1 商业银行创业导向、动态能力与绩效关系模型构建
    4.2 创业导向、动态能力与绩效关系假设
        4.2.1 创业导向与银行绩效
        4.2.2 动态能力与银行绩效
        4.2.3 创业导向与动态能力
        4.2.4 创业导向、动态能力与绩效
        4.2.5 创业环境对创业导向与动态能力的调节作用分析
        4.2.6 创业环境对动态能力与企业绩效的调节作用分析
    4.3 本章小结
第5章 研究设计
    5.1 样本选取与数据收集
        5.1.1 问卷设计
        5.1.2 样本选取
        5.1.3 数据收集
    5.2 变量测量
        5.2.1 创业导向测量
        5.2.2 动态能力测量
        5.2.3 创业环境测量
        5.2.4 绩效测量
    5.3 本章小结
第6章 数据分析与假设检验
    6.1 描述性统计分析
        6.1.1 调查样本单位层面的描述性统计
        6.1.2 调查样本个体层面的描述性统计
        6.1.3 测量题项的描述性统计
    6.2 相关分析
    6.3 信度与效度检验
        6.3.1 信度检验
        6.3.2 效度检验
    6.4 基于结构方程模型的假设检验
        6.4.1 创业导向对绩效影响的检验
        6.4.2 动态能力对绩效影响的检验
        6.4.3 创业导向对动态能力影响的检验
        6.4.4 动态能力的中介效应检验
        6.4.5 创业环境的调节效应检验
    6.5 假设检验结果汇总
    6.6 假设检验结果与讨论
        6.6.1 商业银行创业导向与经营绩效的结果分析
        6.6.2 商业银行动态能力与经营绩效的结果分析
        6.6.3 商业银行创业导向与动态能力的结果分析
        6.6.4 商业银行动态能力在创业导向与经营绩效间的中介作用
        6.6.5 商业银行创业环境在创业导向与动态能力间的调节作用
        6.6.6 商业银行创业环境在动态能力与经营绩效间的调节作用
    6.7 本章小结
第7章 验证性案例研究
    7.1 案例选取及研究方法
    7.2 西方典型商业银行创业案例
        7.2.1 花旗银行创新性行为
        7.2.2 花旗银行先动性行为
        7.2.3 花旗银行风险承担性行为
    7.3 中国典型商业银行创业案例
        7.3.1 平安银行“1+N”供应链业务
        7.3.2 平安银行“橙e网”线上业务
        7.3.3 平安银行多样化的供应链金融产品
    7.4 本章小结
第8章 推动我国商业银行创业的建议
    8.1 改进我国商业银行创业环境的建议
        8.1.1 我国商业银行创业行为对环境的要求
        8.1.2 完善外部监管环境
        8.1.3 改进政策规制环境
        8.1.4 优化银行内部环境
        8.1.5 提升产业竞争环境
    8.2 推动商业银行形成创业导向机制的建议
        8.2.1 构建有利于创业导向动力机制
        8.2.2 构建有利于创业导向学习融合机制
    8.3 促进商业银行形成动态能力的建议
        8.3.1 动态能力规划
        8.3.2 动态能力发展模式
    8.4 本章小结
第9章 结论与展望
    9.1 研究结论
    9.2 研究的创新性
    9.3 研究局限性及对未来研究展望
        9.3.1 研究局限
        9.3.2 进一步研究方向
参考文献
附录
在读期间发表的论文及研究成果
致谢

(10)商业银行组织与流程再造研究(论文提纲范文)

论文的创新点
中文摘要
Abstract
图目录
表目录
1 绪论
    1.1 研究背景、意义和目的
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 银行现有组织体系难以适应环境变化
        1.1.3 研究意义
        1.1.4 研究目的
    1.2 研究内容与方法
        1.2.1 研究内容
        1.2.2 研究方法
        1.2.3 研究的技术路线
    1.3 主要创新点
2 理论基础与文献综述
    2.1 基础理论
        2.1.1 社会系统理论
        2.1.2 价值链理论
        2.1.3 流程再造理论
        2.1.4 基础理论对商业银行组织与流程再造的启示
    2.2 组织与流程再造的国内外研究现状
        2.2.1 组织体系内涵与要素
        2.2.2 组织体系设计的模型
        2.2.3 流程再造的影响因素
        2.2.4 组织体系与绩效表现
    2.3 国内外相关研究综述
        2.3.1 商业银行组织体系的相关研究
        2.3.2 商业银行流程再造的相关研究
        2.3.3 商业银行组织体系、流程再造及绩效表现的关系研究
    2.4 研究述评
3 商业银行组织体系、流程再造及绩效模型实证分析
    3.1 研究模型的构建
        3.1.1 模型思路
        3.1.2 组织体系、流程再造与绩效表现模型
        3.1.3 变量测量
    3.2 假设提出
        3.2.1 组织体系与流程再造的关系
        3.2.2 流程再造与绩效表现的关系
        3.2.3 组织体系与绩效表现的关系
        3.2.4 组织体系、流程再造与绩效表现三者整合关系
    3.3 数据收集
        3.3.1 问卷设计
        3.3.2 样本选择
        3.3.3 样本及其数据分析
    3.4 假设检验
        3.4.1 信度与效度检验
        3.4.2 模型估计
    3.5 研究结论
        3.5.1 银行组织体系优化将有力提升绩效表现
        3.5.2 事业部制是银行构建高效组织体系的重要方向
        3.5.3 流程再造是未来商业银行绩效提升的关键环节
4 商业银行组织体系设计优化构想
    4.1 商业银行组织体系设计及其演进逻辑
        4.1.1 组织体系设计发展趋势
        4.1.2 主流银行组织体系模式及其特点
        4.1.3 商业银行组织体系演进的一般逻辑
    4.2 商业银行组织体系设计的影响因素
        4.2.1 组织体系与组织战略匹配
        4.2.2 组织体系与组织规模适应
        4.2.3 组织体系与生命周期协同
        4.2.4 组织体系与信息技术互动
    4.3 商业银行组织体系设计构想
        4.3.1 组织体系设计目标及思路
        4.3.2 组织体系设计框架及方案
        4.3.3 高效银行组织体系应具备的核心要素
        4.3.4 组织体系设计优化流程
5 商业银行事业部制设计构想
    5.1 商业银行事业部制发展状况
        5.1.1 商业银行组织结构现状分析
        5.1.2 存在的问题及原因
    5.2 事业部制的领先实践及启示
        5.2.1 领先实践
        5.2.2 借鉴与启示
    5.3 商业银行事业部制设计构想
        5.3.1 设计思路及目标
        5.3.2 设计模式选择
        5.3.3 公司金融事业部制设计构想
        5.3.4 零售金融事业部制设计构想
6 商业银行流程再造设计构想
    6.1 流程再造的现状和趋势
        6.1.1 流程再造的内涵
        6.1.2 流程再造的现状和问题
        6.1.3 流程再造的发展趋势
    6.2 商业银行流程再造技术方法
        6.2.1 基于六西格玛管理方法的流程再造
        6.2.2 PRSS(六西格玛再造银行流程)的理论框架
        6.2.3 基于六西格玛管理法的商业银行流程再造
    6.3 商业银行流程再造设计构想
        6.3.1 流程再造的原则和目标
        6.3.2 科学选择流程再造模式
        6.3.3 流程再造路径和策略
    6.4 流程持续改进的保障机制
        6.4.1 搭建流程再造全面管理系统
        6.4.2 强化信息科技服务能力
        6.4.3 建立集中化数据平台和运营管理
        6.4.4 强化团队建设和培训机制
7 结论、启示与展望
    7.1 研究结论
    7.2 研究启示
    7.3 研究展望
附表
参考文献
    英文参考文献
    中文参考文献
攻读博士期间发表的与学位论文相关的科研成果
致谢

四、我国银行集约经营战略目标与传导机制研究(论文参考文献)

  • [1]我国银行集约经营战略目标与传导机制研究[J]. 中国工商银行宁波市分行课题组. 城市金融论坛, 1997(01)
  • [2]中国中小商业银行发展战略研究[D]. 孙宗宽. 西北农林科技大学, 2013(12)
  • [3]我国银行集约经营战略目标与传导机制研究[A]. 朱纯福. 第一届中国软科学学术年会论文集, 1996
  • [4]银行集约经营战略目标与传导机制[J]. 朱纯福. 浙江学刊, 1997(03)
  • [5]中国林业金融支持体系研究[D]. 秦涛. 北京林业大学, 2009(11)
  • [6]中国农业转型发展的金融支持研究[D]. 王永龙. 福建师范大学, 2004(04)
  • [7]我国西部区域金融发展的非均衡问题研究[D]. 徐云松. 中央财经大学, 2015(12)
  • [8]国有银行的战略目标、组织结构与绩效[D]. 丁芳伟. 浙江工商大学, 2013(09)
  • [9]商业银行创业导向、动态能力与绩效关系研究[D]. 李楠. 吉林大学, 2019(02)
  • [10]商业银行组织与流程再造研究[D]. 龚志坚. 武汉大学, 2014(06)

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我国银行集约化经营战略目标与传导机制研究
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